您好，厂里调岗违法吗？厂里计件降薪违法吗？

[律师回复] 解析：
在二手房交易中，若买卖双方达成网上签约协议后，卖方出现违约行为，根据合约规定买方有权要求卖方退还定金、支付违约金以及赔偿相应经济损失。
反之，如系买方违约，则需依据合约责任条款向卖方缴纳违约金，且卖方无需退回定金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于商品房开发商违约导致退房时赔偿金的计算标准，应严格参照购房合同中规定的相应条款进行执行。
具体内容如下：
首先，如果在合同签署过程中买卖双方并未就相关问题作出明确约定，那么开发商将需按照购房者所缴纳的定金数额的双倍进行返还，同时还需要全额退还购房者已经支付的所有款项，并按照银行同期贷款利率的两倍支付利息以及违约金；
其次，若合同中有明确约定的补偿标准，则应严格按照该标准进行处理。
关于违约责任的承担方式，主要包括以下几种：
第一种为继续履行，即违约方应根据对方当事人的请求，继续履行合同中所规定的各项义务；
第二种为采取补救措施，这其中包括但不仅限于修理、更换、重作、退货、降低价款或报酬、增加服务费用、赔偿损失等多种方式；
第三种为赔偿损失，即违约方通过支付金钱的方式来弥补受害方由于其违约行为而造成的财产损失或者丧失的利益；
第四种为违约金，即当一方当事人违反合同时，应当向另一方支付一定数量的金钱或财物作为惩罚；
最后一种为定金责任，即给付定金的一方如未能履行约定的债务，则无权要求返还定金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
对于贪腐金额较为轻微的案例，例如涉案款项仅为数百元或上千元的情况，可采取责令行为人在特定期限内予以归还、进行内部检查和反思、发布内部通告以及由单位领导人对其进行严格的面谈教育等措施，无需做出正式的纪律处分。
然而，如果贪污金额低于三万元，责任人将面临单位纪检部门展开的初步核实工作，并可能被立案调查，同时上报给上级纪检、监察部门，以决定是否给予相应的党纪、政纪处分。
法律依据：
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
关于程序违法的分类，其具体表现主要分为两大部分：
方式违法与步骤违法。
其中，程序违法即是指行为者未能遵循并满足相关法律法规所设定的程序条件，包含了方式、步骤、顺序以及相应的期限等多方面要素。
例如，在执法过程中未遵守法定的时效期限去执行行政许可、省略或颠倒行政步骤、形式要件不足甚至缺少某些必要的程序要求等现象皆属于程序违法的范畴。
而方式违法则是指在做出行政行为的过程中所采取的方式存在明显的缺陷。
行政行为的实现方式可以通过口头、书面、动作或者默示等多种方式来完成。
若在法律对于行为方式有明确且严格的要求时，行为人却未能按照法定方式行事，那么这种情况就被视为方式违法。
最后，步骤违法则是指行政主体及其行政工作人员在做出行政行为等重要决策时，未能按照法定的步骤进行操作。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条
行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：
（一）主要证据不足的；
（二）适用法律、法规错误的；
（三）违反法定程序的；
（四）超越职权的；
（五）滥用职权的；
（六）明显不当的。

[律师回复] 解析：
若欲查询车辆违规情况，您可以通过交管局官方提供的移动应用程序进行操作。
首先，请务必以实名身份登录该应用。
成功登陆后，选择“违法行为处理”菜单项并轻轻点击。
在接下来的页面中，可直观查看本车辆目前所处的状态信息。
如发现存在未处理的违规记录，您可直接点击“查询”按钮。
经过检索，位于“已处理未缴款”之下的栏目即为您需要关注的违规信息。
然而，需要特别注意的是，上述栏目之下不应出现任何未上缴罚款的违章信息。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
1.名称差异：
普通通告单的正式名称为机动车未按照规定停放警示单，而罚单的全称则是违法停车通知书。
2.内容区分：
罚单所载明的信息更为全面详尽，通常包含详细的车牌号码、车身的颜色特征、车辆类别、违规行为发生的具体时间以及地点等关键信息。
然而，通告单上的信息相对较少，仅向车主通报其车辆存在违停行为。
3.开具人员的区别：
罚单通常由交通警察依法开具，而通告单则由协助交通管理工作的协警负责填写。
4.法律效力的差异：
罚单要求车主必须在收到后的15个自然日内进行处理，逾期未处理将会产生相应的滞纳金，并且在相关系统中可以查询到该车辆的违规记录。
然而，对于通告单，若车主能及时认识错误并采取积极措施纠正，通常可避免罚款处罚，且不会被录入系统。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
本项规定并不涉及违反法律法规的行为。
根据我国《农村土地承包法》中的相关条款，对于农村土地的承包期限有明确规定：
1、针对耕地类土地，其承包期限应为30年；
2、而对于草地类型的土地则相应分为两档，即承包期限在30至50年间；
3、至于林地的承包期限，则在30至70年间浮动。
对于特殊林木林地的承包期限，如需延长，须经过国务院林业行政主管部门的批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第四条
农村土地承包后，土地的所有权性质不变。承包地不得买卖。

