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损坏公司名誉，拖欠工资如何办？
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损坏名誉罪立案标准
行为人造成了伤害他人名誉行为的事实，并且被他人知道。行为人对受害人采用诽谤、诬陷等行为对他人的人格和信誉造成了严重的损害并且还导致一定的精神损伤。当然名誉的损害也可以通过口头传播的方式进行。
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刑事辩护拖欠工资会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
拖欠员工薪酬极易触犯法律风险，有可能导致当事人遭受刑事处罚，甚至面临拘役。在特定情况下，如利用各种手段，如恶意转移财产、逃避责任等行为来规避支付工人的薪酬，亦或具备经济实力却故意拒绝缴纳工人的薪酬，均可能被视为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，情节严重者将面临牢狱之灾。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
拖欠员工薪酬极易触犯法律风险，有可能导致当事人遭受刑事处罚，甚至面临拘役。在特定情况下，如利用各种手段，如恶意转移财产、逃避责任等行为来规避支付工人的薪酬，亦或具备经济实力却故意拒绝缴纳工人的薪酬，均可能被视为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，情节严重者将面临牢狱之灾。
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪怎么变成抢劫的罪名
[律师回复] 解析：
首先，需明确行为人已犯下盗窃罪这一先决条件；
其次，需要强调的是，行为人必须在实施盗窃的现场及被人追捕的全过程中，采取了直接使用暴力或以暴力进行威胁的手段。这里所说的“当场”，不仅包括行为人实施盗窃的场所，还涵盖了被人发现并追捕的整个过程与现场。
至于手段条件，则是指行为人对试图抓捕他或阻止其窝藏赃物、销毁罪证的人员进行了直接的暴力攻击或展现出严重的以暴力相威胁的倾向。
然而，暴力的强度应达到足以压制他人反抗的地步方可满足这一条件。至于最后的目的条件，也就是众所周知的三个犯罪动因——窝藏赃物、抵抗抓捕、销毁罪证。关于盗窃罪与抢劫罪之间的区别，主要体现在客观方面行为的隐蔽性和公然性上。盗窃罪具有显著的隐蔽性特征，即行为人在实施犯罪行为时，自认为不会被财物的所有者或保管者察觉到；而抢夺罪则恰恰相反，它的公然性特点在于，行为人并不在意自己的行为是否会被财物所有者或保管者发现。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
首先，需明确行为人已犯下盗窃罪这一先决条件；
其次，需要强调的是，行为人必须在实施盗窃的现场及被人追捕的全过程中，采取了直接使用暴力或以暴力进行威胁的手段。这里所说的“当场”，不仅包括行为人实施盗窃的场所，还涵盖了被人发现并追捕的整个过程与现场。
至于手段条件，则是指行为人对试图抓捕他或阻止其窝藏赃物、销毁罪证的人员进行了直接的暴力攻击或展现出严重的以暴力相威胁的倾向。
然而，暴力的强度应达到足以压制他人反抗的地步方可满足这一条件。至于最后的目的条件，也就是众所周知的三个犯罪动因——窝藏赃物、抵抗抓捕、销毁罪证。关于盗窃罪与抢劫罪之间的区别，主要体现在客观方面行为的隐蔽性和公然性上。盗窃罪具有显著的隐蔽性特征，即行为人在实施犯罪行为时，自认为不会被财物的所有者或保管者察觉到；而抢夺罪则恰恰相反，它的公然性特点在于，行为人并不在意自己的行为是否会被财物所有者或保管者发现。
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数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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精神损伤是否构成故意伤害罪
[律师回复] 解析：
一般而言，精神方面所遭受的侵害并不属于故意伤害范畴，故不构成故意伤害罪。该罪名所针对的乃是对自然人的生命权利以及健康权益的严重侵犯，而并不涵盖精神方面的损害。对于那些在此种情况下遭受精神损伤之苦的受害者，他们有权向法院提起诉讼，并请求获得相应的精神损害赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
一般而言，精神方面所遭受的侵害并不属于故意伤害范畴，故不构成故意伤害罪。该罪名所针对的乃是对自然人的生命权利以及健康权益的严重侵犯，而并不涵盖精神方面的损害。对于那些在此种情况下遭受精神损伤之苦的受害者，他们有权向法院提起诉讼，并请求获得相应的精神损害赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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强奸罪怎么赔偿损失
[律师回复] 解析：
关于强奸罪相关的经济赔偿责任与普通人身伤害事件中所承担的赔偿责任之间的差异，我们可以明确地指出：在处理强奸罪案件时，受害人有权申请获得相应的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等方面的补偿；
然而，精神损失费则不在上述赔偿范围之内。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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然而，精神损失费则不在上述赔偿范围之内。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
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损坏名誉罪立案标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着损坏名誉罪立案标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿离职后公司拖欠工资赔偿该如何起诉
[律师回复] 解析：
在劳动者依法履行辞职手续后，如遭用人单位无理拒绝支付应得薪资，劳动者可采取以下两种方式维护自身权益：
首先，针对给用人单位提供服务的情况，劳动者有权通过两种渠道主张自己的工资权益：
