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咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人5 2020-10-10 -
咨询我江苏致祥律师...律师评分 5.0 服务10万+人7 2020-10-10 -
周文斌律师7 2020-10-10 -
钱宬律师9 2020-10-10
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一饭店用16岁服务员，16岁是童工吗？他们饭店没营业执照?
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17岁在饭店算不算童工？
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题，答案无疑是否定的。
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饭店雇佣17岁算童工么？
不算，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工，还有如果是特殊工作比如舞蹈，歌唱等工作，与当事人年龄智力相符的，也属于劳动法的劳动者。
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我和我老公是18年乞结的婚↓当时他43，我44岁，婚后他从不给我一分钱那么我赚的辛苦钱在离婚时要算共同财产吗
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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小饭店用童工怎么处罚？
《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷你好 跟男朋友分手后他妈妈让我归还所有双方家长见面第一次吃饭的钱还有红包 还有给我家人买的烟酒钱那些我需要归还吗
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饭店招了童工会怎么样？
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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饭店雇佣童工怎么处罚？
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷你好 我家孩子是13岁 上初一 被别的人同学打了鼻子流了很多血 然后骨折
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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事故经过是，吃饭着电缆线绷紧弹到了女孩的头上，导致女孩右额出血，然后经转好几个医院看病，但是还是不舒服，时隔半年后查出抑郁症，后住院产生费用，后跟车主的保险公司商量赔偿三万多但后来又反悔，闹到了法院，然后又经司法鉴定机关鉴定抑郁症与车祸之间产生间接因果关系然后减了一万多赔偿只剩一万多，还不够女孩子医药费
[律师回复] 您好，可以去协商，协商不成就向法院上诉
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