律图审稿专业委员会3轮严审

工伤休养期间的待遇

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-01 湖南长沙
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    13 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6489位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤休养期间的待遇
一键咨询
  • 常德用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    171****2136用户2分钟前提交了咨询
    136****4525用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    155****1287用户3分钟前提交了咨询
    144****0888用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    130****0050用户3分钟前提交了咨询
    165****0677用户2分钟前提交了咨询
    165****3282用户2分钟前提交了咨询
  • 154****3837用户1分钟前提交了咨询
    164****4068用户1分钟前提交了咨询
    175****4638用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    135****5125用户2分钟前提交了咨询
    160****6341用户1分钟前提交了咨询
    146****4575用户2分钟前提交了咨询
    134****0806用户2分钟前提交了咨询
    157****2826用户2分钟前提交了咨询
    155****5312用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    158****2153用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    165****5078用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    148****6461用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    157****6826用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    172****5352用户1分钟前提交了咨询
    173****4460用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    147****5367用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    177****5108用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    175****0862用户2分钟前提交了咨询
    135****5218用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    176****3535用户3分钟前提交了咨询
    176****4405用户2分钟前提交了咨询
    151****1631用户3分钟前提交了咨询
    154****2511用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    132****4037用户2分钟前提交了咨询
    146****8371用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    176****1507用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    177****1454用户2分钟前提交了咨询
    153****1458用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    140****6043用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    132****8703用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    136****5787用户4分钟前提交了咨询
    173****0768用户1分钟前提交了咨询
    144****5055用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    132****2036用户3分钟前提交了咨询
    132****3335用户1分钟前提交了咨询
    155****0552用户1分钟前提交了咨询
    162****5260用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    176****6721用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    143****1258用户1分钟前提交了咨询
    148****0866用户2分钟前提交了咨询
    152****8641用户1分钟前提交了咨询
    138****1687用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    146****7343用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****6557用户1分钟前已获取解答
盐城177****6576用户3分钟前已获取解答
南通152****9868用户4分钟前已获取解答
工伤休养期间待遇是怎样的?
工伤期间所治疗的各种费用全部可以报销。这里需要注意员工在工作期间因公受伤那么受伤后到指定医院进行治疗,所有的挂号费治疗费等等只要有证明就是可以全额报销的,按照公司的标准报销。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年工伤休养期间待遇怎样?
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤住院及休养期间待遇需要发放吗?
工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤休养在医院待遇有哪些?
工伤医疗待遇包括报销医疗费用、伙食费、交通费及康复费和护理费等。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5042 位律师在线,高效解决问题
享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应