加工承揽中的侵权风险要怎样防范

[律师回复] 解析：
侵占罪中关于金额的规定是在三万元至十万元以上。若行为人将由其代管的他人财产非法据为己有且达到数额较大的标准，且在经权利人主张仍拒不返还者，将被处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；倘若数额庞大或存在其他严重情节时，则应受到的法律制裁为判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
江苏省关于侵占罪的定罪量刑数额标准如下：当侵占行为涉及金额达到人民币5,000元到20,000元时，即可被认定为数额较大的犯罪行径；若涉及金额在人民币100,000元及以上者，则属于数额巨大的犯罪情形。侵占罪的主要特征在于，行为人以非法占有为目的，将其受委托代为保管的他人财物据为己有，且数额较大，同时拒绝归还。对于此类行为，根据相关法律法规，应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则应判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且数额较大，同时拒绝交出，也应按照上述规定进行处罚。需要注意的是，本罪名仅限于受害方提出控告后，法院方可依法审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
起诉状必须详细列明以下事项：
1.原告及被告双方的详尽个人资料，其中应包含名字、性别、年纪、族群、工作岗位、居住地点以及通讯联络方式等;
2.提出诉讼请求的具体内容;
3.所依据的实际情况以及申述理由，并需要明确列出相关法律条款作为法律依据;
4.对于提交证据和证据来源的相关说明;
5.若有见证人员的存在，则需提供见证人员的姓名及其居住地址。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的确认准则如下所列，只需满足以下几个条件即可以被认为构成侵占罪：
首先，主体条件。该罪行侵犯了他人财产权的所有权这一核心权益。
具体来说，其犯罪对象涵盖了他人已交付予自己保管的财物、遗忘物品以及埋藏之物。
其次，客体条件。在客观面上，本罪所呈现出来的是将他人委托给自已代为保管的财物、遗忘物或埋藏物违法占为己有的行为，且涉案金额较大，同时又强行拒绝归还原主。
值得注意的是，司法解释中对“数额较大”的标准设定为1万元人民币，而部分地区的立案标准则为5000元人民币。
再次，主体条件。本罪的犯罪主体为一般大众。
最后，主观条件。本罪的主观层面表现为直接故意，并带有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他各类单位内部的员工，在行使职务上的权力时，若违反职责，擅自将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需接受罚金的惩罚；如果涉案金额巨大的，将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大的时候，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占行为，相关法律明确表示当事人有权利提出利息请求。
然而，当侵占对象为国家财产、集体财产或他人财产时，法律规定必须予以归还；
若无法做到实物回收，则需进行货币补偿。
同时，对于由此引发的受害者其他重大经济损失，责任人亦应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪判定的金额达到或超过人民币5千元者，方构成违法犯罪行为。
其中包括但不仅限于以下两种类型：
1.涉嫌非法占有未经授权保管的他人财产，且数额过大导致无法归还，此类行为将被处以二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；
2.若非法占有他人财物数额极其庞大或者存在其他严重情节者，将面临更为严重的法律制裁——判处二年以上五年以下有期徒刑，并附加相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在中国的《中华人民共和国刑法》中，关于侵占罪的数额规定如下：侵占数额达到“较大”金额时，需满足五千至两万元人民币以上；而侵占数额达到了“重大”数额级别时，则需要满足十万元人民币以上的标准，但是具体数额还将受到地域因素的影响。侵占罪的起始数额，亦即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是将侵占行为的社会危害性从违法状态转变到犯罪状态的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的立案环节中，首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报，然后，公安机关将对该投诉进行详细审查，如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为，则会提交至本单位的法制部门，等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件，即便得到了法制部门的认可，也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准，便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》之明确规定，若行为人实施了高达千万余元的职务侵占犯罪行为，则构成职务侵占罪中的巨额情形，相应地可依律判处五年以上十年以下有期徒刑，并处没收个人全部财产。
值得注意的是，按照相关法律法规的既有规定，公司、企业或其他单位的从业人员在履行职务过程中，若利用职务上的便利条件，非法占有本单位财物且数额达到较大标准者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；而对于数额特别巨大的情况，则应处以五年以下有期徒刑或拘役，同时处以五年以上有期徒刑，并有可能被附加没收个人全部财产的严厉制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条?
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，我是专门处理婚姻继承问题的律师，有问题需要咨询可以直接联系。

[律师回复] 老人的动迁安置房在办房产证的时候能加上子女的名字吗

[律师回复] 以计算周期为限，平均日工作时间超过8小时的，就应当支付150%的加班费。 也就是说，如果保安工作平均一周工作三天，每天12小时是合理的，但是如果平均每天工作时间超过8小时，就应当支付加班费。 但是综合计算工时工作制可以解决每天工作12小时的问题

[律师回复] 您好，可以报警或者起诉处理

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？公司问题吗？

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 可以对侵权产品进行公证。

[律师回复] 你好，可以保存加班时长的记录，向公司索要加班工资

[律师回复] 你好，抚养费没有固定金额，可多可少。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题需深度咨询点头像获取联系方式进一步沟通

提供：咨询、信息查询、起草合同协议等文书代写、案件代理