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十级工伤有陪护费吗
有的，十级工伤有护理费，法律规定受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗时机发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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工伤赔偿侵占罪十九万坐牢多少年
[律师回复] 解析：
1.对于构成侵占犯罪行为者，法院通常会依据情节轻重判以两年以下的有期徒刑；
若情节严重或触犯多条刑法标准，则刑罚最重可至五年有期徒刑。
2.依据相关法律法规，将代为保管的他人财产非法占有为己用且数额较大，且拒绝归还的，将会面临二年以下的有期徒刑、拘役甚至罚金的刑罚。
倘若非法占有他人财物的数额特别巨大或者存在其他严重情节，那么刑期将升至二年以上五年以下，同时还需承担罚金的处罚。
在刑事案件中，侵占罪属于自诉案件的范畴。
根据我国《刑事诉讼法》的规定，自诉案件主要包括告诉才处理的案件，而侵占罪正是其中之一。
与此相对应的，大部分刑事案件都属于公诉案件，由检察院代表受害人进行起诉。
然而，自诉案件需要受害人亲自提起诉讼，公诉机关并不参与其中。
此外，对于将代为保管的他人财物非法占为己有的情况，如果数额较大且拒绝归还，将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；
而当数额巨大或者存在其他严重情节时，刑期将升至二年以上五年以下，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
1.对于构成侵占犯罪行为者，法院通常会依据情节轻重判以两年以下的有期徒刑；
若情节严重或触犯多条刑法标准，则刑罚最重可至五年有期徒刑。
2.依据相关法律法规，将代为保管的他人财产非法占有为己用且数额较大，且拒绝归还的，将会面临二年以下的有期徒刑、拘役甚至罚金的刑罚。
倘若非法占有他人财物的数额特别巨大或者存在其他严重情节，那么刑期将升至二年以上五年以下，同时还需承担罚金的处罚。
在刑事案件中，侵占罪属于自诉案件的范畴。
根据我国《刑事诉讼法》的规定，自诉案件主要包括告诉才处理的案件，而侵占罪正是其中之一。
与此相对应的，大部分刑事案件都属于公诉案件，由检察院代表受害人进行起诉。
然而，自诉案件需要受害人亲自提起诉讼，公诉机关并不参与其中。
此外，对于将代为保管的他人财物非法占为己有的情况，如果数额较大且拒绝归还，将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；
而当数额巨大或者存在其他严重情节时，刑期将升至二年以上五年以下，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪几十万
[律师回复] 解析：
一旦涉及到职务侵占行为，侵占金额达到数十万元即被视为情节较为严重。
在不存在任何其他定罪条件的情况下，此类罪犯通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本应归属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度（即数额较大），那么他们将会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而当涉案金额进一步扩大时（即数额巨大），则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至是被没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
一旦涉及到职务侵占行为，侵占金额达到数十万元即被视为情节较为严重。
在不存在任何其他定罪条件的情况下，此类罪犯通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本应归属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度（即数额较大），那么他们将会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而当涉案金额进一步扩大时（即数额巨大），则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至是被没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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十级伤残赔多少钱?
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