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一般怎样能推翻工伤认定?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-06 四川绵阳
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的一般怎样能推翻工伤认定?问题解答如下, 我们知道工伤就是在工作中受伤的情况,很多时候如果工作环境的危险性比较高就会经常发生安全事故,一旦发生事故就会造成劳动者的受伤,将会给劳动者带来严重的身体损伤以及经济损失,我国的工伤可以得到一定的赔偿,那一般怎样能推翻工伤认定下面就详细介绍。
    一、怎样能推翻工伤认定
    1、只要工伤认定下来,基本上很难被推翻;
    2、我们劳动者劳动法意识淡薄,自己都知道是工伤了,去劳动局肯定申请得到;
    3、只要在工作场所或为了工作,受到的伤害都是工伤;
    4、除了因非工作的原因受到的伤害,如员工之间打架、嬉闹受到伤害,利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等
    5、如果是因非工作的原因受到的伤害,员工照样可以申请工伤,而公司必须举证,证据确凿,才可以推翻工伤认定;
    6、如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害,照样是工伤,去都是员工胜诉;
    二、相关法规《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。从上述内容可以知道一般怎样能推翻工伤认定,工伤认定就是在发生事故之后受伤,及时的到有关部门进行申请工伤认定,在认定之后才能进行办理赔偿的事宜,因此工伤认定是比较重要的一个环节,需要每个人去重视,一般工伤人认定之后很难被推翻,因为都是依法来办理的。
    全文
    14 2020-10-06
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职工如何推翻工伤认定?
职工推翻工伤认定,可以申请重新进行工伤认定,具体情况下可以提交有关材料,向劳动管理部门来进行申请处理,涉及到对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论后的15日内重新提出。
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工伤赔偿
袭警罪一般判刑包括什么
[律师回复] 解析:
倘若犯罪分子对正在按照法定职责履行职务的人民警察实施暴力侵扰,那么他们将会被判定为涉嫌袭警罪,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
其次,如果犯罪分子采用诸如使用枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到执法人员的人身安全,那么他们将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
最后,如果犯罪分子以暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务,那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工伤认定生效后能推翻吗?
可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼,《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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工伤赔偿
二次刑事拘留一般是多少天
[律师回复] 解析:
按照法律法规的规定,因涉嫌盗窃而受到刑事拘留的最长期限为37天。若公安机关决定对被拘留人员进行逮捕,必须在拘留期满后的三日内,向人民检察院提交申请,经其审核批准。如果在特殊情况下,诸如犯罪嫌疑人是流窜作案、多次作案、结伙作案等情况,提请审查批准的期限则可以延长至三十日。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困难而偶尔实施偷窃的,或者是被胁迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的,可以不视为盗窃罪,但必要时,主管机关有权给予适当的处罚。
同时,我们也要将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,此类案件通常可不按犯罪处理;但如确实有必要追究刑事责任,在处理过程中亦应对其与社会上作案者有所区分。
此外,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但若情节轻微,并且符合以下任一条件,均可不作为犯罪处理:
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人作案;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失;
3、主动投案自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,且未分得赃物或仅分得少量赃物;
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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一般律师去看守所会见多长时间
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规,律师前往看守所进行会见的时间段为:自提出会见请求之时起计算的四十八小时之内。
2、依据我国《刑事诉讼法》明确规定,作为辩护律师,只要具备有效的律师执业证书、由律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或者法律援助机构出具的公函等文件,便有权要求与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面。当辩护律师提出会见请求时,看守所应立即予以妥善安排,且最晚不得超过四十八小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
强奸罪一般多长时间判决
[律师回复] 解析:
在依法判定涉及强奸罪的刑事犯罪过程中,通常情况下,自法院正式立案之后,需要历经约两个月的周期进行审理与判决。
然而,此期限最长不得超过三个月。倘若涉及到可能被判处死刑的案件或是附带有民事诉讼的强奸案情,或者在司法审理过程中有法定情形出现时,需得到上级人民法院的批准,方可将审理期限延长至三个月。若仍存在特殊情况需要进一步延长审理期限的,则必须上报至最高人民法院进行审批。在处理公诉案件方面,人民法院应在收到案件后的两个月内完成审判工作,最晚也不能超过三个月。但对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及符合相关法律规定情形之一的,同样需要得到上级人民法院的批准,才能将审理期限延长至三个月。如遇特殊情况需要再次延长审理期限的,仍须向最高人民法院提出申请并获得批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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推翻工伤认定要什么证据?
推翻工伤认定需要的证据,可以提供录音或者视频等证据。首先不服工伤认定结论者要提出异议,具体来说可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机关对于工伤认定结论进行审查,并且最终决定这一工伤认定结论是否具有最终的效力。
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工伤赔偿
信用卡诈骗罪实际金额怎么认定
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,对信用卡诈骗罪的涉案金额认定标准作出如下详细说明:凡涉及利用伪造的信用卡、采用虚假身份证明获取的信用卡、已被宣布作废的信用卡或未经授权擅自盗用他人信用卡等方式实施信用卡金融犯罪行为,且此类欺诈操作所产生的金额在人民币五千元至五万元之间的,属于“情节轻微”的范畴;而若涉案金额达到人民币五万元至五十万元之间的,则可视为“情节严重”;当涉案金额超过人民币五十万元时,便可判定为“情节特别严重”。
法律依据:
《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡,进行信用卡诈骗活动,数额在五千元以上不满五万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在五十万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
第六条
持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
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职工对工伤认定能推翻吗?
工伤认定的结论是不能轻易被推翻的,想要推翻工伤认定的结论,除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题,但是,经过行政复议之后,第二次出具的工伤认定的结论就是最终的结论了。若非有重要的证据证明工伤认定过程存在问题的,基本上不能被推翻。
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工伤赔偿
侵占罪的原告身份认定条件是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,简称“侵占”,是指行为人意图非法占有他人交予其保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,并为此实施了相应的行为,且达到法定数额标准,拒不予以退还或者归还原主的犯罪行为。
(一)本罪侵犯的客体是他人财产的所有权。本罪的犯罪对象包括他人交予自身保管的财物、被遗忘物以及埋藏物等。这些物品既可能是合法所有的,也可能是违禁品或赃物。
(二)本罪在客观方面表现为行为人将他人交由自己代为保管的财物、被遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不交还的行为。
具体来说,需要满足以下条件:
1.行为人须通过正当、善意、合法的方式,持有他人财物;
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝返还给原主。
(三)本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)本罪在主观方面必须出于故意,即行为人明知属于他人交予自己保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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在我国工伤认定书一年后还能推翻吗?
整个工伤事故职工可以有的维权时间也就是一年而已,更不用说是对工伤认定书存在争议的,工伤认定书不满的话是要求在接到工伤认定书60天以后就要及时的提起行政复议的,或者三个月之内提起行政诉讼,一年以后还想推翻工伤认定书是不可能的。
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