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我的女儿从小体质就不是很好,她在一家物业公司上班,上班的时候因为没吃早餐贫血晕倒受伤了,现在腿摔伤了,想要申请工伤赔偿,我想请问公司晕倒算不算工伤?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-10-08 安徽池州
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律师解答 共2条
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    不算工伤不是工作原因,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    全文
    9 2020-10-08
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    工作时间晕倒不属于工伤,依法不能认定为工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。至于在工作期间因劳累过度体力跟不上,导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒,不影响工伤认定。
    全文
    14 2020-10-08
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我的女儿贫血上班晕倒了,公司晕倒算不算工伤
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