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未成年人已满16岁未满18岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷未婚生子 但是恋爱期间男方以借钱方式给女方借了十多万 现因感情不合想分开协议怎么写
[律师回复] 这边是男方还是女方呢？
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法律规定年满16未满18属于童工？
年满16未满18不属于童工。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须履行审批手续。
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未满18岁抢劫会被关多少年？
未满18岁抢劫会被关多少年是要根据未成年犯罪人的具体情节来确定的，一般是三年以上的有期徒刑。在我国的刑事法律法规的规定中，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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未成年没满18岁能买社保吗
未成年没满18岁但是满16周岁之后是可以购买社会保险的。社会保险可以自己导社保中心的柜台进行办理，如果参加工作的情况下，是由公司进行办理的，个人缴纳一小部分费用，公司承担一大部分的费用，且是由公司进行代扣代缴的。
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您好，我是一名应届生，未取得毕业证，在一家幼儿园就业不满一个月，目前主动离职，我是4.22入职，5.15离职，公司只支付了4.22到4.30的工资，5.1到5.15的工资未支付，但我入职公司未与我签订任何劳务协议，这属于犯法吗？公司强调过中途离职不支付工资，但没有签订协议，没有任何书面上的约束，请问，我可以向公司索赔这半个月工资吗？
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刑事辩护一个16岁的男的，未成年，如果打我一个15岁的人，还不是重伤，它构成什么犯罪？赔多少钱？
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