律图审稿专业委员会3轮严审

有关工伤职工因工死亡具体待遇有哪些

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-10-07 浙江舟山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于有关工伤职工因工死亡具体待遇有哪些这个问题,我的解答如下, 有关工伤职工因工死亡的具体待遇有哪些
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定(注:见《因工死亡职工供养亲属范围规定》);
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    全文
    12 2020-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6181位律师在线平均3分钟响应99%好评
有关工伤职工因工死亡具体待遇有哪些
一键咨询
  • 绍兴用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    171****3708用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    167****5038用户4分钟前提交了咨询
    161****6022用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    147****4280用户2分钟前提交了咨询
    156****2041用户4分钟前提交了咨询
    133****0086用户3分钟前提交了咨询
    141****5002用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
  • 166****2858用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    161****4237用户3分钟前提交了咨询
    135****1213用户2分钟前提交了咨询
    150****8803用户4分钟前提交了咨询
    168****3815用户1分钟前提交了咨询
    151****3777用户4分钟前提交了咨询
    171****7251用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    155****1520用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    140****7232用户3分钟前提交了咨询
    147****8637用户1分钟前提交了咨询
    162****0352用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    147****0042用户4分钟前提交了咨询
    161****7103用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    163****0835用户2分钟前提交了咨询
    156****4203用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    141****1207用户2分钟前提交了咨询
    164****7230用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    133****2344用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    163****1880用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    175****4505用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    156****8217用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    148****5457用户4分钟前提交了咨询
    177****5815用户2分钟前提交了咨询
    152****6562用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    177****3877用户4分钟前提交了咨询
    170****3565用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    170****8520用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    174****2707用户1分钟前提交了咨询
    172****4286用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    132****7620用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    142****3126用户4分钟前提交了咨询
    156****2640用户4分钟前提交了咨询
    130****1070用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    132****0383用户1分钟前提交了咨询
    140****1274用户2分钟前提交了咨询
    177****5030用户4分钟前提交了咨询
    152****6463用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    172****8847用户2分钟前提交了咨询
    176****4334用户1分钟前提交了咨询
    138****8881用户2分钟前提交了咨询
    161****7847用户2分钟前提交了咨询
    173****8685用户1分钟前提交了咨询
    152****1353用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****8737用户2分钟前已获取解答
徐州181****1739用户2分钟前已获取解答
泰州152****4824用户2分钟前已获取解答
员工因工死亡享受哪些待遇?
员工因工死亡享受的待遇有:由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。
10w+浏览
劳动纠纷
身体不适取保候审怎么写
[律师回复] 解析:
取保候审申请书市公安局:
本文件由本人(以下简称“申请人”)提交,旨在请求贵局对我的关联人士(以下简称“被申请人”)采取取保候审措施。具体内容如下:
申请人信息:
姓名:___,性别:女,年龄:__岁,民族:汉族,现居住地址:__________,联系方式:___。
被申请人信息:
姓名:___,性别:男,年龄:__岁,民族:汉族,现居住地址:__________,与申请人存在__关系。
申请事项:
恳请贵局批准对被申请人实施取保候审。
事实及理由:
2019年5月3日,公安机关以涉嫌寻衅滋事罪对被申请人进行了刑事拘留,目前被羁押在__市看守所内。申请人坚信,在该事件发生之后,被申请人已经主动向公安机关坦白了自己的行为,并积极配合调查工作。因此,我们认为对他实行取保候审不会对社会造成任何危害。
根据我国相关法律法规的规定,申请人特此提出申请,希望贵局能变更对被申请人的刑事强制措施,将其改为取保候审。
同时,申请人愿意作为被申请人的担保人或提供相应的保证金,以确保被申请人能够遵守相关规定,依法履行保证人的义务。
在此,申请人再次向贵局表示诚挚的感谢和敬意!
此致敬礼!