[律师回复] 解析：
凡实施入室强取他人财产者，均视为抢劫行为，依法应追究其刑事责任，一般情况下将面临从十年以上不等的有期徒刑、无期徒刑甚至于死刑。
倘若利用暴力手段、胁迫手段或其他非法手段对公私财产进行掠夺，情节严重者将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳相应罚金；
若出现如下任一恶劣情形，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，且需缴纳罚金或没收全部财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）针对银行或其他金融机构进行抢劫的；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）因抢劫导致他人重伤或死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对违法犯罪分子的违法所得，当依法予以全面追缴。
追缴方式可以涵盖了物理性质的强制手段，如查封、扣押、冻结、搜查以及扣划等多种形式。
值得注意的是，追缴行为本身并不构成对违法所得的最终处理决定。
在处理违法所得时，应当遵循依法追究的原则，即原则上将其用于国家库存管理。
对于被害人的合法财产，则应当依法予以返还。
根据现行的相关法律法规，犯罪分子违法所得的所有财物，都必须进行追缴或责令退赔；
而对于被害人的合法财产，也应当尽快返还；
至于违禁品及供犯罪所用的个人财物，同样需要依法予以没收。
所有没收的财物与罚金，均需按照法定程序上缴至国家财政部门，不得擅自挪用或自行处理。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
首先，根据相关规定，职工基本养老保险的缴纳比率为其工资总额的18%，其中雇主需要承担10%的部分，而职工则需承担剩余的8%这一比例金额。
其次，关于职工基本医疗保险，该项社保基金的缴纳比率为工资总额的2%，全部由雇主负责支付，职工无需承担任何费用。
再者，工伤保险的缴纳比率为工资总额的1%-1.5%，具体的缴纳比例将依据员工所从事的工作岗位的风险程度来确定，同样由雇主全额承担，职工无需分担任何费用。
此外，职工基本医疗保险的缴纳比率仍为工资总额的2%，由雇主负责支付，职工无需承担任何费用。
最后，生育保险的缴纳比率为工资总额的0.5%，同样由雇主全额承担，职工无需分担任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
通常情况下，调整岗位需得到员工本人的同意。
然而，针对工作岗位调动这一议题，我们需要进行细致深入的分析与研究。
譬如说，如果员工无法胜任目前所在的工作岗位，这便成为企业为其调动岗位的常见理由之一。
然而，劳动合同的变更，实际上是指履行该合同的双方当事人对于原有条款作出修改或增加删减的行为。
这种变更主要可以分为协商变更以及依照法律规定强制变更两种情形。
协商变更，就是指双方当事人须经过充分协商一致，最终达成书面协议来实现合同的更改；
而依照法律规定强制变更则是当符合相关法律规定的特定原因出现时，单方当事人可依法向对方提出变更劳动合同的请求（变更后的内容同样需要双方协商一致）。
无论采取何种方式进行变更，都仅限于对劳动合同中的部分内容进行调整，而不能涉及到对劳动合同主体的变更。
因此，在实际操作中，必须确保员工本人同意之后才能实施岗位调动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
此举完全符合法律规范。
当员工遭受工伤后，若用人单位依照法定程序为其付出相应的经济补偿款项后再行解除其劳务关系则属合法行为。
若是在此过程中，用人单位要求解除与伤者之间的劳动合同，那么实际操作中需对其作出一定数额的赔偿。
反之，若未支付任何赔偿款，便构成了非法解除劳动合同的情形，伤者可依据相关证据，向劳动监察部门寻求维权援助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若年满18岁以下之学子，被强制要求参与顶岗实习却未能如愿者，则将面临无法获得毕业证书的困境。
然而，据相关法律规定，青少年在满足个人需求及职业学校许可后，有权利自主选择适合自己的顶岗实习单位。
对于自行挑选顶岗实习机构的学生而言，实习单位需安排专门的工作人员负责指导其完成实习任务，同时该等学生所就读的职业学校亦需指派实习指导教师，以便随时跟踪了解他们的实习进展状况。
然而，对于认知实习与跟岗实习两个阶段的实习计划，职业学校有权进行合理安排，而并非由学生自由选择。
此乃为保障实习质量与规范流程的必然举措。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十四条
未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
第十五条
职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：
（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；
（二）安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；
（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；
（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；
（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；
（六）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

