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领证半个月同居四个月彩礼五万没办酒席离婚用返还么

4.6w浏览 匿名 2020-10-02 贵州黔西南
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拘役两个月缓刑四个月共多少个月?
拘役两个月,缓刑四个月的意思为为无需收监执行两个月的拘役,而是继续让你回归社会,进行为期四个月的考核。如果四个月考核通过则不用再进行实刑。但如果考核不通过,则仍会执行两个月的实刑。
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刑事辩护
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拘役一个月缓刑四个月是什么意思?
根据相关规定,一般来说拘役一个月,缓刑四个月是指法院判处被告人需要符有期徒刑一个月,但是给予四个月的考验期在四个月之内,如果当事人按时手法到指定的派出所进行登记的话,那么就不需要到监狱里继续进行相关的服刑。
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拘役四个月缓刑六个月外出打工吗?
拘役四个月缓刑六个月可以外出打工,但是需要经过考核机关的批准。就是我国《刑法》当中75条明确的规定被宣告缓刑,应当遵守一些规定,比如说按照考核机关的规定,对于自己的行踪进行报告,如果要外出的话,必须要经过批准。
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工伤赔偿
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压半个月工资怎么算的?
压半个月工资是指每个月15号发上个月的工资,但是对于单位来说,是不能不得无故拖欠职员工资的,否则对于劳动者可以选择投诉、或者是向当地的仲裁机构提出仲裁请求等方式来维护自己的债权。
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劳动纠纷
帮信罪获利四万罚金多少
[律师回复] 解析:
在确定罚金数额时,需要依据罪行情节而定。
当前,按照法律法规,罚金处罚的适用标准仅有下列三种情况:
1.没有明确规定具体金额的,罚金至少不少于1000元人民币;
2.明确规定了相应金额范围;
3.根据违法所得或者犯罪数额进行基数计算后,再按固定比例或倍数追加罚金。
特别值得注意的是,对于未成年犯罪者,应当酌情予以从轻或减轻的罚款处理,但罚款的最低限额不得低于500元人民币。
另外,鉴于诈骗犯罪本身的情节、罪犯的经济承受能力以及相关司法解释,在选择罚金数额时,可以参照宣判有期徒刑的期限来确定:
被判处有期徒刑六个月及以下刑罚的罪犯,需缴纳罚金人民币1000元;
被判处有期徒刑六个月(不含六个月)至一年(含一年)的罪犯,需缴纳罚金人民币2000元;
被判处有期徒刑一年(不含本数)至两年(含本数)的罪犯,需缴纳罚金人民币3000元,依此类推。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的,强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
四人涉嫌寻衅滋事罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,对于寻衅滋事罪的立案标准作出了如下明确规定:
首先是随意殴打他人且危害社会治安的情况,具体包括但不限于以下几种情景:
1.导致至少一名受害者身体受到轻伤害或两名受害者身体轻微受伤的;
2.引发受害方精神失常、自杀等严重不良后果的;
3.多次实施随意殴打行为的;
4.携带凶器进行随意殴打的;
5.对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨人员、老年人群体、孕妇以及未成年人实施随意殴打行为,并造成恶劣社会影响的;
6.其他情节恶劣的情况。
其次是追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且危害社会治安的情况,同样包括但不限于以下几种情景:
1.多次实施上述行为,并造成恶劣社会影响的;
2.携带凶器进行上述行为的;
3.对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨人员、老年人群体、孕妇以及未成年人实施上述行为,并造成恶劣社会影响的;
4.其他情节恶劣的情况。
最后是强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物且危害社会治安的情况,具体包括但不限于以下几种情景:
1.强行索取公私财物价值达到人民币1000元以上,或者任意损毁、占用公私财物价值达到人民币2000元以上的;
2.多次实施上述行为,并造成恶劣社会影响的;
3.引发受害方精神失常、自杀等严重不良后果的;
4.其他情节严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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入职半个月可以离职吗?
可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。
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