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工伤住院治疗一半由于老板给人原因拒绝交费用怎么办

3.1w浏览 匿名 2020-10-01 河北保定
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工伤住院治疗一半由于老板给人原因拒绝交费用怎么办
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老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
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劳动纠纷
盗窃罪三年半可以减刑吗
[律师回复] 解析:
被判定犯下盗窃罪并处以三年有期徒刑的被告,只需符合特定的条件便可申请减刑。
通常情况下,所申请的减刑数额将占原定刑期的二分之一。
依据相关法律法规,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑罚的罪犯,在服刑期间,若能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新之意,或者表现出立功行为,均可获得相应的减刑机会。
然而,若罪犯具备以下任何一种重大立功表现,则必须予以减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向狱方或外界举报监狱内外的重大犯罪活动,并且经过查证属实;
(3)在科技创新领域取得显著成就,如发明创造或重大技术革新;
(4)在日常生产、生活中舍己为人,展现出高尚的道德品质;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,表现出色,发挥了关键作用;
(6)为国家和社会做出其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
取保候审由谁起诉申请
[律师回复] 解析:
在符合条件之时,如需申请取保候审,应向公安机关、人民检察院以及人民法院提交书面申请。
对于已被羁押的罪案嫌疑人或被告人及其法定代理人、近亲属等相关人员,均有权利提出取保候审的申请。
然而,申请取保候审的过程中必须严格遵守书面形式这一基本要求。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
入职一个半月辞退怎么补偿
[律师回复] 解析:
若您入职仅仅一个半月便遭遇解雇,根据相关法律对此类情况的规定,用人单位仍然需要对您作出相应的经济补偿。
所谓非过失性辞退,即未经劳动者本人过错导致的辞退行为,此时,用人单位必须向劳动者支付一定数额的经济补偿金作为安抚和赔偿;
反之,如果是由于用人单位的违法行为导致被迫离职,则需按照经济补偿金的双倍标准支付赔偿金以弥补员工损失;
最后,若是劳动者自身的过失产生辞退结果,那么用人单位完全无需承担任何赔偿责任。
至于经济补偿的数额,则是根据劳动者在该用人单位所服务的总年限计算,每服务满一年,即可得到一个月的固定薪酬作为补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司买了保险工伤由谁赔偿
[律师回复] 解析:
在贵公司参与了工伤保险项目后,倘若员工不幸遭遇到了工伤事故,并且经过劳动保障行政部门予以伤情确实认定或者对劳动能力进行鉴定程序确认之后,便可有资格向工伤保险基金会申请相关赔偿,其中包括由工伤保险资金支付的工伤医疗费、辅助器具配置费用,以及一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项关乎受伤员工生存权益的费用。
此外,对于员工家属,我们还为他们提供了墓葬补助金和供养亲属抚恤金以表达对英勇者家属的深切关怀;
而对于考虑到工人生存状况的额外费用,例如康复性治疗费用以及工伤住院治疗期间所需要的伙食补助费、外地产检所需交通费及住宿费等,也会从工伤保险账户中支出。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
帮信罪判刑一年半能缓刑吗
[律师回复] 解析:
倘若涉及帮信罪并被判处了至少为期一年半的刑罚,以下情况满足条件者,便有可能获得缓刑处理:
1、针对罪犯所犯罪行的严重程度,其应该被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑;
2、罪犯必须具备深刻的悔过之意及反省态度;
3、此人性侵犯罪行为不会再对社会带来威胁;
4、宣告缓刑对于罪犯所生活的社区不至于造成重大负面影响;
5、对于未满十八岁、正在怀孕期间以及年龄已经超过七十五周岁的罪犯,应当给予缓刑处理。
关于帮信罪的法院判决标准,通常会在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
如果罪犯在实施帮信罪的过程中还触犯了其他相关法律法规,那么将按照处罚更为严厉的规定来确定最终的罪名与惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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女方可以拒绝探视因为男方拒绝支付抚养费吗?
不可以拒绝探视,是两个不同法律关系。不能因为男方不支付抚养费就不让探视。但是可以向法院起诉要求男方支付抚养费。拒绝支付抚养费的后果如果一方拒绝支付抚养费的,可以向法院提起诉讼。
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婚姻家庭
危险驾驶罪是由谁起诉的
[律师回复] 解析:
遵循相关法律法规之要求,危险驾驶罪案件之侦破工作应当由公安部门全权负责,且其犯罪证据必须通过公安机关所处地区或县级检察院进行搜集和整理,而后再由该级检察机关向相应法院提出诉讼请求。
此外,据相关规定所述,危险驾驶罪的最高刑事惩罚仅限于短期拘役,其拘役期限在一个月至六个月之间。
因此,若因危险驾驶行为导致人员伤亡或其他重大财产损失等严重后果,则应被认定为交通肇事罪;
而对于妨碍交通执法人员纠正或危险驾驶行为者,有可能会被判定犯有妨害公务罪。
关于危险驾驶罪的一般量刑标准,通常情况下可判处拘役,同时还需附加罚金。
拘役期限为一个月至六个月不等,但在数罪并罚的情况下,总刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板强制加班是否能够拒绝
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劳动纠纷
取保候审是由法院结案吗
[律师回复] 解析:
具体情况分析如下:
首先,当被取保候审者涉及的犯罪事实清楚明确且证据确凿充分时,检察院将向法院提出公诉请求,法院则将会举行公开的庭审并据此做出相应的判罚,从而完成案件的处理工作;
其次,若不满足上述条件,那么法院将不会安排庭审,而是直接对被取保候审者进行审判。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
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人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
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被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
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帮信罪法院判半年能取保吗
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,对于涉嫌帮助信息网络活动罪的嫌疑人员,若其具备被采取取保候审措施的条件便可获准此类审批。
此外,若该犯罪嫌疑人、被告人可能面临管制、拘役甚至独立适用附加刑等处罚,且在采取取保候审措施时不会对社会产生重大危害性,则也有资格获得取保候审。
然而,若因该罪名导致受害者遭受经济损失,那么犯罪嫌疑人必须承担相应的赔偿责任。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼请求。
若受害者已经死亡或失去行为能力,其法定代理人、近亲属亦有权提出此项诉讼请求。
若涉及到国家财产、集体财产的损失,人民检察院在提起公诉的同时,亦可提出附带民事诉讼请求。
在必要情况下,人民法院还可采取保全措施,查封、扣押或冻结犯罪嫌疑人的财产。
附带民事诉讼原告人或人民检察院均可向人民法院申请采取保全措施。
人民法院在实施保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
若犯罪行为给受害者带来人身或财产上的损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追索。
若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过这一途径解决问题;
若不满足刑事附带民事诉讼的要求,或者不愿采用这种方式,也可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果作为依据,则民事案件将暂时停止审理,直至刑事案件审结之后再恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动纠纷
交通肇事罪由谁作出免刑
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的问题,在司法实践中,法院可以考虑给予罪犯免于处罚的判决。
在此类案件中,如果罪犯能够在案发之后主动前往公安机关,如实地交代自己所犯下的罪行,便可视作自首行为。
同时,如果罪犯在接下来的过程中有真挚的认错态度,积极地通过向受害者表达歉意,以及赔偿相关损失等方式来获取受害者的谅解,并且能够与受害者之间自愿达成和解协议的话,那么相信这样的情况会对罪犯的量刑产生积极影响。
基于以上因素,综合考虑被告人的犯罪行为、情节,犯罪所带来的后果以及其在认罪悔过方面的表现,法院可以酌情给予罪犯较大幅度的从轻处罚,甚至有可能做出免予刑事处罚的判决决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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