单位欠我的钱不给，单位向职工借钱，我就借了，之后迟迟不还怎么样办？

[律师回复] 解析：
若用人单位与劳动者之间构成全日制用工模式，根据现行法律规定，仅凭借口头协议而订立的合同不被视为具有拘束力的劳动合同。在这种情况下，双方应当从雇佣关系建立之日起一个月内签订详细规范的书面劳动合同；
然而，如果双方形成了非全日制用工关系，则可以选择签署书面合约或者进行口头协商来确立用工条款。面对有关口头劳动合同引发的纠纷，应着重考虑以下几个关键要素：
首先，当事双方都应该竭尽全力保存所有与案件相关的证据材料。由于口头合同缺乏书面凭据作为证明，因此双方当事人必须借助诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段，以确认口头合同的确已经生效；
其次，如果无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或仲裁程序来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁申请，由这些部门根据双方的陈述和提供的证据进行调解或做出仲裁决定；
最后，如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意，他们依然拥有权利向法院提起诉讼，寻求公正合理的解决方案。在这种情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后，将会依法作出判决裁定。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，强奸罪被视为一种严重的暴力犯罪。在实施此类犯罪时，倘若行为者通过暴力、威胁或其他非法手段对女性进行性侵犯并导致其身体和心理伤害，那么行为者将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。若行为者侵犯了未满十四周岁的未成年女孩，应以强奸罪论处，并且需依法加重处罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于“挪用资金超过三个月未还”这一情况的解读中，我们需要明确三个月的计算起点应当自挪用行为最终落实之日开始起算。在这种情况下，只要涉案财物已经脱离了本单位的掌控范围，那么单位对于该笔资金的所有权、使用权以及收益权便会受到实质性的侵犯。
其次，在判断“挪用资金超过三个月未还”的具体情况时，我们需要将结算点设定为实际归还之日。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，当单位犯下受贿罪时，其案件是否得以立案的判断依据如下所示：
首先，若单位受贿金额达到十万元人民币以上，那么毫无疑问，这将构成犯罪；
其次，如果单位所涉及的受贿金额尚未达到十万元，然而却出现了以下任意一种情况：
1.刻意挑起纷争，对相关单位或个人施加压力，从而导致恶劣的社会影响；
2.采取强制手段获取他人财物；
3.使得国家或社会公共利益遭受严重损失。在这种情况下，同样可以认定该单位已经触犯了受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规，若行为人涉及到“帮助信息网络犯罪活动”这项罪名，则存在被单独罚金处理的可能性。具体判定是否适用这一惩罚措施，需参考其犯罪情节、性质等多重因素加以考量。在“帮助信息网络犯罪活动罪”的量刑标准中，通常会对涉案人员处以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加或单独进行罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在被批准进行保释之后，实际判定罪犯是否有罪并给予相应刑罚的时间，通常取决于公安部门的调查进展情况以及检察官和法官对案件的审查速度。所有刑事案件都需经历侦查、检控以及审判这三大环节，而每一环节都有其法定的时限要求。一般而言，从犯罪嫌疑人获得保释开始，直至最终判决，整个过程大约需要四至五个月的时间。
然而，具体所需的时间还需视具体案情而定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
在我国法律框架下，取保候审这一措施的实施最长可达12个月之久，方能予以解除。具体而言，以下几点需要注意：
第一，在取保候审期间，公安机关、检察机关以及审判机关不能中断对相关案件的侦查、起诉以及审理工作；
第二，如若发现被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人不应当再追究其刑事责任，或者取保候审期限已经届满，则应立即解除相应的措施；
第三，在解除取保候审时，必须及时地将此决定通知到被取保候审人及其所在单位，以确保各方都能够了解相关情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
回答是否定的。
首先，需要明确指出的是，根据我国现行刑法典的相关规定，单位本身并不具备成为侵占罪主体的资格。
具体来说，在我国的刑法体系中，并未将单位纳入到侵占罪的范畴内进行规范，这是遵循了罪刑法定原则的必然结果。因此，从法律层面来看，单位无法被认定为侵占罪的主体，也就无法构成侵占罪。
其次，我们需要认识到，侵占罪的主体应当是一般的自然人，只要其具备刑事责任能力即可。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，单位的盗窃行为并不当然构成犯罪。
然而，如果单位为掩人耳目而组织实施盗窃活动，将所获财产归单位所有，且涉案财物价值庞大、情节严重恶劣的话，那么对该单位的直接负责人以及其他主要的直接责任人应按照刑法中的盗窃罪进行依法逮捕和起诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人获得取保候审的期限通常并无延长期限，取保候审的最长期限为十二个月。