申请人:_______日期:_______
法律依据:
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6688位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工因工伤死亡待遇有哪些
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪有可能判处死刑么
[律师回复] 解析:
众所周知,广大民众普遍遭遇过丢失物品之苦,对于惯犯“小偷”的厌恶与憎恨可谓深入骨髓。
然而,微不足道的“偷盗行为”是否理应面临死刑惩戒?关于盗窃犯罪的具体量刑,在司法实践中,主要包括以下四类惩罚标准:
首先是针对盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到一定程度者,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径者,将面临三年以下有期徒刑、拘役管制,或者单独处以罚金;
其次是针对盗窃公共或私人财产,且涉案金额巨大,或者存在其他严重情节者,将面临三至十年有期徒刑,同时还需缴纳罚金;
再者是针对盗窃公共或私人财产,且涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑直至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产;
最后是针对盗窃金融机构,且涉案金额特别巨大,或者盗窃珍贵文物,情节严重者,此时将有可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需没收全部财产。通过对上述四类盗窃罪量刑标准的详细解读,我们不难发现,当涉及盗窃金融机构或珍贵文物时,罪犯有可能面临从无期徒刑直至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(3)在公共场所当众强奸妇女的;
(4)二人以上轮奸的;
(5)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
抢夺罪有可能判处死刑吗
[律师回复] 解析:
针对抢劫罪行,若情况极为恶劣,犯罪分子可面临死刑的惩罚。
依据相关法律法规,抢劫罪即为以非法占有所得为唯一目的,采用暴力、威胁或其他违法手段,迅速盗取他人财物的犯罪行为。对于涉案者,通常会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;如存在任何一种加重情节,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。加重情节主要包括:
1.入户抢劫。这是指为了实施抢劫行为,进入他人居住的与外部环境相对独立的场所进行抢劫的行为。
2.在公共交通工具上抢劫。此种情形不仅包括在正在运行中的公共交通工具上对乘客以及工作人员进行抢劫,也涵盖了在行驶过程中拦截公共交通工具,对乘客以及工作人员进行抢劫的行为。
3.多次抢劫或者抢劫金额巨大。多次抢劫是指在一段时间内实施抢劫行为超过三次。
4.冒充军警人员抢劫。这里的军警人员是指军人和警察;冒充是指通过穿着制服、展示伪造证件或者口头声明等方式来假装自己是军警人员。
5.持枪抢劫。持枪是指在实施抢劫过程中,行为人手中持有枪械或者向受害人展示其佩戴的枪械。
6.抢劫导致他人重伤、死亡。
7.抢劫银行或其他金融机构。
8.抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工因工死亡的待遇有哪些
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪具体事件怎么判
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件的量刑规范如下:倘若窃取金额达到较大程度甚至多次进行此类行为、潜入他人住户行窃以及携带武器进行盗窃,则将被判定为盗窃罪,依据我国《刑法》相关条款,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚。具体而言
1、当盗窃公私财物的价值在一千元至三千元之间时,便可视为数额较大;
2、若在两年内发生三次及以上的盗窃行为,那么就应该被认定为“多次盗窃”;
3、如果非法侵入供他人家庭居住且与外部环境相对隔离的住所进行盗窃,那么这也将被视为“入户盗窃”;
4、当携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人携带的器具进行盗窃,或者为了实施违法犯罪而携带其他可能对他人人身安全造成威胁的器具进行盗窃时,同样会被认定为“携带凶器盗窃”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工因工伤死亡待遇有几种
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
10w+浏览
工伤赔偿
绑架罪致人死亡数罪并罚的情形
[律师回复] 解析:
在实施绑架行为导致他人人身损害或死亡的情况下,根据现行的《中华人民共和国刑法》规定,均应视情况按照数罪并罚原则进行定罪量刑。
然而,在绑架案中,若发生被绑架者死亡的悲剧事件,无论是出于故意或是疏忽,都只能构成绑架罪这一单一罪名,无需进行数罪并罚。具体而言,若在绑架过程中故意杀害被绑架者,则属于绑架罪的结果加重情形,仍将被判定为绑架罪,而非数罪并罚。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款,以勒索财物为目的实施绑架他人的行为,或者将他人作为人质进行绑架的,应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金或者没收个人全部财产;若情节相对轻微,则可判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。对于犯有上述罪行的罪犯,若在绑架过程中杀害被绑架者,或者故意伤害被绑架者,致使其重伤甚至死亡的,则应判处无期徒刑或者死刑,同时并处没收个人全部财产。
此外,以勒索财物为目的进行偷盗婴幼儿的行为,也应参照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6966位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6539 位律师在线,高效解决问题
因工死亡应享受何种待遇
根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
协警能否成为受贿罪主体
[律师回复] 解析:
在现代社会中,被称为协警的人员也可能触犯法律,涉嫌所谓的“职务犯罪”。这一概念指的是,在诸如国家机关、国有公司、企业事业单位以及人民团体等机构中的相关人员,利用其所掌握的现有职责权限,实施了包括贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权及玩忽职守等行为,这些行为侵害了公民的人身权利和民主权利,同时也破坏了国家对于公务活动的规章制度,按照我国《刑法》的相关规定,此类行为应受到刑事处罚。
其中,较为典型的例子就是“职务侵占罪”。
根据我国《刑法》的明确规定,公司、企业或其他单位的从业人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且还可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6292位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪主体是公司吗
[律师回复] 解析:
在合同诈骗罪这一刑事案件中,犯罪主体可以涉及到公司。
依据相关法律规定,合同诈骗罪的行为人既可以是个人,也可以是具有法人资格的机构或团体,这样看来,公司自然也就具备了构成合同诈骗罪的可能性。
然而,需要特别铭记的是,若某个公司成为此类犯罪活动的实施者,那么该公司将会面临罚金方面的惩罚,同时,对于那些对此次事件负有主要责任的主管领导以及其他直接责任人,按照刑法的相关规定进行相应的惩处也是必不可少的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应