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交通事故中肋骨骨折5根后算伤残吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-08 巴音郭楞
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    您好,针对您的交通事故中肋骨骨折5根后算伤残吗问题解答如下, 你好,
    首先,因交通事故引起的人身损害赔偿
    首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。
    其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
    全文
    11 2020-10-08
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交通事故中肋骨骨折5根后算伤残吗
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5根肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准 十级的标准: 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准: 12肋以上骨折。
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工伤赔偿
交通事故十级伤残赔付金额是多少
[律师回复] 解析:
一、关于十级伤残赔偿金方面,参考以下计算方式:
城市标准:
人民币73,000元;
农村标准:
人民币18,700元。
二、被抚养人生活费具体计算方法如下:
三、关于医疗费赔偿金额,请根据实际开支情况进行核算:
1.医疗费;
2.医药费;
3.住院费;
4.其他相关费用。
四、误工费赔偿金额的计算公式为:
误工收入×误工时间。
五、护理费赔偿金额的计算方式有两种选择:
1.按照误工标准计算;
2.参照交通事故发生地护工同等级别的护理报酬标准,乘以护理天数。
六、交通费赔偿金额的计算依据是实际支出的交通费用。
七、住宿费赔偿金额的计算方式为:
国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。
八、住院伙食补助费赔偿金额的计算方式为:
国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。
九、营养费赔偿金额的计算方式为:
由医疗机构根据实际情况酌情提出建议。
十、十级精神损害抚慰金的金额为人民币10,000元。
十一、关于后续治疗费用的问题,需根据实际情况进行核算。
十二、对于车辆及财物损失,也需要根据实际情况进行评估和核算。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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给领导行贿5万可以吗
[律师回复] 解析:
贿赂金额达五万者需面临三年以下有期徒刑或拘役。
若行为人为获取不当利益而向国家公职人员行贿,且涉案金额超过五万,则可能构成犯罪行为,并面临最高五年以下有期徒刑或拘役。
此外,当涉案金额介于三万元至五万元之间时,应依据相关法律法规以行贿罪予以追责。
如果行贿金额高于一万元但低于三万元,且满足以下任一情况,也需要承担相应的刑事责任:
1.向三名及以上公职人员行贿;
2.将违法所得用于行贿;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或调整;
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等领域监督管理的公职人员行贿,实施非法活动;
5.向司法工作人员行贿,对司法公正产生不良影响;
6.造成经济损失金额在五十万元以上但不足一百万元。
为谋取不当利益,向国家公职人员提供财物的行为,即构成行贿罪。
在经济交往过程中,如违反国家相关规定,向国家公职人员提供财物,且数额较大,或者违反国家规定,以各种名义向国家公职人员提供回扣、手续费的,均视为行贿行为。
然而,若因受勒索而被迫向国家公职人员提供财物,且未从中获取任何不当利益的,则不属于行贿行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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5根肋骨骨折工伤几级伤残鉴定
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准 十级的标准: 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准: 12肋以上骨折。
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工伤赔偿
骑车撞人十级伤残赔偿有多少
[律师回复] 解析:
关于十级交通事故受害者的法定补偿标准如下所示:
首先,关于医疗费用部分,将以医院开具的正式发票金额为准进行核算;
其次,住院期间的伙食补贴为每天50元乘以住院天数;
第三,营养费用方面,根据病历记载的“需要加强营养”的情况,可获得500至1000元不等的赔偿;
第四,对于可能出现的二次手术费用,也应在赔偿范围之内;
第五,护理费用则按照每天50元乘以住院天数来计算;
第六,误工费部分,将依据受害者的个人工资水平,按每月30天计算,直至出具鉴定结果的前一天为止;
第七,残疾辅助器具费用,将参照假肢公司确定的装配价格,并以20年为期限进行计算;
第八,交通费用方面,预计在500至2000元之间;
第九,残疾赔偿金部分,将根据相关法律法规进行计算;
第十,鉴定费用将以正式发票为准进行核算;
第十一,若受害者有未成年子女或需赡养的老人,还需考虑被抚养人生活费的问题,具体计算方式如下:
如受害者的父亲超过60岁,母亲超过55岁,或者其子女未满18岁,则需支付相应的抚养费。
其中,父母抚养费的计算方法为:
城镇标准下,以22396.35元乘以[20-(实际年龄-60岁)]再除以兄弟姐妹人数;
而农村标准下,则以7458.56元乘以[20-(实际年龄-60岁)]再除以兄弟姐妹人数。
至于子女抚养费的计算方法,城镇标准下,以22396.35元乘以(18-实际年龄)再除以2;
而农村标准下,则以7458.56元乘以(18-实际年龄)再除以2。
最后,精神损害抚慰金的数额,将根据伤残级别和事故责任的具体情况,在每个级别中设定6000至8000元不等的标准。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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网络赌博获利5万以上会被判刑吗
[律师回复] 解析:
若网络赌博行为所涉及的流水金额达到了五万元人民币以上的程度,那么就存在触犯赌博罪的法律风险,面临着被判三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需要接受罚金处罚。
