我前天下班的时候，由于残留了一点工作没有完成，我就在昨天早上的时候准备早早的去公司完成呢，但是没有想到在路上发生了车祸，一般提前上班遇车祸不算工伤啊？

[律师回复] 解析：
在法律规定范围内进行加班所得的工资方面，用人单位必须根据以下特定条件向劳动者提供高于其日常工作时间所获工资的薪酬：
首先，如果用人单位要求劳动者延长工作时间，那么他们需要支付给劳动者实际薪资的至少150%作为补偿；
其次，若在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休，则需支付至少200%的工资作为补偿；
最后，若在法定节假日要求劳动者继续工作，则需支付至少300%的工资作为补偿。
对于拖欠工资的情况，劳动者有权拨打人力资源与社会保障局的投诉电话进行反映。
此外，他们还可以前往劳动局监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责督促用人单位支付工资。
如劳动监察大队未能成功调解，劳动者可依法申请劳动仲裁。
对于劳动仲裁裁决结果，如用人单位拒绝履行，劳动者可向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
如若公积金违规提取行为被发现，依据所涉及的违规事项，相应的管理部门将会采取各种相应措施进行处置，详述如下：
首先，在申请人提出提取申请时，若所提交资料存在伪造事实情况，负责审核操作的工作人员应立即暂停办理此项业务，并采取下列一系列措施予以惩戒：
即（1）以书面形式向缴存单位进行通报；
（2）对于违规提取本人住房公积金的个人，需追回违规提取的资金，同时按照相关法律法规将其纳入个人不良信息库以及相关征信系统；
（3）自违规行为被发现之日起，三年内不再接受其关于提取住房公积金的申请，同时也不接受其贷款申请。
其次，已经申请住房公积金提取，但在完成网签后又选择退房的，提取人必须在退房之日起一个月内，通过拨打12329热线或者前往管理部以及受托办理住房公积金归集业务的银行代办点，办理终止该套房屋提取手续，并将之前用于购房提取的住房公积金全额退还。
再者，如果单位协助个人进行违规提取本人住房公积金的行为，则（1）将单位、法定代表人和经办人按照相关规定纳入单位、个人不良信息库和相关征信系统，并对外公开披露；
（2）管理中心将不再接受违规法定代表人和经办人在北京住房公积金系统中办理单位开户、缴存、提取等业务，对于涉嫌构成犯罪的，将依法移送司法机关进行处理。
最后，对于违法骗取他人住房公积金的单位和个人，将依照相关规定将其纳入单位、个人不良信息库和相关征信系统，并依法移送司法机关进行处理。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
通常情况下，自申请人提交取保候审申请之日起，法院会在三个工作日之内作出相应的裁定。
如果侦查或检察机构经过深入评估后认为不能采纳该申请，他们亦应通知申请者或者被告知相关决定，并详细阐述不予采纳的具体理由。
倘若负责处理案件的机构未能在此期限内作出明确答复，律师有义务与之进行充分的沟通，敦促其严格遵守相关规定，并迅速给出书面回函。
当符合所有取保候审的规定条件时，当事人需要首先提出申请，然后耐心等待法院进行审理和审批。
一旦最终获得批准，申请人将能够在接下来的24小时内执行取保候审的相关措施。
只要负责处理案件的机构对此表示认同，相关部门就会开始办理相关的手续，以确保被调查者得以顺利获释。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
关于此问题，主要存在以下几种情形：
若员工表示愿意配合公司前往其他企业工作，此时可依据双方意愿，重新协商并签署全新的劳动合同；
其次，在原公司工作期间，如因特殊原因需要解除劳动合同，公司可根据相关法律法规，向员工支付相应的经济补偿金；
再者，若员工对此表示反对或不接受，则该行为将被视为违反劳动法规定，在此种情况下，解除劳动合同时需按照违法解除劳动合同的标准，向员工支付相应的经济补偿金；
最后，员工有权选择是否要求恢复与原公司之间的劳动关系，且有权利拒绝任何形式的强制安排。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
若实施了价值为一万多元人民币的敲诈勒索行为，则根据相关法律法规，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚，同时也有可能被课以罚金。
然而，关于此类敲诈勒索罪的具体量刑情况，必须综合考虑敲诈勒索的真实案情以及结合具体的法律条款进行分析后才能做出准确判断。
仅仅依据敲诈勒索的涉案金额来确定最终的刑事责任是远远不够的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若您不幸成为电子眼所捕获的违章行为之受害者，并欲为自身权利寻求救济途径，诸如申请行政复议等操作程序需按以下步骤进行。
首先，请务必于得知处罚结果之日起计60日内，向有权限对该刑事案件进行审理和裁决的相关行政机构提出书面或口头的行政复议申请。
接下来，您将耐心等待受理部门对您的申请作出回应，并根据其决定采取相应行动。
