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行政强制法扣押的含义
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强制解散含义？
强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。公司解散活动完毕后应办理注销登记，即公司清算组应当自公司清算结束之日起20日内向原公司登记机关申请注销登记。
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公司经营本人是名义贷款人，实际借款人已死。现银行要我还款。已经拖了九年
[律师回复] 银行这九年一直催过你还款吗？如果没有我可以解决。
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快速解决“债权债务”问题
强奸罪要走什么程序
[律师回复] 解析：
报案者应首先联系案发现场所属区域的派出所或者治安管理部门，该部门将负责接手并处理此案。
随后，相关部门将对案件进行立案审查，以确认其是否构成刑事犯罪。
若情况紧急，可首先采取必要措施控制犯罪嫌疑人，并办理留置手续。
待立案审查完毕后，如确认为刑事案件，则需启动刑事司法程序。
向县级及以上公安机关提出申请，对已被控制的嫌疑人实施刑事拘留。
若犯罪嫌疑人在逃，可通过网络追逃手段进行抓捕。
刑事拘留期限通常为三日，但在特殊情况下，可延长至七日。
对于涉及多人多案、单人多案以及多人单案等复杂情况的案件，经过县级以上公安机关批准，刑事拘留期限可延长至三十日。
最后，若符合逮捕条件，则可依法对犯罪嫌疑人进行逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
强奸妇女、奸淫幼女多人的；
二人以上轮奸的；
奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条
收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
报案者应首先联系案发现场所属区域的派出所或者治安管理部门，该部门将负责接手并处理此案。
随后，相关部门将对案件进行立案审查，以确认其是否构成刑事犯罪。
若情况紧急，可首先采取必要措施控制犯罪嫌疑人，并办理留置手续。
待立案审查完毕后，如确认为刑事案件，则需启动刑事司法程序。
向县级及以上公安机关提出申请，对已被控制的嫌疑人实施刑事拘留。
若犯罪嫌疑人在逃，可通过网络追逃手段进行抓捕。
刑事拘留期限通常为三日，但在特殊情况下，可延长至七日。
对于涉及多人多案、单人多案以及多人单案等复杂情况的案件，经过县级以上公安机关批准，刑事拘留期限可延长至三十日。
最后，若符合逮捕条件，则可依法对犯罪嫌疑人进行逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
强奸妇女、奸淫幼女多人的；
二人以上轮奸的；
奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条
收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
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扣押属于行政强制执行吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与扣押属于行政强制执行吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类强制猥亵罪女性被判刑是什么
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，实施该行为者，将可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
具体犯罪罪名及其对应的法定基准刑参照点如下：
（1）强制猥亵、侮辱妇女情节较轻的，判处拘役六个月；
（2）采取强制手段如威胁或其他方式猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑六个月；
（3）使用暴力手段强迫猥亵或侮辱妇女一人的，应判处有期徒刑一年；
（4）对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的，每次增加后，刑期相应增加三个月；
（5）每增加一名被猥亵或侮辱的妇女，刑期也会随之增加六个月。
若行为人在聚众场合或公共场所公然实施上述行为，则其所承担的刑事责任将更为严重，可能被判处五年以上有期徒刑。
具体法定基准刑参照点如下：
（1）聚众强制猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑五年；
（2）在公共场所强制猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑五年；
（3）聚众或在公共场所公然强制猥亵或侮辱妇女，每增加一人，刑期将增加两年；
对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的，每次增加后，刑期将增加一年。
此外，如果行为人的行为导致被猥亵对象受到轻微伤害，那么其所承担的刑事责任将会加重20%。
特别需要指出的是，对于涉及到儿童的猥亵行为，法律规定将予以更严厉的处罚。
具体而言，猥亵儿童的，刑罚将加重20%；