在法律层面,如果一个行为具有了营利的目的,并且参与人数超过了三人,赌资累计额达到了五万元人民币以上,那么这个行为即可被认定为“聚众赌博”。
同时,以下几种情况也可能被判定为“聚众赌博”:
(一)组织三人以上进行赌博活动,且抽头渔利的累计金额达到了五千元人民币以上;
(二)组织三人以上进行赌博活动,赌资累计额达到了五万元人民币以上;
(三)组织三人以上进行赌博活动,参赌人数累计达到了二十人以上;
(四)组织中国大陆公民十人以上前往境外进行赌博活动,并从中获取回扣和介绍费用。
综合上述情况来看,网络赌博行为所涉及的流水金额达到五万元人民币以上,将可能被判定为“赌博罪”,面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,以及罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
试用期请了5天病假会被辞退吗
[律师回复] 解析:
当劳动者在试用期间因患病需要请假时,如若劳动者能够提供正规医院开具的诊断证明以及住院相关证明文件的话,那么用人企业不可随意解雇该名劳动者。
在试用期当中,仅因为生病而请假并不能成为用人单位解除劳动合同的正当理由。
倘若用人单位采用此种行为进行劳动合同的非法解除,劳动者可依法要求用人单位出具正式的辞退通知。
对于员工在试用期内提出的病假申请,用人单位不得以此为借口延长试用期的期限。
用人单位一旦侵犯了劳动者的合法权益,建议首先进行双方协商处理,若协商无法达成共识则可寻求法律手段进行劳动仲裁解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第二十一条
劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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如果5根肋骨骨折工伤几级伤残呢?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准:十级的标准 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准 12肋以上骨折。
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工伤赔偿
抢劫罪抢到5块钱是未遂吗
[律师回复] 解析:
1.凡已经开始实施以暴力、威胁或其他非法手段对公私资产进行抢夺的犯罪行为,但由于各种不可抗拒因素致使其未能成功实施的,将被判定为抢劫罪的未遂状态。
2.对于此类抢劫未遂的罪犯,可依据相关法律法规判处三年以上十年以下的有期徒刑并附加罚金。
在此基础之上,可以酌情考虑给予他们更轻或者更小的惩罚。
3.根据现行法律规定,以暴力、威胁或其他非法手段对公私资产进行抢夺的行为,会受到三年以上十年以下有期徒刑并附加罚金的严厉制裁。
然而,如果存在以下任何一种情况,则可能面临更为严重的刑事责任,包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担相应的罚金或没收财产的处罚:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上进行抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)使用枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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5肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。一次性伤残补助金为7个月本人工资工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
洗钱罪的5类行为是什么
[律师回复] 解析:
构成洗钱犯罪行为的内容包括但不限于以下几种情况:
首先,提供资金账户给他人使用的;
其次,将资金或财产转化为现金、金融票据以及具有价值的证券等形式;
再次,利用银行汇款、支票转账或是其它电子支付结算是实现资金转移的常见手段;
此外,还包括跨越国界转移资产的行为;
最后,以隐藏或伪造犯罪所获得的财产收入及其盈利来源及实质性的方式进行的行为也是洗钱罪的重要组成部分。
洗钱罪主要是指为了掩盖或隐蔽各种违法犯罪行为产生的金钱利益的真实来源和性质,而采取提供资金账户、将财产转化为现金、金融票据、有价证券、透过转账或是其它支付结算方式转移资金、跨越国界转移资产以及其他各类掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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八根肋骨骨折工伤几级伤残?
具体属于几级伤残是要通过工伤伤残鉴定的,具体根据当事人的身体情况、生活能力来判断;具体可以参考伤残等级划分来判断。ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。
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工伤赔偿
骨折工伤医疗期结束不想工作怎么办
[律师回复] 解析:
在员工因工伤导致医疗期结束之后,若未能如期返回工作岗位,用人单位有权对此进行岗位调整;
然而,由于工伤员工具有独特的情况,因此他们在劳动法律法规中享有特别的权益保护措施。
针对一至六级的工伤患者,雇主应当妥善维护其劳动关系,除非工伤员工亲自提出解除或者终结劳资合同的申请,否则雇主不得擅自解雇或终止该名员工的劳动关系(尽管五至六级工伤职工在严重违反公司纪律时仍应遵循上述原则)。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
被人打了做伤残鉴定起诉赔偿怎么算
[律师回复] 解析:
关于伤残赔偿金额的核算方式,主要包括以下几个方面:
首先,根据相关法律法规,可以将残疾赔偿金直接定义为受诉法院所在地一年内的居民人均收入乘以相应的伤残系数再乘以具体的赔偿年限。
其次,对于工伤事故导致的七至十级伤残情况,可以采用一次性的伤残补助金方式来进行补偿,具体计算公式为:
该笔补偿金额等于统筹地区上一年度职工月平均工资乘以12除以10再除以8或6。
最后,需要注意的是,在某些特殊情况下,可能还会涉及到其他类型的赔偿金额计算方式。
至于残疾赔偿金的具体数额,则需要根据受害者失去劳动能力的程度或者其所处的伤残等级,按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入这两个标准来确定。
同时,从定残之日开始,按照二十年的期限进行计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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