根据我国现行法律法规所规定，对于那些可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑；可能被判处有期徒刑以上刑法，但采用取保候审措施不会导致社会危害性加剧的犯罪嫌疑人、被告人，可依法予以取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据刑法典的规定，以捏造事实的方式对他人进行诋毁、中伤的行为，其主体并不包括单位本身。诽谤罪的被告主体是普通的自然人，只要他们达到了法定岁数并且具备刑事责任人的资格，就可以成为本罪名的实施者。构成诽谤罪后，通常会被判三年以下的有期徒刑、拘留、管制或剥夺政治权利等法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，倘若有人将他人之借据进行偷盗，且涉案的财物价值达到一定的规模（通常为一千元至三千元以上）时，那么此行为便构成了一种犯罪——即我们所熟知的“盗窃罪”。
值得注意的是，尽管借条本身并非直接的财产形式，但它无疑是债权人维护自身合法权益的一项重要凭证。假如该凭证不慎遗失或被人恶意盗走，那么债权人在面对债务问题时可能将会陷入深深的困扰，甚至有可能完全失去对其财产的追索权。因此，从某种程度上来说，在某些特殊的情境中，借款凭证实际上已经具备了与同等价值的财产相同的地位和作用。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
盗窃有价支付凭证、有价证券、有价票证的，按照下列方法认定盗窃数额:
(一)盗窃不记名、不挂失的有价支付凭证、有价证券、有价票证的，应当按票面数额和盗窃时应得的孳息、奖金或者奖品等可得收益一并计算盗窃数额;
(二)盗窃记名的有价支付凭证、有价证券、有价票证，已经兑现的，按照兑现部分的财物价值计算盗窃数额;没有兑现，但失主无法通过挂失、补领、补办手续等方式避免损失的，按照给失主造成的实际损失计算盗窃数额。

[律师回复] 解析：
侵占罪常被视为以个体作为行为主体的犯罪案件，其中主要涉及到个人对于他人物品的不合法占据。
根据我国现行的刑法规定，侵占罪是指向那些以公司、企业或其它组织为依托的人员，他们在执行职务时，未经授权地私自占有本单位财产。所以，就被定义为单位本身并不会构成侵占罪，但是单位内部的工作人员却可能会以个人名义实施此类犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在实施取保候审期间，如果遭到民事诉讼的指控，能否对自身权益造成潜在影响，需要深入分析并基于具体的司法实践情况做出判断。假如被告或者被告人在此期间能够严格遵守我国针对取保候审所制定的相关法律法规，那么他们的合法权益便不会遭受任何实质性损害。
然而，如果他们在这个关键时期违反了取保候审的相关规定，那么他们的权益很有可能会面临诸多严峻的挑战与风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据具体案件的实际情况判断，若行为较为恶劣严重者，有可能构成诽谤罪行。通过采用暴力或其他方式在公共场合恶意贬损他人声誉或是捏造虚假事实进行诽谤，若情节达到一定的严重程度，将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制甚至被剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间，如有任何一方未经另一半同意而擅自侵占属于双方共有的财务，那么这将被视为是一种形式上的抢劫犯罪行径。
首先，根据我国现行的《中华人民共和国民法典》所规定的法律原则，所有的夫妻共有财产皆由夫妻双方共同享有和支配，这与单独一方对其个人财产的拥有权有着本质性的区别。
其次，从行为的动机角度来看，抢劫行为的核心目的在于破坏夫妻之间原本存在的“共同占有”关系，进而通过建立起一种全新的占有模式——即“个人占有”关系，以实现对夫妻共同财产的全面掌控，这种行为无疑完全符合非法占有他人财物的基本特征。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
单位受贿罪的定罪量刑标准具体如下：
首先，单位受贿金额需达到十万元人民币或以上；
其次，即便单位受贿金额未满十万元人民币，只要存在以下任意一种情况，亦应作为刑事案件予以立案处理：
（1）刻意设置严格条件或以恐吓、威胁等方式刁难有关单位或个人，导致极其恶劣的社会影响；
（2）采用暴力手段强行索取他人钱财；
（3）因单位受贿行为而使国家或社会公共利益遭受严重损害。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在许多情况下，行为人事后因触犯交通肇事罪而被所在的用人单位解除雇佣关系。
依据我国相关法律的明文规定，当劳动者被依法追究刑事责任时，其雇主有权单方面解除与之签订的劳动合同。所谓交通肇事罪，即是指行为人由于违反了交通运输的管理规定，从而导致了重大的人员伤亡或财产损失等严重后果的犯罪行为。
根据刑法的规定，此类案件若成立将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依照现行法规，判断是否构成开设赌场罪的主从犯需遵循以下标准：一方面，对于组织、领导犯罪集团实施违法行为或是在共同行为中发挥主导作用的人员，可被认定为主犯；另一方面，若某人仅在共同行为中起到次要或辅助性角色，那么他将被视为从犯。
依据相关法律条文，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
此外，三人及以上为共同实施犯罪而组成的相对稳定的犯罪组织，即为犯罪集团。对于组织、领导犯罪集团的首要分子，应按照该集团所犯下的所有罪行进行惩处。
至于第三款规定之外的主犯，则应对其参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照相关法规的明文规定，取保候审的有效期为一年。
然而在此期间内，犯罪嫌疑人的诉讼程序（即案件的侦查、起诉及审理）将不得被中止或终止。倘若经过严谨的审查和评估，发现有必要免除其刑事责任或者取保候审期限即将届满时，应当实行及时解除取保候审的政策。
此外，解除取保候审时，务必严格遵守相关规定，及时通知被取保候审人以及相关单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。