若造成了轻微伤害，刑罚将加重至100%。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
根据相关法律法规，实施该行为者，将可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
具体犯罪罪名及其对应的法定基准刑参照点如下：
（1）强制猥亵、侮辱妇女情节较轻的，判处拘役六个月；
（2）采取强制手段如威胁或其他方式猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑六个月；
（3）使用暴力手段强迫猥亵或侮辱妇女一人的，应判处有期徒刑一年；
（4）对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的，每次增加后，刑期相应增加三个月；
（5）每增加一名被猥亵或侮辱的妇女，刑期也会随之增加六个月。
若行为人在聚众场合或公共场所公然实施上述行为，则其所承担的刑事责任将更为严重，可能被判处五年以上有期徒刑。
具体法定基准刑参照点如下：
（1）聚众强制猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑五年；
（2）在公共场所强制猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑五年；
（3）聚众或在公共场所公然强制猥亵或侮辱妇女，每增加一人，刑期将增加两年；
对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的，每次增加后，刑期将增加一年。
此外，如果行为人的行为导致被猥亵对象受到轻微伤害，那么其所承担的刑事责任将会加重20%。
特别需要指出的是，对于涉及到儿童的猥亵行为，法律规定将予以更严厉的处罚。
具体而言，猥亵儿童的，刑罚将加重20%；
若造成了轻微伤害，刑罚将加重至100%。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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快速解决“刑事辩护”问题
强奸罪立不了案怎么办
[律师回复] 解析：
在任何情况下，针对强奸案件都不可申请暂缓立案程序。
强奸作为一种严重的犯罪行径，若确实存在相应的犯罪证据，公安机关应无条件予以立案侦查，同时，罪犯亦不应以任何借口逃避法律的制裁。
如若公安机关面对此类案件不予立案或者拒绝进行深入调查，那么受害者有权向检察机关提出申诉，请求行使司法监督之权利。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在任何情况下，针对强奸案件都不可申请暂缓立案程序。
强奸作为一种严重的犯罪行径，若确实存在相应的犯罪证据，公安机关应无条件予以立案侦查，同时，罪犯亦不应以任何借口逃避法律的制裁。
如若公安机关面对此类案件不予立案或者拒绝进行深入调查，那么受害者有权向检察机关提出申诉，请求行使司法监督之权利。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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汽车二次抵押行吗
[律师回复] 解析：
在符合相关法律法规及贷款机构规定的前提下，按揭购得的车辆是可以进行二次抵押申请贷款的，然而，需要充分考虑和满足以下几个方面的条件：
首先，该车辆具备再次实施贷款操作的潜在可能；
其次，必须严格按照相关程序办理完备的汽车二次抵押手续；
第三，借款方需拥有合法且稳定的经济收入来源，以确保其具备足够的还款能力；
最后，贷款机构可能会提出其他额外的条件作为审批依据。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
在符合相关法律法规及贷款机构规定的前提下，按揭购得的车辆是可以进行二次抵押申请贷款的，然而，需要充分考虑和满足以下几个方面的条件：
首先，该车辆具备再次实施贷款操作的潜在可能；
其次，必须严格按照相关程序办理完备的汽车二次抵押手续；
第三，借款方需拥有合法且稳定的经济收入来源，以确保其具备足够的还款能力；
最后，贷款机构可能会提出其他额外的条件作为审批依据。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。
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船舶抵押登记需要准备哪些材料
[律师回复] 解析：
船舶抵押登记所需提交的具体材料涵盖以下几方面内容：
首先，抵押权人和抵押人需共同签署的详细申请书；
其次，必须提交船舶所有权登记证书或者与船舶建造相关的正式合同；
此外，须提交船事抵押合同，且在该船舶上已设定了其他抵押权的情况下，还应附带提交所有有关证明文件以供审核。
法律依据：
《中华人民共和国船舶登记条例》第二十二条
船舶抵押权登记，包括下列主要事项：
（一）抵押权人和抵押人的姓名或者名称、地址；
（二）被抵押船舶的名称、国籍，船舶所有权登记证书的颁发机关和号码；
（三）所担保的债权数额、利息率、受偿期限。
船舶登记机关应当允许公众查询船舶抵押权的登记状况。
船舶抵押登记所需提交的具体材料涵盖以下几方面内容：
首先，抵押权人和抵押人需共同签署的详细申请书；
其次，必须提交船舶所有权登记证书或者与船舶建造相关的正式合同；
此外，须提交船事抵押合同，且在该船舶上已设定了其他抵押权的情况下，还应附带提交所有有关证明文件以供审核。
法律依据：
《中华人民共和国船舶登记条例》第二十二条
船舶抵押权登记，包括下列主要事项：
（一）抵押权人和抵押人的姓名或者名称、地址；