如若对此决定仍心存疑虑，您亦可依法提起行政诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
在涉及到危险驾驶罪的审判过程中，犯罪嫌疑人可能被判处徒刑期长达一个月至六个月不等且附带罚金惩罚。
根据相关法律规定，对于触犯危险驾驶罪的行为，应处以剥夺其自由权利的刑罚，即拘留，并附加罚款。
而拘留期限则在一个月至六个月之间进行判定。
此外，若一人在判决宣告前曾犯下数种罪行，那么其总体刑期将由连续的拘役时间累积而成，但最高不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国对于怀孕期女性劳动者所享有的劳动待遇有着具体而明确的法律规定。
在怀孕期间，企业或雇佣方不得强制孕妇参与国家相关法规明文规定的第三级体力劳动强度的工作任务以及孕期特定禁止从事的各项活动，且不允许在法定工作日之外通过增加工作时长来加重她们的负担。
倘若女性工人因为怀孕原因无法继续承担原先的工作职责，她有权依据医疗机构出具的证明文件，向雇主提出减轻工作量或者调整岗位的请求。
此外，在怀孕期间进行必要的产前检查，应被视为正常的工作时间范畴。
特别需要指出的是，从怀孕七个月直至开始享受产假为止的这一阶段，企业或雇佣方均不得安排该名女性员工加班加点或参加夜间工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 解析：
对于横穿马路的行人在交通事故中所应承担的责任进行如下划分：
1.若交通事故发生在设置有人行横道线的地段，且并无客观有效的证据显示行人闯越信号灯，那么行人无需承担任何责任；
在此种情况下，机动车驾驶员则须独自承担起全部责任。
2.若行人在穿越道路时偏离了人行横道线，但同样缺乏确凿的证据表明其存在闯红灯行为，那么机动车驾驶员将被判定为主责方，而行人则需承担次要责任。
3.若事故当事人故意破坏、伪造现场或毁灭相关证据，那么他们将承担起事故的全部责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
刑法学理分析表明，严重超员危险驾驶行为所应受的刑罚为：
处以三年以下有期徒刑或拘役，同时科处罚金。
其中，所谓“严重超员危险驾驶罪”则是指，在公路沿线、城市道路等公共场所驾驶机动车进行极具刺激的竞速比赛，且该行为已经达到非常严重的程度；
或是指饮酒之后驾驶机动车，使得自身和他人的生命财产安全处于极度危险之中；
再者，如果从事校车业务或者旅客运输，严重超出额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶，也将被视为严重超员危险驾驶罪；
最后，如果违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全构成了严重威胁，同样会被认定为严重超员危险驾驶罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对于涉及协助信息网络犯罪活动的违法行为，会有相应的刑事法律规定来进行审判和惩罚。
这些刑罚的具体措施包括但不限于：
若情节严重，即帮助行为对社会造成了较大伤害或影响，可能面临最高三年以下有期徒刑或者拘役的刑事制裁，并且需要同时承担罚金责任；
而对于明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为，则将被视为独立的犯罪行为，并受到相应的刑事追究。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
刑事案件中，当事人享有就法院裁定的管辖权提出异议的权利。
此项权益须在法定期限内以正当理由提出方为有效。
其中，“管辖权异议”是指人民法院正式受理案件之后，若当事人对于所涉案件的管辖权存在疑义，应于提交答辩状的规定期限内提出主张。
对此，负责审理该案的人民法院将对当事人提出的管辖权异议进行充分审查与评估。
法律依据：
《人民法院办理刑事案件庭前会议规程》第十一条
被告人及其辩护人对案件管辖提出异议，应当说明理由。人民法院经审查认为异议成立的，应当依法将案件退回人民检察院或者移送有管辖权的人民法院;认为本院不宜行使管辖权的，可以请求上一级人民法院处理。人民法院经审查认为异议不成立的，应当依法驳回异议。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，对于交通事故的处理，我们通常将其归类为“非故意伤害”，这是因为交通事故往往由意外因素引发，行为人并不存在伤害他人的主观意图。
因此，从法律角度来看，交通事故并不符合故意伤害罪的犯罪构成要件。
然而，如果在交通事故中发现行为人为醉酒状态下驾驶机动车辆，则可能会被判处拘役以及罚款等相应惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好！ 这个行为是不合法的 的

[律师回复] 你好！ 这个行为是不合理的 的

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 如果不加班被开除属于违法解除，可以对其仲裁

[律师回复] 你好，需要具体查看情况

[律师回复] 早上好，是在哪里的劳动案件的呢，可以协助分析的