[律师回复] 解析：
1.在飞机处于停机坪维修停放阶段时，必须安排专员进行全方位监护，杜绝任何非航空工作人员接近或登上飞机，以防止可能出现的车辆撞击飞机或者其他形式的突发事故。
2.对于当前正在接受维修服务的飞机，其主要责任方须承担起全面的监护职责。
特别是在飞机定检或者长时间停止使用的过程中，必须严格撤除所有相关的工作梯以及登机梯等设施设备，确保飞行安全。
3.针对需要过夜进行维修作业的飞机，在完成全部维修工作之后，必须向值勤的武警人员办理详细的交接手续。
在此过程中，双方需共同对飞机进行细致的巡视检查，确保飞机状态安全且无任何损坏现象，然后在飞机监护交接情况登记本上签字确认。
4.当飞机需要执行勤务或者飞行任务时，同样需要向值勤的武警人员办理相应的交接手续，并且在“交接本”上双方签字认可，以此来正式接管飞机，确保后续飞行任务的顺利开展。
法律依据：
《关于促进通用航空业发展的指导意见》第十七条
加强适航管理。
按照现有职责分工，国家发展改革委负责6吨/9座及以上通用飞机和3吨及以上直升机制造项目核准，其他项目由省级人民政府核准。
工业和信息化部负责完善通用航空器生产制造行业标准，制定民用无人机生产标准规范。
民航局负责完善通用航空器、零部件的适航标准和审定程序，提升通用航空器型号审定能力，加强航空油料的适航管理，实现适航管理全覆盖。

[律师回复] 解析：
对于食品中存在异物的情况，依据《中华人民共和国食品安全法》规定的处罚措施为：
首先，若尚未达到刑事犯罪标准，将依法没收违法所得以及所涉及的非法生产经营食品，同时还可对用于违法生产经营活动的工具、设备、原材料等物品进行相应处理；
其次，根据违法生产经营食品的货值金额，依法处以相应数额的罚款；
最后，若情节严重，则有可能被吊销相关许可证。
法律依据：
《食品安全法》第一百二十四条第一款第四项
违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；
违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；
货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；
情节严重的，吊销许可证：
（四）生产经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，这是一种违反法律规定的行为。
其次，对于任何存在争议的财产，我们都不得进行转移。
否则，另一方当事人有权向相关部门提出撤销或者宣布转移行为无效的请求。
然而，如果我们要转移的财产并不涉及任何争议，那么这样做在法律层面上是完全合法并且可行的。
但请注意，如果存在不合理的低价格交易、无偿赠与等情况，债权人仍然可以通过司法途径申请撤销这些行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零六条
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。

[律师回复] 解析：
首先需关注贵方在劳动合中的工作岗位协议条款，若此部分内容清晰详尽，则公司不得擅自更改您的职位。
若贵公司欲调整您的职务，应遵循法律程序，并经过充分商讨与您达成共识；
若达不成共识，您有权拒绝接受新的岗位安排。
在此情况下，贵方可以公司未能提供适当的工作环境为由递交辞职申请，并依据劳动法相关规定要求赔偿，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
此外，公司单方面降低您的薪酬待遇也是违法行为，您可据此向公司提出离职申请，并要求其支付相应的赔偿金，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
这无疑是一种严重违反法律规定的行径，并且涉嫌构成猥亵儿童罪。
在这种情况下，您完全有权利向警方报案。
倘若您已经将自己的裸体照片发送给了对方，那么他们很可能会利用这些照片对您进行威胁，实施敲诈勒索，甚至强迫您从事色情行业。
根据相关法律法规，任何以满足自身性刺激需求为目的，通过欺骗、强制或其他不正当手段，要求未成年人拍摄私密部位的照片、视频等并供其观赏的行为，都将被视为构成猥亵儿童罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
若车辆在社区院落中发生碰撞，通常情况下，交管部门并不会介入处理，原因在于此事并不涉及道路交通安全事件，而仅仅是一种普通的民事纠纷。
此类情况下，各方当事人可优先选择通过友好协商来寻求妥善解决途径，如双方无法达成共识，可进一步向事发地的当地派出所报案，由警方负责展开调解工作。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十七条
车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。

[律师回复] 解析：
首当其冲，依据现行法规，我们可将逾期交付房屋所产生的违约金划定为每日应向买方支付买卖总金额的万分之五。
然而，此比例并非固定不变，倘若当事人能够通过平等磋商达成一致意见，违约金比例也可进行相应调整，不限于上述标准。
再者，关于如何适度调整因开发商延迟交付而引发的高额违约金问题，现行法律尚无明确规定，因此赋予了法官或仲裁员充分的自由裁量权。
法律依据：
《民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。