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如何区别劳动工伤和人身损害呢

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-09 贵州黔东南
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    根据你的问题解答如下, 劳动工伤与人身损害的区别有一下几个方面:
    1.劳动工伤与人身损害的责任划分是不同的。在劳动工伤案件中,劳动者是不划分过错责任的。而在人身损害案件中,一般会根据双方过错程度来划分责任。例如,二八开或者三七开。
    2.劳动工伤与人身损害的赔偿标准是不同的。 在劳动工伤案件中,是没有农村居民和城镇居民之分的。而人身伤害案件中一般都要根据农村居民或者城镇居民来计算赔偿标准。在工伤案件中受害的劳动者多是农民工,而农村居民计算赔偿标准要远低于城镇居民的。
    3.劳动工伤与人身伤害案件适用的法律是不同的。劳动工伤案件适用的是《工伤保险条例》和配套的劳动法规调整。而人身伤害案件则适用《民法通则》和人身损害司法解释。
    4.劳动工伤与人身损害案件的处理机构是不一样的。劳动工伤是有劳动仲裁机构处理,而人身伤害案件是直接到。
    5.劳动工伤与人身损害的伤残鉴定机构是不同的。劳动工伤是由劳动鉴定委员会鉴定,适用标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。人身伤害则是由司法鉴定机构鉴定,适用标准是人身损害或者交通事故鉴定标准。相同伤情的情况下,劳动鉴定标准要比司法鉴定标准高一级。
    6.劳动工伤与人身损害的举证责任是不同的。按照法律规定,在劳动工伤救恩对劳动者的伤害事实、工作年限及工资标准有争议的时候,用人单位要负责举证,也就是举证倒置。如果用人单位举证不力的话,就直接采信劳动者的主张。而在人身伤害案件中,受害者需要自己对自身的伤害以及工资标准进行举证,如果受害人举证不力的话,就要承担不利的后果。
    7.劳动工伤与人身损害的赔偿主体是不同的。劳动工伤案件中一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方则是具备法人资格的企业或个体户。而在劳动工伤案件中主体双方可能都是自然人,一般来说,具备法资格的企业或者个体户的赔偿能力是要远大于自然人的。
    全文
    7 2020-10-09
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工伤与人身损害的区别是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤与人身损害的区别是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
徇私枉法与受贿罪是否分别定罪
[律师回复] 解析:
对于枉法罪的法律制裁,具体规定如下所述:
首先,若司法工作者背弃公正,故意对已知无罪者提起诉讼,刻意包庇已知有罪者使其不受诉讼追责,或者在刑事审判过程中蓄意违背事实真相和法律原则,此类行为将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;
其次,如果情节较为恶劣,将被处以五年以上、最高至十年以下有期徒刑;
最后,若情节极其严重,则可能被判处十年以上有期徒刑。
根据相关法律法规,枉法罪还可与受贿罪合并处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十九条
司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。
司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤与人身损害赔偿有什么区别
发生的基础关系不同。赔偿标准不同。适用法律不同。处理机构不同。伤残鉴定机构不同。举证责任不同。赔偿主体不同。责任划分不同。是否可以一次性赔偿的区别。关于精神损害赔偿的区别等等。
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工伤赔偿
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工伤待遇和人身损害有哪些区别?
1、责任划分不同。2、赔偿标准不同。3、适用法律不同。4、处理机构不同。5、伤残鉴定机构不同。6、举证责任不同。7、赔偿主体不同。
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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤赔偿与人身损害赔偿的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
过了追诉期的故意伤害罪怎么处理
[律师回复] 解析:
当犯罪行为存在导致触发法律规定追诉时效起点的可能性时,一旦此期间结束,普通情况下该刑事诉讼将无法再予以继续跟进;
然而,对于已经启动的调查行动,应视情况而定,适度地采取撤销措施、停止起诉进程或者暂时中止审判程序,亦或者对犯罪嫌疑方做出无罪判定。
然而值得强调的是,对于那些确实需要且恰当的特定案件追踪行动,应当首先获得最高检查机构的严格批准同意后,才能展开相应的追踪工作。
另外,如果在案件追踪期限内,受害者向相关司法机关提出控告申请,但由于司法机关未能予以立案受理,在此种情况下,犯罪行为人可以免于承担刑事责任。
然而请注意,这一情况仅适用于犯罪行为已经超过法定追诉时效期限,并且也不符合上述两种情况之一的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
猥亵罪被害人可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
实际上并不可行,被依法立案调查之后,当事人便不再享有撤回刑事追诉的法定权益。
依据我国现行相关法律法规之规定,刑事案件一经产生后,除了自诉案件这种特殊情况外,对于刑事案件的追究、审理以及判决等权力皆归属于国家。这便意味着,一旦发生刑事案件,被害人实际上只是作为受害者的身份存在。被害人并无独立决定撤销案件、撤销公诉或者撤回诉讼的权利。因此,如若涉及到非自诉案件,例如强制猥亵罪等,即使公安机关已经立案调查,若欲与加害方达成和解协议,也仅能产生认罪人认罚从宽以及达成刑事和解的效果。一旦认罪认罚从宽或达成刑事和解,其法律后果便是由检察机关或法院对犯罪嫌疑人、被告人予以从轻量刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百八十九条
双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤赔偿与人身损害赔偿的区别问题带来帮助。
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工伤赔偿
打一巴掌属于故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
抱歉,答案并非如此。事实上,击打他人耳光属于人身伤害行为,而遭受他人污言秽语或歧视性言语的羞辱则构成了对个人尊严与人格权的侵犯。在法律层面来看,人身伤害主要涵盖人体所受之直接侵害,同时亦包括因该等伤害导致的财产与人身等多方面的损失;而对于人身伤害的定义更为深远,具体体现为人格权与身份权这两种重要权益受到侵害,其范围不仅限于遭受肉体之非法侵权,还包括了涉及到人格尊严、荣誉威望、隐私权以及人身自由等在内的诸多民事权利受到侵犯,例如名誉受损、隐私泄露、姓名被冒用、自由被剥夺等情况。若您遇到此类问题,建议立即向当地警方报案,若经过公安机关调解仍无法解决,可依法向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据:
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
快速解决“刑事辩护”问题
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妨害公务算什么罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法明文规定,妨害公务执行的刑事犯罪归属于妨害社会管理秩序罪中的扰乱公共秩序罪项下的一种具体案件类型。
其次,对于那些采取暴力手段或者以威胁方式妨碍国家机关工作人员依法行使职权的行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的严厉惩罚。而对于以暴力、威胁方式阻挠全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会代表依法履行其代表职务的行为者,则应按照上述条款进行相应的处罚。
此外,在自然灾害及突发事件发生时,若有人以暴力、威胁方式阻碍红十字会工作人员依法履行其职责,也将受到法律的制裁。
最后,如果有人故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但并未采用暴力、威胁的手段,且已经造成了严重后果,那么他们同样需要承担相应的法律责任。
综上所述,此类犯罪行为所侵犯的客体主要是国家机关的正常管理活动,而其侵害的对象必须是国家工作人员,并且这些国家工作人员必须是正在依法执行公务的状态。在客观方面,这类犯罪行为主要表现为以暴力、威胁的方式来阻碍国家工作人员依法执行职务。
其中,所谓的“暴力”通常表现为殴打、捆绑、禁闭等人身侵犯的强力行为;
至于“威胁”,则通常表现为以杀害、伤害、毁灭财产或毁灭名誉等形式实施的精神强制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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