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单位犯罪诉讼代表人

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-03 广西南宁
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 单位犯罪诉讼代表人
    在刑事司法实践中比较少出现刑事诉讼单位被告的诉讼代表人(下称“诉讼代表”),该诉讼代表是刑事诉讼单位犯罪有概念,关于单位犯罪案件,公诉书通常列明被告单位的名称、住所地、联系方式,法定代表人、主要负责人以及代表被告单位出庭的诉讼代表人的姓名、职务、联系方式。但是,检察院对于单位犯罪案件坚持不列被告单位时,公诉书则不列被告单位。
    刑事诉讼代表人与民事诉讼代表人是两个完全不同的概念,刑事诉讼代表人是特指在单位犯罪诉讼中,为维护单位合法权益参与诉讼活动的自然人,在诉讼地位中不属于代理人也不属于辩护人(可代表单位委托律师作为辩护人),属于我国刑事诉讼中一个特有的法律概念。
    现行司法解释把犯罪单位诉讼代表人的确定与选择的权力都交给了检察院(让单位提出人选再由检察院认定)。诉讼代表是否充分发挥维护单位合法权益有待商榷。诉讼代表应当是法定代表人或者主要负责人;法定代表人或者主要负责人被指控为单位犯罪直接负责的主管人员或者因客观原因无法出庭的,应当由被告单位委托其他负责人或者职工作为诉讼代表人。但是,有关人员被指控为单位犯罪的其他直接责任人员或者知道案件情况、负有作证义务的除外。诉讼代表不出庭的后果:诉讼代表系被告单位的法定代表人或者主要负责人,无正当理由拒不出庭的,可以拘传其到庭;因客观原因无法出庭,或者下落不明的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人;诉讼代表系被告单位的其他人员的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人出庭。
    《刑事诉讼法司法解释》对于诉讼代表人的相关规定:
    第二百七十八条 人民受理单位犯罪案件,除依照本解释
    第一百八十条的有关规定进行审查外,还应当审查书是否列明被告单位的名称、住所地、联系方式,法定代表人、主要负责人以及代表被告单位出庭的诉讼代表人的姓名、职务、联系方式。需要人民检察院补充材料的,应当通知人民检察院在三日内补送。
    第二百七十九条 被告单位的诉讼代表人,应当是法定代表人或者主要负责人;法定代表人或者主要负责人被指控为单位犯罪直接负责的主管人员或者因客观原因无法出庭的,应当由被告单位委托其他负责人或者职工作为诉讼代表人。但是,有关人员被指控为单位犯罪的其他直接责任人员或者知道案件情况、负有作证义务的除外。
    第二百八十条 开庭审理单位犯罪案件,应当通知被告单位的诉讼代表人出庭;没有诉讼代表人参与诉讼的,应当要求人民检察院确定。
    被告单位的诉讼代表人不出庭的,应当按照下列情形分别处理:
    (一)诉讼代表人系被告单位的法定代表人或者主要负责人,无正当理由拒不出庭的,可以拘传其到庭;因客观原因无法出庭,或者下落不明的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人;
    (二)诉讼代表人系被告单位的其他人员的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人出庭。
    第二百八十一条 被告单位的诉讼代表人享有刑事诉讼法规定的有关被告人的诉讼权利。开庭时,诉讼代表人席位置于审判台前左侧,与辩护人席并列。
    全文
    11 2020-10-03
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单位犯罪诉讼代表人可以参与诉讼吗?
