律图审稿专业委员会3轮严审

我自己开了一家餐厅因为生意很好所以对面的餐馆看不过去就去举报我,我的餐厅因为存在问题现在被要求罚款,我想了解一下行政处罚和行政强制执行区别是什么

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-10-08 江西吉安
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律师解答 共2条
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    一,条件不同,行政处罚针对违法行为,行政强制执行的情况中不一定有违法行为

    二,主体不同,行政处罚是行政主体作出;行政强制执行即可以是有强制执行权的行政机关,也可以是人民法院

    三,目的不同,行政处罚是为了对违法行为作出制裁,行政强制执行是为了确保义务得到履行

    四,对象不同,行政处罚针对违反行政管理秩序的相对人,而行政强制执行的对象就相对宽泛
    全文
    10 2020-10-08
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    (1)性质不同。行政处罚是在行政管理相对方违反法律规定的前提下,行政机关为其设定新的义务,直接影响相对方的实体权利义务的行为,本质上属于制裁性法律责任。而行政强制以行政管理相对人拒不履行行政决定或法律规定的义务为前提,不添加新的义务,只是强制相对人履行原定的义务。
    (2)目的不同。行政处罚的目的在于制裁相对人违反法律规定义务的行为,其着眼点在于对“过去”违反行为的惩罚。行政强制执行的目的在于督促义务人履行义务,其着眼点在于对“将来”义务内容的实现。
    (3)原则不同。行政强制执行中的执行罚,与行政处罚中的罚款相类似,但二者有本质区别。行政处罚的目的在于惩戒,因而处罚一般是一次性的,除非另有理由,对同一违法行为不得以同一事实和理由施以两次以上的处罚,即适用“一事不再罚”原则。而执行罚则不同,执行罚的目的在于强迫义务人履行义务,如义务人受执行罚后仍不执行,可再施以执行罚,直到履行义务为止。
    全文
    14 2020-10-08
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我的餐厅被罚款了,请问行政处罚和行政强制执行区别
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餐厅招用童工要怎么进行处罚
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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劳动纠纷
故意伤害罪减轻处罚情形包括哪些
[律师回复] 解析:
在针对故意伤害罪的量刑环节中,存在以下几种可供减轻刑罚的情节:
首先,犯罪者若属于未成年人群体,便可获得相应的宽容处理;
其次,如果被害方存在过失行为,那么也会对被告人的量刑产生影响;
再者,如果被告能够完全或大部份地赔偿受害者所遭受的经济损失,这也将作为酌定从宽情节予以考虑;
此外,倘若被告人能主动投案自首,或者在犯罪之后积极参与救治受害者,这样的行为都会成为减轻刑罚的重要参考因素;
另外,如果被告人具备坦白、认罪态度良好等特点,或者是因为家庭内部矛盾导致的伤害事件,这些情况都可能成为减轻刑罚的依据;
最后,如果被告人同时具备两个以上法定的从轻、减轻情节,或者虽然仅有两个情节,但其中至少有一个是应当减轻的情节,并且没有其他阻碍从轻、减轻处罚的因素,那么就可以考虑跨越法定刑幅度进行减轻处罚,甚至可以考虑适用免于刑事处罚,但这种情况需要经过审判委员会的深入讨论和慎重决策。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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餐厅招用童工怎么处罚?
职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元;为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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劳动纠纷
关于行贿罪减轻处罚的情形是什么
[律师回复] 解析:
一、以下情况应予以从轻或减轻处罚:
1.若罪犯年龄介于十四岁至十八岁之间,应适当给予从轻或减轻处罚;
2.若年龄达到乃至超过七十五周岁的罪犯在故意犯罪或过失犯罪行为中,亦应从轻或减轻处罚;
3.如果正当防卫的强度已经明显超过必要程度并导致严重损害后果,虽然需要承担刑事责任,但可以考虑减轻或免除处罚;
4.在紧急避险过程中,因超过必要程度而引发不应有的损害时,尽管仍需承担刑事责任,但同样可以考虑减轻或免除处罚;
5.对于受胁迫参与犯罪活动的人员,应根据其犯罪情节予以减轻或免除处罚。
对于中止犯罪且未对社会造成任何损害的人员,应免除处罚;
如已造成损害,则应减轻处罚;
6.对于从犯,应视具体情况给予从轻、减轻处罚或免除处罚。
二、以下情况可考虑从轻或减轻处罚:
1.若年龄达到乃至超过七十五周岁的罪犯在故意犯罪行为中,可适当给予从轻或减轻处罚;
2.对于聋哑人士或盲人罪犯,可考虑给予从轻、减轻或免除处罚;
3.对于预备犯,可参照既遂犯的标准给予从轻、减轻处罚或免除处罚;
4.对于未遂犯,可参照既遂犯的标准给予从轻或减轻处罚;
5.对于自首的犯罪分子,可考虑给予从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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餐厅过期调料罚款多少?
餐厅使用过期调味料危害消费者健康,消费者可以去卫生部门举报,对情况属实的,卫生部门可以对餐厅行政处罚,罚款标准在五千到五万元之间,如情节严重,还可以责令餐厅停业整顿。另外,消费者可以要求餐厅给赔偿。
