未成年撞死人需要坐牢吗律师大大

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 解析：
一旦给受害者带来了严重的肢体伤害，则必须承担支付医疗费、误工费以及护理费等等相关的费用。
若由于实施性侵犯的行径导致被害者承受经济损失的话，不仅对肇事者应依法处以刑事惩罚，还应该根据实际情况来判定是否赔偿其所遭受的经济损失。
法律依据：
《刑法》第三十六条
赔偿经济损失与民事优先原则
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
如果行为人对其所犯之罪毫不知情，那么显然他是无罪的；
然而在另一方面，若根据客观事实以及相关证据，能够推断出该名嫌疑人理应对所从事的违法活动有所了解的话，即便他本人声称对此一无所知，仍有可能被法院判定为已涉嫌犯罪，并给予相应的刑事惩罚。
在这种情况下，根据中国《刑法》第347条规定，对于非法运输鸦片不满二百克、海洛因或甲基苯丙胺不满十克或其他少量毒品的案件，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。

[律师回复] 解析：
经过积极辩护，对于危险驾驶罪这一严重犯罪行为，并非必然需要承担“入狱服刑”的法律后果。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于触犯危险驾驶罪的罪犯，将被判处拘役，同时还需缴纳罚金作为附加惩罚。
拘役这一刑罚措施在性质上与有期徒刑、无期徒刑等其他刑事处罚手段相同，均属于刑事制裁的一种方式，但其执行期限相较于有期徒刑更为短暂，通常为1个月至6个月之间，且最长不得超过1年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、依据我国刑法的规定，盗窃罪的数额大小分为三个档次，分别对应不同的法定刑罚。
具体而言，盗窃数额达到较大标准的，其法定刑为三年以下有期徒刑；
盗窃数额达到巨大标准的，其法定刑为三年至十年有期徒刑；
而盗窃数额达到特别巨大标准的，其法定刑则为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
2、根据相关法律法规，以暴力、胁迫或其他非法手段强行夺取他人财产的行为，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
鉴于擅自占用资金数额达到了七十万元的严重程度，此行为将被视为重大经济犯罪。
根据相关法律规定，此类罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
此外，如果是在公司、企业或其它组织机构中担任职务的工作人员，他们在工作过程中，利用自己职务方面的便利条件，私自挪用所在单位的资金用于个人用途或者借贷给他人，其涉案金额只要达到一定标准（即数额较大）并且超过了三个月仍未偿还，或者虽然没有超过三个月，但是其涉案金额较大且用于营利性活动，或者从事非法活动的，都将受到三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对他人进行言语侮辱或恶意诽谤可能会触犯到《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《刑法》中的寻衅滋事罪名，而更为严重者甚至可能构成《刑法》中所规定的敲诈勒索犯罪。
首先，如果行为人通过书写恐吓信件或以任何其他方式对他人的人身安全造成威胁，那么将面临五日以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚；
若情节较为严重，则可能被处以五日至十日的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
其次，如果行为人实施了追逐、拦截、辱骂、恐吓他人等恶劣行径，且情节严重的话，那么就有可能构成《刑法》中规定的寻衅滋事罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪行的量刑尺度标准，涉及到数额庞大的案情，罪犯将会遭受十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等极端严厉的刑法惩处。
另外，还有可能面临着罚金或者财产被进行罚没的处置措施。
在相关法规原则性规定中，此类抢劫案件的确认以及处理过程，都必须严格依据实际犯罪金额作为衡量的准绳。
只有当抢劫数额达到三万元至十万元以上的情况下，才能被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于法定刑设定在五年以下有期徒刑或拘役的案件，其量刑起点及基准刑的设立方式如下所述：
利用职务之便，以不法手段侵犯本单位财产权益，导致犯罪金额达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币，那么就可以在三个月拘役到六个月有期徒刑这一范围内，根据具体情况来确定量刑起点。
在此基础之上，如果犯罪金额每增加一千八百元，则可以相应地增加一个月的刑期，以此作为确定基准刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于自行车碰撞违规停车车辆的责任问题，应该由公安机关交通管理部门根据双方当事人在造成道路交通事故中所实施的行为及其所产生的作用以及其行为过错的严重程度进行全面深入的认定。
以下列举几种可能出现的情况供参考：
1、若车辆由于无任何原因而违规停车被其他车辆意外撞击，那么，肇事一方应承担事故的主要责任，而违规停车一方则需承担事故的次要责任；
2、倘若车辆因故障而违规停车，并且在来车方向设置有明显的警示标志，那么，撞击该车辆的一方将承担事故的全部责任。
然而，具体的责任划分仍需依据违规停车车辆的性质进行进一步的判断和评估。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
对于贪污受贿行为来说，其中复杂的情节以及涉案金额的多少将会直接影响到是否需承担相应的法律责任与判刑结果。
根据我国相关的法律法规，对于此类犯罪行为将可能面临多种形式的刑事处罚，而具体的量刑则依据贪污受贿的行为性质和金额大小进行区分。
即当受贿数额较小时，虽未能达到判刑标准，但往往仍然要接受罚款等行政处分；