第一种途径，劳动者可以前往所在地区劳动监管部门进行投诉；
第二种途径，劳动者可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）提出仲裁申请，请求支付相应工资。若双方并未签署劳动合同，劳动者还可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因用人单位拖欠工资而导致劳动者提出解除劳动关系，劳动者还可以进一步要求用人单位支付经济补偿金。
其次，对于为私人雇主工作的情形，由于不属于劳动关系范畴，劳动者可以直接向法院提起诉讼，要求私人雇主支付劳动报酬。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
在劳动者依法履行辞职手续后，如遭用人单位无理拒绝支付应得薪资，劳动者可采取以下两种方式维护自身权益：
首先，针对给用人单位提供服务的情况，劳动者有权通过两种渠道主张自己的工资权益：
第一种途径，劳动者可以前往所在地区劳动监管部门进行投诉；
第二种途径，劳动者可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）提出仲裁申请，请求支付相应工资。若双方并未签署劳动合同，劳动者还可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因用人单位拖欠工资而导致劳动者提出解除劳动关系，劳动者还可以进一步要求用人单位支付经济补偿金。
其次，对于为私人雇主工作的情形，由于不属于劳动关系范畴，劳动者可以直接向法院提起诉讼，要求私人雇主支付劳动报酬。
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《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
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（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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快速解决“劳动纠纷”问题
破坏罪和盗窃罪哪个重
[律师回复] 解析：
相较之下，盗窃犯罪的刑罚更为严厉。对于故意损毁公私财产，情节达到数额较大或存在其他严重情形者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。在涉及到盗窃公共财产时，如果数额较大，或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，都将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
相较之下，盗窃犯罪的刑罚更为严厉。对于故意损毁公私财产，情节达到数额较大或存在其他严重情形者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。在涉及到盗窃公共财产时，如果数额较大，或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，都将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被处以罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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取保候审书怎么签名才有效
[律师回复] 解析：
在中国司法体系中，取保候审是法律所要求的一种刑事强制性措施。在实施这种措施时，涉案人员必须按照特定程序，履行严格的审批手续和签到报告义务。具体而言，被裁定实行取保候审的嫌疑人或被告人通常每两周需要向所属派出所进行一次例行签到；
同时，他们必须随时准备好接受传唤并及时到指定地点报到。
此外，这些涉案人员未经许可，不得擅自离开其居住地所在的城市或县城。为了确保取保候审的有效性，他们还需要定期提交思想汇报，这也是一种形式上的签到方式，由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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同时，他们必须随时准备好接受传唤并及时到指定地点报到。
此外，这些涉案人员未经许可，不得擅自离开其居住地所在的城市或县城。为了确保取保候审的有效性，他们还需要定期提交思想汇报，这也是一种形式上的签到方式，由公安机关负责执行。
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《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
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陈律师你好，两个问题，1，存租以个人名义出租的公司房产合法吗？2，（同一楼）二手房东提前一年半续签的合同有效吗？希望您解答
[律师回复] 你好，这边按租赁合同约定的进行的呢
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损坏名誉罪立案标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对损坏名誉罪立案标准进行了解答，希望能解答您的问题。
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损害赔偿
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损坏名誉赔偿标准是什么？
1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明受害人的精神创伤已经平复，可以不予以赔偿。3、从加害人认错态度考虑。
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损害赔偿
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故意损坏他人名誉有罪吗？
故意损坏他人名誉可能涉嫌犯罪，也有可能不涉嫌犯罪。根据规定，若是故意损害他人名誉的行为，造成的后果严重，那么有可能会被认定为犯了诽谤罪。具体是否属于情节严重，则需要法院审理刑事案件后确定。
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