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婚姻家庭
盗窃罪后被治安处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
1.对于盗窃公私财物之行为,视情节轻重分别予以五日至十日的拘留处罚,同时可并处人民币五百元以下金额罚款;
若情节更为严重者,则可处十日至十五日的拘留处罚,且可并处一千元以下金额罚款。
2.根据相关法律法规规定,涉案金额最低达到人民币一千元方可判定为犯罪行为,涉及到刑事责任及司法程序。
3.所谓盗窃罪,是指以不合法的方式占有公私财物,以及公然盗窃、入室盗窃、携带危险器械盗窃、扒窃等多种形式的违法行为。
盗窃罪的构成要素主要包括:
非法占有他人所拥有的价值较大的财物,或者多次进行盗窃活动,以及在户内或公共场所进行盗窃,甚至携带危险器械进行盗窃,以及扒窃他人财物等行为。
盗窃罪的行为对象主要是他人所拥有的财物,其中包括有形物品和无形物品,以及各种财产性权益。
只有当盗窃公私财物的数额较大,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带危险器械盗窃、扒窃等行为时,才能构成盗窃罪。
前述情况属于普通盗窃,而后四种情况则属于特殊盗窃。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十八条
冒领、隐匿、毁弃、私自开拆或者非法检查他人邮件的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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餐厅招用童工怎么处罚的
餐厅使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷
拖欠工人工资会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
若用人单位未能按照劳动合同所约定之标准或依照国家相关法律法规按时、足量地为员工付出劳动报酬,那么将会被劳动行政部门勒令在期限内支付相应的劳动报酬、加班费用及经济补偿金。
如果雇主未能如期履行上述义务,劳动行政部门将强制要求其按应付金额之50%以上至100%以下的比例,额外支付给员工赔偿金。
此外,当用人单位支付给员工的工资低于当地最低工资标准时,应补足差额部分;
若未能按时支付,则需按照应付金额之50%以上至100%以下的比例,额外支付给员工赔偿金。
对于那些采取转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬,或者明明具有支付能力却故意拖欠劳动报酬的行为,且数额较大者,一旦经过政府有关部门勒令支付后仍然拒不执行的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金;
若情节严重,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
强奸罪怎么样能不判刑
[律师回复] 解析:
在对强奸罪量刑进行减免处理时,应当考虑以下几个方面的因素:
首先,犯罪嫌疑人事先自首以交代全部罪行,展现出其诚挚悔过的意愿;
其次,犯罪嫌疑人在审判过程中主动展示其立功表现——如揭发他人犯罪事实且经查证属实,或为警方解决其他案件提供重要线索;
此外,犯罪嫌疑人还应积极向受害人表达歉意并赔偿相应损失,以获得受害人的谅解。
依据我国相关法律法规规定,在犯罪行为发生后,犯罪嫌疑人能够主动投案自首,并且如实交代自己所犯下的罪行,这属于自首行为。
对于这类自首者,法院可以酌情给予从轻或者减轻处罚。
而如果犯罪情节轻微,甚至可以免于刑事处罚。
另外,如果犯罪嫌疑人有立功表现,例如揭发他人犯罪行为且经查证属实,或者为警方解决其他案件提供重要线索,那么法院也可以酌情给予从轻或者减轻处罚;
若有重大立功表现,则可减轻或者免除处罚。
法律依据:
《刑法》第六十七条第一款
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;
有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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餐厅收取餐位费是否违法?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着餐厅收取餐位费是否违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
未成年缓刑属于曾经受过的处罚吗
[律师回复] 解析:
1.关于未成年嫌疑人被判处缓刑是否会留下犯罪记录的问题,答案是肯定的。
然而,出于对未成年人权益的关爱与呵护,以及他们健康成长的考虑,法律规定在特定情况下,对未成年人的犯罪记录进行封存,并禁止向任何部门及个人公开披露此类信息,除非司法机构或相关单位依据国家相关法规进行调查取证。
2.对于已满十四周岁但未满十八周岁的犯罪嫌疑人,法律规定应当给予从轻或减轻的惩罚。
此处所指的从轻,是指在法定刑罚的最低限度内量刑;
而减轻则是指在法定刑罚的次低档位上进行裁决,例如,原本应判处五年以上有期徒刑的案件,实际判决结果可能在五年以下。
3.如果未成年人由于年龄不足十六周岁而无法承担刑事责任,那么将责令其父母或监护人对其实施严格的管教措施。
在某些特殊情况下,政府也有权对其进行收容教养。
这里所说的“特殊情况”,主要是指家庭中无人能够有效地实施管教,或者家长、其他监护人缺乏足够的管教能力,或者广大民众、基层组织、居民委员会、村民委员会强烈呼吁政府采取收容教养措施时,政府基于社会保护的立场,可以依法对该未成年人实行收容教养。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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