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合同补充协议的效力

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-01 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    对于合同补充协议的效力这个问题,解答如下, 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。所以,补充合同的效力优于主合同的效力。 时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质。
    如果仍以主合同的原条款为准执行,那就失去了补充合同存在的意义。
    主合同与补充合同主合同与补充合同一般不会同时产生,会有时间差,主合同成立时间在前,补充合同成立时间在后,这是补充合同产生的时间规律。 补充合同是主合同的从属合同,补充合同依附于主合同而成立,没有主合同,就不会产生补充合同,这是主合同与补充合同的基本关系。 主合同因为有了补充合同,所以使得主合同原意更准确、更完善、更具有可操作性。 补充合同的编号往往是以主合同为依托而表达的,如__号合同补
    1、补
    2,这是强调二者主从关系的实质体现。 因为有了补充合同这种特殊形式,能够保证双方履约顺利,合同纠纷减少。
    全文
    13 2020-10-01
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根据我国刑法相关规定,对于加助信息网络犯罪活动罪的罚金惩罚具体如下所述:
首先,若刑法未明确制定罚金数量的基准,则在这样情况下,罚金的最小金额不得低于人民币一千元;
其次,针对未成年人犯罪行为,应给予从轻或减轻的判罚,同时罚金的最低金额也不得低于人民币五百元;
最后,如果有人利用信息网络进行犯罪活动,并且为其犯罪行为提供了互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供了广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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此种行为并不符合法律规范。
通常而言,绩效工资乃是对员工工作表现进行评估后所进行分配的薪酬,具体涵盖诸如指标达成、质量评估以及安全保障等各个层面。
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法律依据:
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
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合同补充协议的效力如何?
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洗钱罪多久立案有效
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最后,如法定最高刑法为无期徒刑或死刑,那么罪犯在二十年之后仍有可能面临追踪起诉。
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(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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