（二）被抵押船舶的名称、国籍，船舶所有权登记证书的颁发机关和号码；
（三）所担保的债权数额、利息率、受偿期限。
船舶登记机关应当允许公众查询船舶抵押权的登记状况。
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行政裁量权含义是什么？
行政裁量权是行政主体拥有的权利，是一种不受强制约束的决定权利，行政裁量权的行使需要符合法的精神还有公共利益的要求们不能违背法律的实施精神还有目的，行政裁量权的运行是以直接发生法律效力为目的。
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行政类自如工单会把工资扣完吗
[律师回复] 解析：
依照相关法律条文，尽管员工离职通常需事先告知雇主，然而，在常规情况下，雇主以员工自行离职为由扣除其薪资并不符合法规，唯独当员工自行离开导致雇主遭受重大损失之时。
然而，劳动法律条例明确规定，员工应于离职前提前一个月向所属企业递交书面辞呈，以便企业有足够时间寻找合适的接班人。
如若未能按照此规定行事，则员工有责任赔偿因此所造成的企业经济损失。
此外，关于日工资和小时工资的换算标准，以及法定节假日期间的薪酬发放问题，法律也做出了明确规定。
即在计算日工资和小时工资时，不得将国家规定的11天法定节假日排除在外。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
依照相关法律条文，尽管员工离职通常需事先告知雇主，然而，在常规情况下，雇主以员工自行离职为由扣除其薪资并不符合法规，唯独当员工自行离开导致雇主遭受重大损失之时。
然而，劳动法律条例明确规定，员工应于离职前提前一个月向所属企业递交书面辞呈，以便企业有足够时间寻找合适的接班人。
如若未能按照此规定行事，则员工有责任赔偿因此所造成的企业经济损失。
此外，关于日工资和小时工资的换算标准，以及法定节假日期间的薪酬发放问题，法律也做出了明确规定。
即在计算日工资和小时工资时，不得将国家规定的11天法定节假日排除在外。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
协议离婚书需要包含哪些内容
[律师回复] 解析：
在进行离婚协议书写时，务必要包含以下几个方面的内容：
首先，应当明确离婚意愿的真实性，这是前提条件；
其次，针对夫妻共同财产的分割方案、子女抚育权的归属及所欠的债务问题等因素，都需要详细阐述并达成一致的解决方案；
最后需要明确离婚的具体原因与实际情况，确保协议内容的完整性。
此外，按照法律规定，这份离婚协议的起草过程中，必须避免对他人权益造成任何形式的侵害。
当所有相关事宜均已妥善处理完毕后，便可前往当地婚姻登记机关正式申请离婚登记手续，至此，这份离婚协议便正式生效了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
在进行离婚协议书写时，务必要包含以下几个方面的内容：
首先，应当明确离婚意愿的真实性，这是前提条件；
其次，针对夫妻共同财产的分割方案、子女抚育权的归属及所欠的债务问题等因素，都需要详细阐述并达成一致的解决方案；
最后需要明确离婚的具体原因与实际情况，确保协议内容的完整性。
此外，按照法律规定，这份离婚协议的起草过程中，必须避免对他人权益造成任何形式的侵害。
当所有相关事宜均已妥善处理完毕后，便可前往当地婚姻登记机关正式申请离婚登记手续，至此，这份离婚协议便正式生效了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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强奸罪如何确定基准刑最低
[律师回复] 解析：
根据法律规定，对于强奸罪的定罪量刑标准如下：
首先，对于犯罪者，应当判处3年以上10年以下有期徒刑。
其次，若存在以下几种情况之一，则应判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
第一，强奸妇女或奸淫幼女的行为极其恶劣；
第二，强奸妇女或奸淫幼女的人数众多；
第三，在公共场合当众实施强奸行为；
第四，两人及以上共同实施轮奸行为；
第五，奸淫不满十周岁的幼女或者对幼女造成了伤害；
第六，导致受害人重伤、死亡或者引发其他严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
根据法律规定，对于强奸罪的定罪量刑标准如下：
首先，对于犯罪者，应当判处3年以上10年以下有期徒刑。
其次，若存在以下几种情况之一，则应判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
第一，强奸妇女或奸淫幼女的行为极其恶劣；
第二，强奸妇女或奸淫幼女的人数众多；
第三，在公共场合当众实施强奸行为；
第四，两人及以上共同实施轮奸行为；
第五，奸淫不满十周岁的幼女或者对幼女造成了伤害；
第六，导致受害人重伤、死亡或者引发其他严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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非法限制人身自由如何追究责任
[律师回复] 解析：
关于对人身自由实施限制的法律规定主要包括：
首先，这种行为具体表现为采取拘留或禁闭等强制措施，或者使用其他强制方法来剥夺和限制其他人按照自身意愿去控制他们的身体活动的自由。
其次，如果不法分子对他人的人身自由进行了非法的限制但尚未达到了犯罪的程度，那么他们将会被判处10天以上15天以下的拘留，并且还需要向受害者支付500元人民币到1000元人民币之间的罚款。
