律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位与员工协商解除劳动合同要如何支付经济补偿金

3.5w浏览 匿名 2020-10-06 大兴安岭
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6681位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位与员工协商解除劳动合同要如何支付经济补偿金
一键咨询
  • 七台河用户4分钟前提交了咨询
    162****6824用户2分钟前提交了咨询
    132****6404用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    135****0140用户2分钟前提交了咨询
    175****5860用户4分钟前提交了咨询
    134****7701用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    171****1205用户2分钟前提交了咨询
    153****2664用户2分钟前提交了咨询
    154****7505用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    135****4567用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
  • 大庆用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    137****3138用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    160****0741用户1分钟前提交了咨询
    172****2434用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    160****0403用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    174****7511用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    143****3357用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    173****2124用户1分钟前提交了咨询
    172****5021用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    172****7522用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    160****3431用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    156****3543用户2分钟前提交了咨询
    133****2481用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    156****7465用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    155****1486用户2分钟前提交了咨询
    145****8578用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    141****4376用户3分钟前提交了咨询
    173****6548用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    157****7075用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    146****3572用户1分钟前提交了咨询
    131****2818用户3分钟前提交了咨询
    134****0808用户1分钟前提交了咨询
    143****6036用户3分钟前提交了咨询
    171****8814用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    177****0670用户2分钟前提交了咨询
    136****0347用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    163****8887用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    157****5441用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    131****6201用户2分钟前提交了咨询
    150****7814用户3分钟前提交了咨询
    145****4101用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    165****3165用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    173****6574用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    145****8066用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    176****7250用户1分钟前提交了咨询
    155****5411用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    151****7281用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    147****4337用户4分钟前提交了咨询
    158****7307用户4分钟前提交了咨询
    146****4405用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    161****0384用户1分钟前提交了咨询
    131****1856用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****9849用户4分钟前已获取解答
淮安177****4292用户4分钟前已获取解答
无锡188****5000用户3分钟前已获取解答
单位裁员支付经济补偿金吗?
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的。按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
参与赌博和帮信罪哪个严重
[律师回复] 解析:
本条规定中所述的“非国家工作人员受贿罪”,系指向公司、企业或其他单位的员工滥用其职务上所具备的便利条件,向他人索要或是非法收纳他人给予的财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到了一定程度的犯罪行为。这属于一类严重扰乱公司、企业正常经营管理秩序的犯罪类型。
然而,如果公司、企业、其他单位的员工在接受亲朋好友的一般礼节性馈赠时,并未利用职务上的便利为亲朋好友谋取任何利益,那么这种情况并不构成“公司、企业、其他单位人员受贿罪”。
此外,作为公司的董事、监事以及高级管理人员,他们必须严格遵守相关的法律法规及公司章程,对公司承担起忠诚与勤勉的责任。
同时,董事、监事、高级管理人员也不得利用自己的职权或其他非法途径获取收入,更不能侵占公司的财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6263位律师在线
立即咨询
挪用资金罪数额与量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
依照有关法规条文的明确规定,公司、企事业或其它组织内部的员工,若是借着其工作岗位上所拥有的职权便利,将本单位的资金擅自挪作他用,或者是私自借贷给他人,只要涉及到以下任何一种情况,都应当被视为犯罪行为并予以追究刑事责任:
首先,如果该员工挪用的本单位资金金额在1万元至3万元之间,并且已经超过了3个月的期限仍未归还;
其次,如果该员工挪用的本单位资金金额在1万元至3万元之间,并且将这些资金用于了营利性质的活动;
最后,如果该员工挪用的本单位资金金额在5000元至2万元之间,并且将这些资金用于了非法性质的活动。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司;
或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
?
