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公司搬迁,需要更改劳动合同么?不改,直接搬,是否违法?

3.7w浏览 匿名 2020-10-10 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 刘备律师
    刘备律师
    公司搬迁,需要变更劳动合同的地点,如果员工不愿意搬迁,那么单位应当支付经济补偿金给员工。
    全文
    9 2020-10-10
  • 高王楠律师
    高王楠律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    你好!搬迁如果超出合理范围,拒绝与员工协商一致,违反劳动合同法的相关规定。
    全文
    8 2020-10-10
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一、抚养权与户口迁移的关系

抚养权的归属与户口迁移是两个相对独立的问题。抚养权决定了孩子由谁负责日常生活和教育,而户口则关联到孩子的身份证明和居住地等行政管理事项。

二、调解书与抚养权

调解书是夫妻双方在离婚过程中达成的一种协议,其中可以包括子女抚养权的变更。如果调解书中明确规定了抚养权的归属,那么这将作为法律依据。

三、户口迁移的规定

根据公开发布的信息,夫妻离婚后,孩子的户口可以随拥有抚养权的一方迁出,这个过程通常不需要另一方的同意。重要的是,需要户口迁出地的集体及户主出具同意迁移户口的意见,并提交相关证件、资料及手续。这些通常包括身份证、户口本、离婚证(或法院判决书、调解书)等。

四、结论

综上所述,如果您拥有调解书并明确获得了孩子的抚养权,那么在迁移孩子的户口时,理论上是不需要男方同意的。但请注意,具体操作流程和所需材料可能因地区而异,建议您咨询当地派出所或户籍管理部门以获取准确信息。

此外,虽然法律程序上可能不需要男方的同意,但在实际操作中,为了孩子的福祉和双方的关系,与男方进行沟通和协商仍然是值得考虑的。
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