单位犯罪诉讼代表人可以参与诉讼的。触犯单位犯罪的涉及到诉讼的,其推举出的诉讼代表人可以参与诉讼并进行出庭举证。诉讼代表人的情况通常出现在民事或者刑事案件中,由法院通知诉讼代表人参与出庭。
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诉讼仲裁
岗位调动需要经过员工同意吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,调整岗位需得到员工本人的同意。
然而,针对工作岗位调动这一议题,我们需要进行细致深入的分析与研究。
譬如说,如果员工无法胜任目前所在的工作岗位,这便成为企业为其调动岗位的常见理由之一。
然而,劳动合同的变更,实际上是指履行该合同的双方当事人对于原有条款作出修改或增加删减的行为。
这种变更主要可以分为协商变更以及依照法律规定强制变更两种情形。
协商变更,就是指双方当事人须经过充分协商一致,最终达成书面协议来实现合同的更改;
而依照法律规定强制变更则是当符合相关法律规定的特定原因出现时,单方当事人可依法向对方提出变更劳动合同的请求(变更后的内容同样需要双方协商一致)。
无论采取何种方式进行变更,都仅限于对劳动合同中的部分内容进行调整,而不能涉及到对劳动合同主体的变更。
因此,在实际操作中,必须确保员工本人同意之后才能实施岗位调动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
盗窃罪有集合犯吗
[律师回复] 解析:
确实存在这样的情况,关于共同犯罪中涉及到的盗窃问题,我们需要按照每个人所犯下的具体罪行进行量刑判定。
当行为人执行了盗窃行为后,我们会给予其相应的惩罚,包括但不限于以下几个方面:
首先是未经允许而获取他人财产的行为,这将导致其接受三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会面临罚款;
其次,如果行为人的盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,那么他将会受到三年以上十年以下的有期徒刑,同时也会面临罚款;
最后,当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,那么这名行为人就会接受十年以上的有期徒刑甚至更严厉的惩罚,如无期徒刑,并且还会面临罚款或者没收财产的处罚。
然而,并非所有的盗窃行为都会被视为盗窃罪。
对于那些只是偶尔因为生活困难而偷窃财物的人,或者是被胁迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的人,他们的行为可以不被视为盗窃罪,但是在必要的时候,相关部门可以对他们进行适当的处罚。
此外,我们也要注意区分家庭成员之间的偷窃行为和社会上的盗窃犯罪行为。
根据相关法律法规,对于这类案件,通常不会被视为犯罪处理;
但是,如果确实有必要追究其刑事责任的话,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区别。
同样地,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,只要情节轻微,并且符合以下任一条件,都可以不被视为犯罪:
首先是年龄在16岁至18岁之间的未成年人;
其次是能够全额退还赃款、赔偿损失的人;
再次是主动向警方自首的人;
第四是被胁迫参与盗窃活动,但没有分得任何赃物或者只获得少量赃物的人;
最后是其他情节轻微、危害程度较小的人。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
犯罪团伙从犯数额认定标准是什么
[律师回复] 解析:
关于共同犯罪的判断,需结合具体案件情况进行分析。
在我国《中华人民共和国刑法》中,对于共同犯罪,又按照犯罪主体涉及金额的不同,将其划分为‘数额较大’、‘数额巨大’以及‘情节严重’和‘情节特别严重’等四个层次。
其中,主犯所涉及到的犯罪金额,即是他(她)参加的所有共同犯罪行为所涉金额的总和。
例如,根据相关法律法规,以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资活动,且涉案金额达到一定标准的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需要缴纳二万元至二十万元不等的罚金;
若涉案金额巨大或存在其他严重情节的,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元至五十万元不等的罚金;
而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳五万元至五十万元不等的罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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单位犯罪诉讼代表人委托书怎么写?
单位犯罪诉讼代表人委托书应该写清楚委托人和受委托人的一些身份方面的情况,比如说有性别、姓名和年龄、住址、电话等等,其次就是对委托事项和委托的权限作出明确的说明,比如说特别授权和一般授权。
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刑事辩护
开设赌场罪属于哪种犯罪类别案件
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,开设赌场活动被视为扰乱公共秩序罪的其中一种犯罪类型。
具体而言,开设赌场罪是指实际存在的以聚集人群进行赌博、开设赌场以及以赌博作为职业的行为。
这其中,开设赌场的主要形式是为了获得利润,并以行为人为核心,通过行为人的控制设立、承包或租赁出专供赌博使用的场所。
此外,即使提供赌博工具给他人进行赌博,其场所是否公开也不会对犯罪构成产生实质性的影响。
关于开设赌场的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪的主体可以是任何一个符合法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人;
其次,在主观方面,必须是出于故意,并且以谋取盈利为目的;
再次,该犯罪侵犯了正常的社会管理秩序;
最后,从客观角度看,它表现为聚集人群进行赌博、将赌博当做职业以及开设和经营赌场等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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单位犯罪诉讼代表人是怎样规定的
单位属于企业法人,但单位犯罪诉讼代表人却是一个自然人,通常在刑事诉讼中,为了更有效的为维护单位合法权益而参与诉讼活动的人,就属于诉讼代表人。需要注意的是,诉讼代表人不属于代理人也不属于辩护人。
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刑事辩护
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证人能否担任单位犯罪诉讼代表人?