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司;
或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些情形单位支付经济补偿
哪些情形单位支付经济补偿?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪与猥亵罪哪个重
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,与猥亵相比,强奸所涉及到的暴力程度更为严重,其对受害者身体的控制力度更大,因此普遍被视为更为严重的不道德行为。
其次,猥亵通常是指以刺激性欲或满足性需求为主要目的,通过非性交方式来实施的淫秽行为。而强奸则是一种违反受害者意愿,采用暴力、恐吓或伤害等手段,强制受害者进行性行为的违法行为。
值得注意的是,强奸行为若导致受害者重伤或死亡,是指由于强奸妇女或奸淫幼女导致受害人性器官遭受严重损害,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害者当场死亡或经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
此外,如果强奸犯出于报复、灭口等动机,在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女,那么应该分别认定为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪,按照数罪并罚的原则进行处罚。
最后,关于强奸罪的主体问题,根据法律规定,通常仅限于年满14周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性无法构成该罪名,她们可以作为教唆犯、帮助犯参与其中,甚至可能成为间接正犯或共同正犯。但是,在共同犯罪中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求,女性有可能成为强奸罪的教唆犯或帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6115位律师在线
立即咨询
开发商非法挪用资金罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于挪用资金罪的定罪量刑标准如下所示:
1.若行为人系公司、企业或其他单位内部的工作人员,并且在其职务范围内,利用职权之便将本单位的资金未经合法审批挪作私下用途,如归个人支配或借予他人,累计金额达到六万元及以上,且超过三个月仍未予以偿还,或者并未超出三个月的期限,但涉案金额同样在六万元以上,同时行为人进行了任何形式的盈利性活动,或者实施了非法活动,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果行为人挪用本单位资金的总金额达到了六百万元以上,或者涉案金额在六万元以上且行为人拒绝归还,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2.若行为人属于国有公司、企业或其他国有单位中的公务员,或者是由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位担任公务的人员,他们存在上述行为的话,将被处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若情节较为严重,则可能被判处五年以上有期徒刑。当行为人挪用公款的总金额达到六百万元以上且拒绝归还时,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
经济案可取保候审吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,对于涉嫌犯罪而有必要采取取保候审措施的嫌疑人来说,其能否获得取保候审的批准,应主要考虑以下几个方面的因素:
首先,如果嫌疑人身负可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的刑事责任,那么他很可能无法获得取保候审的批准;
其次,如果嫌疑人身负可能被判处有期徒刑以上刑罚的刑事责任,但通过采取取保候审措施并不会对社会造成明显的危害,那么他也有可能获得取保候审的批准;
再次,如果嫌疑人生病严重,生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样地,只要采取取保候审措施并不会对社会造成明显的危害,那么他也有可能获得取保候审的批准;
最后,如果嫌疑人已经被羁押了一定的时间,但案件仍未得到妥善处理,需要继续进行调查和审理,那么在这种情况下,嫌疑人也有可能获得取保候审的批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位如何支付经济补偿金
单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按照一年计算;如工作不满六个月的,则需向劳动者支付半个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司能不能盗窃罪开除你
[律师回复] 解析:
如若员工因实施盗窃行为且涉案金额达到较大标准,已构成犯罪事实,此时企业有权依据我国相关法律法规之规定,依法解除与其之间的劳动合同关系。此类情况属于我国法律法规所明确赋予用人单位在特定情形下解除劳动合同权利的范畴之内。具体而言,劳动者在下述任一种或多种状况下,用人单位均可以按照相关条例解除其与该员工之间的劳动合同:
首先是在试用期内被证实不符合公司当初所设定的招聘条件;
其次是劳动者存在严重违反公司内部管理规定、规章制度的行为;
再次是劳动者在工作中严重失职,营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失;
最后是劳动者在同一时间内还与其他用人单位建立了劳动关系,这种行为已经对其所在单位的正常工作秩序和任务完成产生了严重干扰,并且经过用人单位多次提出警告后仍未得到有效纠正。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些情形单位要支付经济补偿
哪些情形单位要支付经济补偿?1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6298 位律师在线,高效解决问题
单位可以分期支付经济补偿金吗?
1、解除劳动合同补偿金不可以分期支付,必须一次性发放。2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
10w+浏览
劳动纠纷
济南刑事拘留请律师多少钱
[律师回复] 解析:
首先,针对不涉及任何财产权益的案件,我们提供的律师服务费用为每位委托人800至10000元人民币不等。而对于那些涉及到财产权益的复杂案件,我们的基础服务费用会在每件1000至2000元人民币之间。如果争议财产标的额超过了1万元人民币,那么我们将按照以下的比例进行分段累计计算。
具体来说,争议标的额在10001元至100000元之间的部分,我们收取5%至6%的费用;在100001元至1000000元之间的部分,我们收取4%至5%的费用;在1000001元至5000000元之间的部分,我们收取3%至4%的费用;在5000001元至10000000元之间的部分,我们收取2%至3%的费用;在10000001元至50000000元之间的部分,我们收取1%至2%的费用;而在50000001元及以上的部分,我们则收取0.5%至1%的费用。
其次,在审查起诉阶段,无论案件是否涉及财产权益,我们的律师服务费用都将在每位委托人1500至12000元人民币之间浮动。
然而,如果案件涉及到财产权益,我们将会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,但是最低收费不得低于2000元人民币。
最后,在审判阶段,我们的律师服务费用也会根据案件的不同情况而有所变化。如果案件不涉及财产权益,我们将按照以下标准收费:作为被告人的辩护人,每位委托人的费用为2500元至20000元人民币不等;作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每位委托人的费用为2000元至15000元人民币不等。而如果案件涉及到财产权益,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
分期付款的合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于贷款诈骗罪的惩治方式如下所述:
首先,若行为人触犯了该项罪名,则需依照法律规定判处五年以下的有期徒刑或者拘役,同时还须承担二至二十万元的罚金责任;
其次,如果犯罪数额较大且存在其他严重情节的话,那么将面临五至十年的有期徒刑惩罚,并且还需要缴纳五至五十万元的罚金;
最后,如果犯罪数额极其庞大或者存在其他特别严重情节时,那么将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还必须承担五至五十万元的罚金或者没收全部财产的责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应