律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇取保候审生完小孩后小孩送人会坐牢吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-10-12 浙江台州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的孕妇取保候审生完小孩后小孩送人会坐牢吗问题解答如下,   取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施,并不代表案件的完结和不会判决刑罚。会不会坐牢还要司法机关进一步审理后判决也知道。不过,依据取保候审的条件来说,能够取保候审一般都是罪行较轻的,判决不会太重。
      法律依据:
      《刑事诉讼法》第七十七条人民、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
      在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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    14 2020-10-12
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孕妇生小孩需要结婚证吗
孕妇到医院生小孩的时候不需要结婚证,家人正常的给孕妇办理住院,然后在生完孩子以后,给孩子办出生证明的时候其实都不需要提供结婚证,真正需要提供结婚证的是生孩子之前,办准生证时要审查结婚证,包括孩子上户都得提供结婚证。
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豪华小轿车消费税如何计算
[律师回复] 解析:
依据《财政部与国家税务总局联合颁布的关于对超豪华小汽车额外征收消费税相关事宜的通告》的明确指示,在原有的“小汽车”类别项目下特地新增了一个子类别——"超豪华小汽车"。
其所针对的消费领域是那些单辆零售价超过人民币130万元(不含增值税)的乘用车及中轻型商用客车,也就是说这些车型都需要被视为子类别“超豪华小汽车”的范畴。
对于这类超豪华小汽车,除了在生产(进口)环节按照现行的税率进行消费税的征收外,还需在零售环节再额外征收10%的消费税。
而负责将超豪华小汽车销售给最终消费者的单位或个人则被认定为超豪华小汽车零售环节的纳税人。
在计算超豪华小汽车零售环节的消费税应纳税额时,我们可以采用以下公式:
应纳税额=零售环节销售额(不含增值税,下同)×零售环节税率。
对于国内汽车生产企业直接销售给消费者的超豪华小汽车,其消费税税率将按照生产环节税率和零售环节税率的总和来计算。
具体的消费税应纳税额计算公式如下:
应纳税额=销售额×(生产环节税率+零售环节税率)。
法律依据:
《增值税暂行条例实施细则》第十六条
纳税人有条例第七条所称价格明显偏低并无正当理由或者有本细则第四条
所列视同销售货物行为而无销售额者,按下列顺序确定销售额:
(一)按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定;
(二)按其他纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定;
(三)按组成计税价格确定。
组成计税价格的公式为:
组成计税价格=成本×(1成本利润率)属于应征消费税的货物,其组成计税价格中应加计消费税额。
公式中的成本是指:
销售自产货物的为实际生产成本,销售外购货物的为实际采购成本。
公式中的成本利润率由国家税务总局确定。
供货商送过期商品商家不知情会怎样
[律师回复] 解析:
商家售卖过期产品所受到的法律惩戒具体包括下面几个方面:
首先,相关的监管部门有权没收商家由售卖过期产品所获得的违法收益以及非法生产经营的食品及用来进行非法生产经营的工具、设备、原材料等各类物品;
其次,如商家违反此项法规的违法所得额低于或等于人民币一万元时,将会面临高达二千元至五万元之间的罚款惩罚;
相反地,若商家的违法所得金额高于人民币一万元,应同时承担货值金额五倍至十倍以内的罚款责任。
另外,如果存在情节特别恶劣的情况,监管部门有权吊销该商家的营业执照以示警示与惩罚。
针对食品过期问题,国家也制定了相应的法规与标准:
首先,若商家所售出的过期食品足以引发严重的食物中毒事故或者其它严重的食源性疾病事件发生,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要缴纳罚金;
其次,如果过期食品对消费者的身体健康产生了严重的危害或者存在其它严重情节,商家将面临更为严厉的惩罚;
最后,如果过期食品的危害程度极其严重,商家可能会被判处七年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
对于商店出售过期产品的处理方式,我们建议您按照以下步骤进行:
首先,如果商家对此事并不知情,您可以尝试与商家进行沟通协商,要求更换或退货;
如果协商无法达成共识,您可以向当地的工商行政管理部门进行举报;
其次,如果商家明知故犯,故意销售过期产品,您可以通过拨打电话的方式向工商部门进行投诉、举报或者申诉,除了要求赔偿您的经济损失之外,您还可以向商家索取价款十倍的赔偿金作为补偿。
综上所述,食品生产经营者应该对变质、超过保质期或者回收的食品进行明显的标识或者单独存放于有明确标志的场所内,并及时采取无害化处理、销毁等措施进行处理,同时要做好如实记录工作,确保每个环节都符合国家法规与标准的要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十三条
【生产、销售不符合安全标准的食品罪】生产、销售不符合食品安全标准的食品,足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
后果特别严重的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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孕妇可以等生完孩子再判死刑吗
孕妇可以等生完孩子再判死刑,罪犯正在怀孕的就必须停止执行,报请核准死刑的人民法院依法改判。最高人民法院的司法解释是具有法律效力的,按照规定执行死刑前发现罪犯正在怀孕的要停止执行,报请核准死刑的人民法院依法改判。
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刑事辩护
劳动法怀孕期间辞退员工补偿多少
[律师回复] 解析:
敬告各位,有关怀孕职工遭解雇之补偿法规标准如下:
将强制给予双倍经济补偿金作为补尝。
再则,经济补偿需依据劳动者在本企业内的服务年限而定,具体而言,凡服务满一整年者,将以该员工每月的平均工资作为基础,额外给予一次性补偿;
若服务超过六个月但未满一整年者,将视为已服务一整年;
反之,若服务期不足六个月,企业将仅向员工支付其半个月薪资的经济补偿。
