明知患有性病卖淫嫖娼的怎么定罪处罚

[律师回复] 不是他认为性骚扰就成立，并且是同性之间，一般不会被认定

[律师回复] 一般，举报嫖娼者，已经查实，是会给予其举报者一定的奖金的，一起为其奖励其行为，鼓励大家举报嫖娼卖淫。

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 家属这边有了解过案件进展到什么阶段没有。

[律师回复] 你好，你的详细情况是怎么的？

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。

[律师回复] 一般默认具有真实性，除非你能举证证明属于虚假的。

[律师回复] 是公司支付，具体的情况可以委托办理

[律师回复] 现在到什么阶段，发生有多久？

[律师回复] 您好，首先，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪后自动投案并如实供述自己罪行的人，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。如果犯罪较轻，还可以免除处罚。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，可以与对方协商离婚，不能协商的话可以走诉讼程序，以感情破裂为由

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 这是病要医。。。。。。。

[律师回复] 有残疾证嘛？作案时，无刑事行为能力不用坐牢，但是民事赔偿你们还是要承担，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 一般都是可以协商解决的