最后，对于那些情况比较轻微的违法者，也将面临着5天以上10天以下的拘留，同样也需要向受害者缴纳200元人民币以上500元人民币以下的罚款。
然而，如果人民警察在处理社会治安案件时，过度地延长了询问查证的时间从而对公民的人身自由造成了限制，那么他们将依法受到行政处分。
如果这种行为已经构成了犯罪，那么相关人员将依法承担刑事责任。
另外，如果有人通过非法手段剥夺他人的人身自由，那么他将可能会被判定犯有非法拘禁罪，并将面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法
（2012修正）》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。
关于对人身自由实施限制的法律规定主要包括：
首先，这种行为具体表现为采取拘留或禁闭等强制措施，或者使用其他强制方法来剥夺和限制其他人按照自身意愿去控制他们的身体活动的自由。
其次，如果不法分子对他人的人身自由进行了非法的限制但尚未达到了犯罪的程度，那么他们将会被判处10天以上15天以下的拘留，并且还需要向受害者支付500元人民币到1000元人民币之间的罚款。
最后，对于那些情况比较轻微的违法者，也将面临着5天以上10天以下的拘留，同样也需要向受害者缴纳200元人民币以上500元人民币以下的罚款。
然而，如果人民警察在处理社会治安案件时，过度地延长了询问查证的时间从而对公民的人身自由造成了限制，那么他们将依法受到行政处分。
如果这种行为已经构成了犯罪，那么相关人员将依法承担刑事责任。
另外，如果有人通过非法手段剥夺他人的人身自由，那么他将可能会被判定犯有非法拘禁罪，并将面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法
（2012修正）》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。
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保单质押率的含义是什么
保单质押贷款是投保人把所持有的保单直接抵押给保险公司，按照保单现金价值的一定比例获得资金的一种融资方式。若借款人到期不能履行债务，当贷款本息积累到退保现金价值时，保险公司有权终止保险合同效力。寿险展业过程中，在险种条款里加入保单质押贷款，已经成为一种时尚。
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债权债务擅自动用强制手段非法的处罚方式有哪些
[律师回复] 解析：
在众多的行政强制执行方式之中，主要包括以下几种方式：
一是对被执行者加处额外罚款或者收取滞纳金；
二是通过划拨被执行者的银行存款、汇款来加以执行；
三是对被查封、扣押的场所、设施或者财物进行公开拍卖或者按照法律规定予以妥善处置；
四是排除对他人权益的妨害，并恢复原状；
五是代为履行相关义务等。
行政强制执行，是指特定的行政机关运用强制性的手段，以保证法律、法规以及行政决定得以贯彻落实的一种执法行为。
这种行为具有以下几个显著特征：
首先，它具有鲜明的行政性质，通常发生在行政管理的过程当中，并且由特定的行政机关负责实施；
其次，它具有强烈的强制性，这是因为它是基于国家行政机关的权威力量，强行压制相对人的意志，从而迫使他们服从；
最后，它的根本目的在于确保法律、法规或者行政决定所设定的行政管理目标和状态能够得到切实的实现。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十五条
公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。
在众多的行政强制执行方式之中，主要包括以下几种方式：
一是对被执行者加处额外罚款或者收取滞纳金；
二是通过划拨被执行者的银行存款、汇款来加以执行；
三是对被查封、扣押的场所、设施或者财物进行公开拍卖或者按照法律规定予以妥善处置；
四是排除对他人权益的妨害，并恢复原状；
五是代为履行相关义务等。
行政强制执行，是指特定的行政机关运用强制性的手段，以保证法律、法规以及行政决定得以贯彻落实的一种执法行为。
这种行为具有以下几个显著特征：
首先，它具有鲜明的行政性质，通常发生在行政管理的过程当中，并且由特定的行政机关负责实施；
其次，它具有强烈的强制性，这是因为它是基于国家行政机关的权威力量，强行压制相对人的意志，从而迫使他们服从；
最后，它的根本目的在于确保法律、法规或者行政决定所设定的行政管理目标和状态能够得到切实的实现。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十五条
公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。
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快速解决“行政类”问题
嫌疑人到案后未采取强制措施怎么办
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的相关规定，即使犯罪嫌疑人为尚未被进行任何形式的强制措施限制，也并不会对其提起刑事诉讼产生任何实质性的影响。
以公诉案件为例，该情形下，检察机关有责任和义务代表国家向法院提出相应的控告和起诉；
而在自诉案件中，当事人应依法自行行使权利，由被害人直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十五条
