律图审稿专业委员会3轮严审

已入职三个月,用人单位未签订劳动合同,不买社保,申请辞职老板不批,30天前已上交辞职书,被主管扣押了。前两天又向老板提出辞职,老板不说话调头就走,不予理会。我该如何是好

4.2w浏览 匿名 2020-10-09 广东佛山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
    咨询我
    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    9 2020-10-09
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.5万人
    咨询我
    你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
    全文
    6 2020-10-09
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    你好!劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
    全文
    5 2020-10-09
  • 卢国全律师
    卢国全律师
    你有证据证明已经提前30天书面通知了,那就可以离职,无需批准。
    全文
    6 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3726位律师在线平均3分钟响应99%好评
已入职三个月,用人单位未签订劳动合同,不
一键咨询
  • 揭阳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    157****3115用户2分钟前提交了咨询
    163****2626用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    174****1700用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    132****3776用户3分钟前提交了咨询
    166****2721用户4分钟前提交了咨询
    150****4617用户4分钟前提交了咨询
  • 165****3523用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    178****0558用户4分钟前提交了咨询
    142****1313用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    164****0588用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    154****5786用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    144****2210用户1分钟前提交了咨询
    138****3066用户2分钟前提交了咨询
    166****3538用户2分钟前提交了咨询
    170****7442用户3分钟前提交了咨询
    131****0118用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    145****1651用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    156****4332用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    178****0705用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    148****0020用户4分钟前提交了咨询
    134****2550用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    156****6761用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    141****3718用户4分钟前提交了咨询
    151****0233用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    160****8556用户4分钟前提交了咨询
    138****7457用户2分钟前提交了咨询
    141****7485用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    174****2555用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    175****6558用户4分钟前提交了咨询
    147****4037用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    177****8783用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    134****5583用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    171****0555用户2分钟前提交了咨询
    134****4121用户1分钟前提交了咨询
    143****7053用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    154****4787用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    145****5701用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    171****5424用户4分钟前提交了咨询
    137****1511用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    137****1251用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    136****7204用户4分钟前提交了咨询
    162****1583用户3分钟前提交了咨询
    152****5622用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    133****1114用户2分钟前提交了咨询
    133****1431用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    168****2123用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    145****7531用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    172****8110用户4分钟前提交了咨询
    164****5408用户3分钟前提交了咨询
    157****1350用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****9384用户3分钟前已获取解答
常州181****8558用户4分钟前已获取解答
宿迁181****3111用户4分钟前已获取解答
入职三个月怀孕单位可以辞退嘛?
根据我国《劳动法》的有关规定,女职工怀孕期间只是不得安排国家规定的第三级体力强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动而没有规定可以不参加劳动。女职工在特殊期间的劳动是受法律保护的,但是法律不是保护他们的违法乱纪行为的,必须要有医院的证明和符合相关的规定,否则是不行的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职三个月没有签订劳动合同如何赔偿
入职三个月没有签订劳动合同的赔偿标准是职工的双倍工资,《劳动合同法》第82条明确规定了入职三个月没有签订劳动合同如何赔偿,员工入职的时间超过一个月没有签合同的从第二个月开始就要付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办?
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿?
未签订劳动合同已经工作三个月了,可以获得两个月的双倍工资。对于单位不愿意签署劳动合同的情形,最多需要支付十一个月的双倍工资。如果依旧不知道未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿,可以选择查阅此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4336 位律师在线,高效解决问题
醉驾已判三个月如何减刑
符合减刑条件的可以申请减刑,能否减刑取决于罪犯的日常表现,是否有悔改表现、立功表现等。
10w+浏览
交通事故
未满十六重新补办一个身份证应该不需要监护人陪同吧
[律师回复] 在您面临这种情况时,法律提供了多种途径来保护您的权益。首先,根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条现行有效,出轨并与他人生育子女属于重大过错行为,作为无过错方,您有权请求损害赔偿,包括但不限于精神抚慰金。此外,如果您决定离婚,可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条现行有效的规定直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,将考虑夫妻双方的过错分别,对于有过错方,可能会在财产分割、子女抚养等方面不予照顾。

在财产分割方面,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效,离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为,可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题,《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式,确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中,法院在处理此类离婚案件时,会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂,以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如,在案号【(2018)粤2071民初6228号】中,尽管一方出轨并有非婚生子,但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任,法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会,以期达到婚姻关系的修复。然而,如果您坚持离婚,法院通常会依法判决准予离婚,并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时,建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和支持。同时,收集证据也十分重要,包括但不限于通讯记录、财务记录等,以便在法律程序中维护自己的权益
快速解决“婚姻家庭”问题
当前3494位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应