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老板拖欠工资不发,可以直接不去上班吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-13 江西上饶
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    可以报警,也可以话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    【法律依据】
    《劳动保障监察条例》
    第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    全文
    11 2020-10-13
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老板不发加班工资可以直接起诉吗?
老板不发加班工资不可以直接起诉,这是由于此时发生的是劳动纠纷,若是想要起诉,首先需要向单位所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁请求。只有是此请求在合理期限内没有被受理,或者仲裁请求被受理,但是当事人对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
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直接问老板工资和加班费的事可以吗?
直接问老板工资和加班费的事是可以的。如果是用人单位不给予员工发放工资,员工可以通过协商的方法和公司达成一致,若无法解决或向当地有关部门报告,申请法律介入,维护自己的合法权益。
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工伤不认定直接老板私了是不行的,这样做对员工风险很大。工人在工地发生事故受伤,即便工地老板主动提出赔偿,也应当先做工伤认定,拿到工伤鉴定书,这样以后在赔偿上发生纠纷,工人维权也有证据。在工伤鉴定后选择私了的,要确保能拿到足额的赔偿款。
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