传唤持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，经办案部门负责人批准，传唤持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
根据我国现行法律法规的相关规定，即使犯罪嫌疑人为尚未被进行任何形式的强制措施限制，也并不会对其提起刑事诉讼产生任何实质性的影响。
以公诉案件为例，该情形下，检察机关有责任和义务代表国家向法院提出相应的控告和起诉；
而在自诉案件中，当事人应依法自行行使权利，由被害人直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十五条
传唤持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，经办案部门负责人批准，传唤持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
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聘用制签劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析：
1.调解机制（寻求劳动争议调解委员会协助）为了更好地解决劳动者与用人单位之间的纠纷，用人单位内部可以设立专门的劳动争议调解委员会。
该机构通常是由职工代表、用人单位代表以及工会代表共同组成。
而劳动争议调解委员会的主任则通常由工会代表担任。
2.仲裁程序（寻求劳动争议仲裁委员会协助）当劳动争议发生时，当事人既可向本单位的劳动争议调解委员会提出调解请求，也可选择直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果调解未能达成协议，任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.司法途径（寻求人民法院协助）对于仲裁结果不满意的当事人，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.投诉渠道（寻求劳动行政部门协助）县级以上各级人民政府的劳动行政部门，依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权予以制止，并责令其改正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
1.调解机制（寻求劳动争议调解委员会协助）为了更好地解决劳动者与用人单位之间的纠纷，用人单位内部可以设立专门的劳动争议调解委员会。
该机构通常是由职工代表、用人单位代表以及工会代表共同组成。
而劳动争议调解委员会的主任则通常由工会代表担任。
2.仲裁程序（寻求劳动争议仲裁委员会协助）当劳动争议发生时，当事人既可向本单位的劳动争议调解委员会提出调解请求，也可选择直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果调解未能达成协议，任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.司法途径（寻求人民法院协助）对于仲裁结果不满意的当事人，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.投诉渠道（寻求劳动行政部门协助）县级以上各级人民政府的劳动行政部门，依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权予以制止，并责令其改正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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交强险是不是交通肇事罪
[律师回复] 解析：
在涉及到交通事故的情况下，我们必须关注交强险的赔偿问题。
所有的保险公司都有着各自的赔偿原则，这些原则也由相关法律法规所严格规定。
总而言之，在保险公司的赔偿金额之内，他们并不需要承担超过责任限额的部分。
责任限额，可以被理解为保险公司可以承受的最大赔偿额。
当发生交通事故并导致受害者的人身伤亡或财产损失时，无论损失金额多大，只要没有超出责任限额，那么保险公司就会全额赔付。
然而，如果损失金额超过了责任限额，那么保险公司将不会对此进行任何的赔偿。
法律依据：
《机动车交强险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
在涉及到交通事故的情况下，我们必须关注交强险的赔偿问题。
所有的保险公司都有着各自的赔偿原则，这些原则也由相关法律法规所严格规定。
总而言之，在保险公司的赔偿金额之内，他们并不需要承担超过责任限额的部分。
责任限额，可以被理解为保险公司可以承受的最大赔偿额。
当发生交通事故并导致受害者的人身伤亡或财产损失时，无论损失金额多大，只要没有超出责任限额，那么保险公司就会全额赔付。
然而，如果损失金额超过了责任限额，那么保险公司将不会对此进行任何的赔偿。
法律依据：
《机动车交强险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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保证质押含义是什么意思
质押的含义就是指而债务人或者是其它人将动产或者是权利交给债权人所占有，以此动产或者是权利作为债权的担保。当债务人没有办法在履行债务的时候，债权人就有权利能够依法对此权利或者是动产进行占有。
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债权债务不履行夫妻义务怎么处理