然而,若员工因受法律特许情况影响而遭公司解聘,则公司对此类情况无需作出赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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孕妇休完产假辞职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
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劳动纠纷
坐牢的影响有多大
[律师回复] 解析:
1.在个人职业发展领域,这类事件可能会产生较为显著的影响。
通常情况下,许多公司或组织会设定特定标准来选择求职者,其中之一便是要求求职者提供由公安机构开具的《无犯罪记录证明》。
如果无法顺利获得此类证明文件,便难以赢得企业的青睐并获得相应的职位聘用机会。
2.除此之外,该事件还可能给家庭成员带来潜在的困扰和挑战。
部分岗位对候选人的亲属背景有着严格限制,如要求其直系亲属历史上无任何犯罪行为;
同时,部分志愿服务项目(如服役)、加入中国共产党、申请国外留学签证以及报考国家公务人员等重要事项都必须提供真实完整的个人履历与背景信息。
如果在此类情况下存在隐瞒事实的行为,一旦被发现,将会面临相当严重的后果。
特别值得注意的是,在国家公共部门任职时,往往需要进行家庭政治审查,这将直接关系到子女未来的职业生涯发展。
法律依据:
《公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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五座车超一小孩可以吗
[律师回复] 解析:
据交通法规明确规定,搭载5位成人及1名婴幼儿的情况属于超载行为。
以常规的五座汽车为例,其最大承载人数为5人,超出该限制即构成超载。
根据相关法律条例,针对超载的私家车,若超员比例未达20%,将会被扣除驾驶员驾驶证分数3分并面临每辆轿车100元的罚金;
而当超员比例超过20%时,相应的处罚措施将会升级至扣除驾照6分以及每辆轿车200元的罚款。
对于营运性质的道路运输车辆,如果所载乘客数量超过了额定座位数的上限,将会被处以200元到500元之间的罚款;
但如果超过额定座位数的20%或存在违规载货的情况,罚款金额将升至500元到2000元之间。
同样地,货运机动车如有超载行为,也将面临200元到500元之间的罚款;
若超载比例达到30%或存在违规载客的情况,罚款金额将升至500元到2000元之间。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条
机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载;
载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可解体的物品,影响交通安全的,应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶,悬挂明显标志。
在公路上运载超限的不可解体的物品,并应当依照公路法的规定执行。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
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孕妇可以拘留24小时吗
按照相关治安管理处罚法当中的法规条文规定:如果犯罪嫌疑人是一名孕妇,那么相关的机关是不可以对她进行治安拘留的。但是,按照我国的刑诉法当中的内容相关规定:犯罪嫌疑人是一名孕妇的情况是可以去申请取保候审 、监视居住,但是并不是说是绝对禁止对孕妇进行拘留或者将其进行逮捕。
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刑事辩护
意外怀孕请假做手术被公司劝离是否合法
[律师回复] 解析:
在我国现行法律规定中,用人单位在员工孕期内是绝对禁止终止与其签署的劳动合同的。
倘若出现上述情况,则该用人单位应当依法向劳动者支付相当于经济补偿金两倍的赔偿款,并为其提供相应的生育津贴以及相关的生育费用支出,这些费用包括但不限于医疗检查费用、生产接生费用、手术费用、住院费用以及药品费用等。
若用人单位已经按照国家规定为员工缴纳了生育保险,那么这些费用将由生育保险基金进行支付。
对于女性员工而言,她们在怀孕期间所享有的权益主要包括以下几个方面:
首先,用人单位不得以任何理由与处于孕期的女员工解除劳动合同;
其次,用人单位需要对孕期女员工的劳动强度和禁忌劳动事项进行严格保护;
再次,用人单位应当根据实际情况,合理安排孕期女员工的工间休息时间或者适当减轻其工作负担;
最后,对于已婚且正在备孕的女员工,用人单位应当避免让其从事可能会影响胎儿健康发育的劳动范围。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
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孕期老公出轨怎么办
[律师回复] 解析:
关于女性在妊娠期间伴侣出轨时应如何应对,根据相关法律规定,女性可以采取以下几种方式:
首先是协商离婚;
其次是通过法律途径起诉离婚;
最后就是认真分析问题所在,积极寻求修复关系的办法。
若女方决定向当地人民法院提出离婚诉讼请求,必须承担对丈夫出轨行为进行举证的责任。
倘若无法提供有效证据证明这一事实,则需要承担由此产生的举证失败的法律后果,此时,法院一般不会做出离婚的判决。
然而,如若女方成功提供了有关丈夫出轨的确凿证据,那么法院将会介入调解。
若双方之间的感情已破裂至无法挽回的地步,法院便会做出解除其婚姻关系的终审判决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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孕妇训话可以让派出所送回吗?
首先,确认孕妇被训话的法律性质属于传唤后进行的训诫,派出所等公安机关根据法律授权,有权传唤公民到派出所进行批评教育等行为,但法律中没有明文规定传唤结束后派出所的送回义务,因此,孕妇可以请求派出所将其送回居所,但派出所没有必须协助的义务。
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婚姻家庭
取保候审法院判刑后多久送监狱
[律师回复] 解析:
通常来说,当一项判决书被正式宣告生效后,接下来便是将罪犯送往监狱服刑的阶段了。
这一过程大约将会持续一个月左右的时间。
从判决书宣布的那一刻开始算起,十日之内为上诉期限,只有过了这个期限,判决书才能真正生效。
而在判决书生效之后,法院会在十天之内出具相关的执行文书并送达到看守所,然后再由看守所负责将罪犯转移至监狱。
然而,由于看守所需要等待一定数量的囚犯才能进行整批转移,因此这一过程可能会有所延迟,从而导致整个流程所需的时间稍长。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
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