怎样解释合同债权债务的混同

[律师回复] 没有，没签合同可以要求双倍工资

[律师回复] 那你后期申请劳动仲裁维权即可

[律师回复] 您打算咨询什么问题。

[律师回复] 准备所需材料:可能包括变更登记申请书、新财务负责人的身份证明、学历证明、工作经历证明等。 提交变更申请:将准备好的材料提交给当地工商部门

[律师回复] 一般情况可以主张医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，如构成伤残可以主张残疾赔偿金，交通费等

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 逾期多久了.....

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 应当支付经济补偿，注意保留证据

[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。

[律师回复] 您好，我们注意到您的诉求。我们将稍后评估您的案件并提供可能的解决方案。

[律师回复] 您好，可以收集好证据向法院起诉追讨公司债务

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 合同可以做证据，费用收取不合法可以投诉

[律师回复] 你好，婚姻关系破裂，孩子抚养权归属，均不影响孩子对父亲的赡养义务，换句话说子女必须赡养老人

[律师回复] 跟债务人有没有签订债务凭证，是否有对方身份信息。

[律师回复] 你好，先去做伤残鉴定，根据鉴定结果索要赔偿

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑罚幅度，可划分为以下几个档次：
首先，若职务侵占数额达到较大的标准，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还得给予罚金的惩罚；
其次，如果数额大到惊人的地步，则会面临三至十年不等的有期徒刑，期间同样须缴纳适当的罚金；
最后，当数额之巨足以称得上“特别”时，将会被判以十年以上的有期徒刑或无期徒刑，其间仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人触犯了职务侵占罪之规定，且涉案金额达到一定程度时，根据相关法律法规，法院将会依法判处其五年以下有期徒刑或拘役。
然而，若是犯罪数额进一步达到庞大规模的话，法院则可能判决行为人有期徒刑五年以上，同时还可附加没收个人财产的处罚措施。
此外，对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，并且涉案金额在五千元至一万元之间的，应当被视为符合立案追诉标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。