[律师回复] 解析：
倘若双方无法达成共识，那么彼此之间或可通过法律途径进行诉讼离婚解决。
处于这段婚姻关系中的两人已然无法维持在同一屋檐下共度时光，不再对对方负有道义和责任，甚至可能已经停止了性生活方面的交流与配合。
同时，在经济层面上也不再有任何的协作与互助，生活中也不再关心和照顾彼此。
如果存在长达两年之久的分居情况，这无疑表明夫妻关系已经失去了实质性的内容，仅仅剩下空壳，名存实亡。
通常而言，这种状况足以作为夫妻感情破裂的有力证据，当事人可据此向人民法院提起离婚诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
倘若双方无法达成共识，那么彼此之间或可通过法律途径进行诉讼离婚解决。
处于这段婚姻关系中的两人已然无法维持在同一屋檐下共度时光，不再对对方负有道义和责任，甚至可能已经停止了性生活方面的交流与配合。
同时，在经济层面上也不再有任何的协作与互助，生活中也不再关心和照顾彼此。
如果存在长达两年之久的分居情况，这无疑表明夫妻关系已经失去了实质性的内容，仅仅剩下空壳，名存实亡。
通常而言，这种状况足以作为夫妻感情破裂的有力证据，当事人可据此向人民法院提起离婚诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
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快速解决“婚姻家庭”问题
后合同义务的具体内容有哪些
[律师回复] 解析：
所谓的“后合同义务”，也被称之为“后契约义务”，是在特定情况下，当某项合同宣告结束之后，当事人有责任依据相关法规及诚信道德准则，并且要尊重交易实践中所确立的惯例，去尽责履行某些应尽的义务。
相较于此，前述所提到的义务则可以称之为“先合同义务”。
法律依据：
《民法典》第五百五十八条
债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
所谓的“后合同义务”，也被称之为“后契约义务”，是在特定情况下，当某项合同宣告结束之后，当事人有责任依据相关法规及诚信道德准则，并且要尊重交易实践中所确立的惯例，去尽责履行某些应尽的义务。
相较于此，前述所提到的义务则可以称之为“先合同义务”。
法律依据：
《民法典》第五百五十八条
债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
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董事长年龄限制是多少
[律师回复] 解析：
依据当前法律条文，对于组建新的商业实体而言，并未设定法人年龄上限。
但是，必须明确，法定代表人应当具备全面的民事行为能力，也就是通常意义上18岁及以上的成年人。
需要指出的是，此处所指的民事行为能力并不直接关联到年龄上限，无论年龄大小，若个体能够准确地表达个人意愿、对自身行为有充分的识别和判断力，便可被视为具备完全民事行为能力，进而胜任公司法定代表人之职。
法律依据：
《公司法》第一百七十八条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年;
(五)个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
依据当前法律条文，对于组建新的商业实体而言，并未设定法人年龄上限。
但是，必须明确，法定代表人应当具备全面的民事行为能力，也就是通常意义上18岁及以上的成年人。
需要指出的是，此处所指的民事行为能力并不直接关联到年龄上限，无论年龄大小，若个体能够准确地表达个人意愿、对自身行为有充分的识别和判断力，便可被视为具备完全民事行为能力，进而胜任公司法定代表人之职。
法律依据：
《公司法》第一百七十八条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年;
(五)个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
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强奸罪检察院会不起诉吗
[律师回复] 解析：
首先，针对具体情形，我们可以分为酌定不起诉、法定不起诉以及存疑不起诉这三类不同的不起诉方式。
然后，需要明确表明的是，不起诉并非等同于无罪认定。
所谓的免于起诉，也就是我们通常所说的不起诉，它代表着检察机关经过审查后，对于自身侦查终结的案件或者由公安机关侦查终结并移送至检察机关的案件，如果认为被告的行为已经构成了犯罪，但是根据法律规定，其并不需要接受刑事处罚或者应当被免除刑事处罚，那么检察机关就会做出这样一个免于追究刑事责任的处理决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
首先，针对具体情形，我们可以分为酌定不起诉、法定不起诉以及存疑不起诉这三类不同的不起诉方式。
然后，需要明确表明的是，不起诉并非等同于无罪认定。
所谓的免于起诉，也就是我们通常所说的不起诉，它代表着检察机关经过审查后，对于自身侦查终结的案件或者由公安机关侦查终结并移送至检察机关的案件，如果认为被告的行为已经构成了犯罪，但是根据法律规定，其并不需要接受刑事处罚或者应当被免除刑事处罚，那么检察机关就会做出这样一个免于追究刑事责任的处理决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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