证人不能够担任单位犯罪诉讼代表人。证人是依法提出证人证言,可以作为这个案件的定案根据,证人只充当证人的身份,没有权利成为当事人的诉讼代理人,当事人可以自己行使诉讼的权利,也可以委托其他的人代为行使,受托人要出示委托书才拥有权利。
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刑事辩护
工伤待遇自己申请还是单位申请有规定吗
[律师回复] 解析:
在劳动者遭受工伤损害之时,无论是用人单位抑或劳动者个人均有权申报工伤补偿。
然而,二者在申请工伤报告的时限上存在着显著差异。
根据相关规定,用人单位有义务在事故发生之日起三十日内进行工伤报告,而劳动者则在事故发生之后的一年之内享有此项权利。
无论用人单位还是劳动者,他们都必须向当地的人力资源与社会保障部门提出工伤认定的申请,并且在鉴定过程中的程序是相同的。
例如,假设甲先生在工作期间不慎受到了伤害,他既可以选择自行向人力资源与社会保障部门提交工伤认定的申请,也可以委托其所在的工作单位代为办理。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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行政复议期间能否提起民事诉讼
[律师回复] 解析:
首先,对于交通事故认定书所载内容有所质疑者,并非应当寻求行政复议,而是应该提出复核申请;
因此,如果行政复议机构在收到您的行政复议申请书后仍然进行审理并作出裁决,那么这无疑是违法行为,从这个角度来看,无论是否存在其他民事诉讼,都必须否认该受理行为,并进行驳回申请的复议决定。
其次,在行政复议程序中,如果出现中止情况,同时向法院提起诉讼以确定交通事故认定书的法律效力,这将成为判定民事赔偿责任的重要依据。
因此,您所提到的这个行政复议案件的处理结果,实际上构成了民事诉讼判决的基础与前提条件,因此,应当是民事诉讼程序暂时停止,而非行政复议程序暂停。
您可以查阅相关的交通事故责任认定法规以及《中华人民共和国行政复议法》中的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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如何进行单位犯罪诉讼代表人的确定?
确定单位犯罪的诉讼代表人应当是法定代表人或者主要负责人;法定代表人或者主要负责人被指控为单位犯罪直接负责的主管人员或者因客观原因无法出庭的,应当由被告单位委托其他负责人或者职工作为诉讼代表人。但是,有关人员被指控为单位犯罪的其他直接责任人员或者知道案件情况、负有作证义务的除外。
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刑事辩护
挪用资金行为犯什么罪
[律师回复] 解析:
针对“挪用资金罪”的法律惩罚措施如下所示:
首先,对于那些在企业或其他单位中担任职务的工作人员而言,如果他们利用自己的职权便利,将本单位的资金擅自挪用于个人用途或者借予他人,且涉及到的金额达到一定程度(即数额较大),并且在三个月以上仍未归还,或者虽然数额较小但却从事了营利性活动或者非法活动,那么这些行为将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
其次,如果这些工作人员挪用本单位资金的数额较大,但拒不归还,那么就会面临更为严重的刑事责任——处以三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
最后,若是国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员犯下上述行为,则按照相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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离婚诉讼网络申请流程怎么写
[律师回复] 解析:
我国现行离婚制度主要分为两类,即协议破产方式与诉讼离婚方式。
关于前者,如需在民政部门进行协议离婚登记,您可按照以下步骤在线办理:
首先,请访问所在民政局的官方网上预约系统进行预约;
接着,选择您需要办理的业务服务项目,并在备注栏目中详细标注您的姓名及其他信息;
随后,将相关身份证明文件的电子照上传至指定区域,同时详述离婚理由;
最后,完成认证提交作业,静待审核通过或撤销通知,以便安排现场面谈时间。
至于后者,也就是网上提起离婚诉讼的流程亦有两种途径:
其一是用智能手机App进行立案,另一种是利用个人电脑使用微信搜索"移动微法院"的功能,找到对应的小程序后进入主界面,选择"我要立案"选项,此时将显示一个需进行注册的页面,请根据指引逐步完成注册操作,成功登录后,依照系统提示勾选所需选项,填写必要信息,并上传相关附件资料,最后确认无误后保存并提交即可。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
危险驾驶罪是哪一种犯罪
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,危险驾驶罪以其严重性被认定为刑事犯罪的范畴之内。
其次,从主观层面分析,危险驾驶罪通常表现出希望或默许的故意心态,这种情况与交通肇事罪形成鲜明对比。
后者属于典型的过失犯罪,即只有在行为人存在过失的前提下才能构成犯罪;
主观上必须表现出过失的态度。
再者,从行为条件来看,危险驾驶罪属于典型的行为犯,仅需实施具有危险性的驾驶行为便可构成犯罪,无需考虑是否产生实际的危害后果。
这也正是行为犯犯罪类型的显著特点之一。
最后,从危害结果角度出发,尽管危险驾驶罪并不要求产生实际的危害后果,但只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为并且情节恶劣,便足以构成犯罪。
因此,可以将其归类于情节犯犯罪类型之中。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一

在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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