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损害赔偿违约金是怎样适用
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定金、违约金、损害赔偿金三者如何适用？
定金、违约金、损害赔偿金三者需要根据具体的情况来看，如果是有合同存在违约的情况，那么违约方就应该支付对应的违约金，如果是买卖合同的话为了促成合同更好的履行，那么可以先支付一部分的定金，损害赔偿金则是在实际过程中造成的损害而带来的损失其对应的赔偿部分。
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合同事务
某公司把一个工地外墙涂料活儿承包给我个人，由来找人施工，我找的其中有一个工人在上班时因突发疾病身亡，公司当时赔付53.8万，现在公司要我承担部分损失。
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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定金、违约金、损害赔偿金三者如何适用？
平常的生活中，我们可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对定金、违约金、损害赔偿金三者如何适用？的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识，希望可以解答您的问题。
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合同事务
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违约金和损害赔偿可以同时适用吗
不可以同时适用，而且法院也不会支持同时主张违约金和损害赔偿金的这种诉求，但是在合同中可以自行约定违约责任，比如合同中约定违约金低于造成的实际损失的话，要额外支付损害赔偿金，合同中有约定的就可以同时适用。
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诉讼仲裁你好！公司向员工借款到期违约不还……一直都在与对方协商，可对方一直推诿拖延或者以资金紧张为由，不给一个明确的还款时间。咋办！
[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录
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违约金和违约损害赔偿能并用吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和违约金和违约损害赔偿能并用吗,违约金可以和定金同时适用吗不可以。相关的法律规定。
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合同事务
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违约金与赔偿损失怎么适用？
《民法典》第五百八十四条第1款规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”
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损害赔偿
餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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离婚协议约定男方股权和债务全都给女方，但是男方的法人在工商还没有变更，如果女方后期还不了债务，第三方还可以起诉男方吗
[律师回复] 你好，具体情况可以沟通一下吗
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