而当受贿金额超出一定范围，或情节较为恶劣时，根据相关法律规定，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要缴纳罚金。
若贪污受贿的数额巨大，或者存在其他极其严重的情节，那么根据法律规定，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且在缴纳罚金之外，还有可能被没收个人财产。
更为严重的是，如果贪污受贿的数额特别巨大，并给国家和人民带来了特别重大的损失，那么根据法律规定，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至死刑，同时还要缴纳罚金或者被没收全部财产。
因此，并非所有的贪污受贿行为都必然导致入狱服刑，而是需要根据具体的案件情况进行判断。
另外，如果涉及到公职人员的贪污受贿行为，还需要综合考虑其职务和职责等多方面因素。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
按照我国现行的法律法规，对于工作日和休息日的划分以及劳动者每日工作时间与平均每周工作时间设定有明确的规定。
具体而言，国家规定劳动者每天的工作时间不得超过8小时，而平均每周的工作时间也不宜超过44小时。
并且，用人单位需确保劳动者能够享有至少为期一天的休息权益。
然而，需要注意的是，所有这些权益的实现，都依赖于用人单位遵循相关的法律程序。
如果在休息日里安排了员工的工作却无法通过补假方式进行补偿的话，那么用人单位就需要依法支付相应的加班费用给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
针对那些触犯了盗窃相关刑法行径的犯罪者，只要他们在执行刑罚期间能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育与改造，真正地体现出悔过自新的决心和态度，或者呈现出有立功表现的情况，皆可获得相应的减刑机会。
然而，必须明确的是，如果这些犯罪者所处的刑种为管制、拘役或是有期徒刑的话，那么在他们得到减刑后，实际执行的刑期必须不少于原判决刑期的二分之一；
而对于被判处无期徒刑的犯罪者来说，减刑之后实际执行的刑期则不得少于十三年。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
针对未满十八岁、但已达十六岁的青少年犯罪者，此数额已然触及盗窃罪所认定的数额较大的范畴，根据相关法律法规，其法定刑期对应的是在三年以上十年以下的有期徒刑；
由于青少年犯罪需予以适度从宽或减轻处罚，因此若有适当减轻情节，则有可能在三年有期徒刑以下进行裁决。
然而，具体的判决结果还需要综合考虑到实际案件的情节以及对社会造成的危害程度等因素。
尽管盗窃罪属于数额犯，但并非仅以数额为唯一依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、依据相关规定，关于职务侵占犯罪行为中，数额达到人民币六百万元的情况被认定为“数额巨大”，依照法律规定应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需判处罚金刑罚。
2、根据刑法的相关规定，公司、企业或其他单位中的工作人员，如果利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金刑罚；
若数额巨大，则将处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
而对于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规的明文规定，凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜，均需遵循相关法规予以处理解决：
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定；
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议；
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议；
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议；
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时，法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
若实施了抢劫行为，然而并未能成功夺取任何财产，则该情况应被归类为抢劫罪未遂。
值得注意的是，当犯罪分子因意志以外的因素导致其犯罪目的无法达成时，即属于犯罪未遂。
对于这类未遂犯，可参照对既遂犯从轻或减轻处罚的原则进行裁决。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于因死亡事件引发的赔偿事宜，其具体的赔偿标准如下所示：
首先，关于死亡赔偿金部分，应根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民纯收入为基准，按照20年的期限进行计算。
然而，对于60周岁及以上的受害者而言，年龄每增长1岁，其应得的赔偿金额将相应地减少1年；
而对于75周岁及以上的受害者来说，则仅需按照5年的期限来计算。
其次，关于丧葬费用方面，应按照受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资作为参考依据，以六个月的总金额为准进行计算。
再者，关于被抚养人生活费用部分，应参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均生活消费性支出的标准，对被抚养人的情况进行具体分析。
若被抚养人为未成年人，则应计算至其18周岁为止；
若被抚养人为60周岁及以上的老年人，则年龄每增长1岁，其应得的赔偿金额将相应地减少1年；
而对于75周岁及以上的老年人来说，则仅需按照5年的期限来计算。
最后，除了上述三项主要的赔偿项目外，还可能涉及到其他赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费以及精神损害抚慰金等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。