你好，上班途中出了车祸，责任一半一半，算不算工伤？谢谢

劳动者遭受工伤事故，相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题，在此律师告知广大工伤职工，如果因工负伤，并被认定为工伤，工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿：
1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。
2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。
最后还有一点需要特别注意，即便用人单位为职工缴纳了工伤保险费，但用人单位未自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。

可以算工伤。

算的哈

你好 可以主张

这种情况，可以申请工伤认定哈

你可以准备证据申请工伤认定

可以视同工伤

你好，受伤情况怎么样呢，严重吗，根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

你好，交通事故想认定工伤需要对方的主责或者全责或者同等责任。并且需要满足以下条件：上下班途中上下班时间内发生的。具体的赔偿标准需要先做工伤认定，然后按照你工伤评残的实际等级计算。可以来电或者微信详询我。

可以算做工伤的，只要非主责以上就可以

你好，合理时间，合理路线，非本人主要责任的交通事故，可以认定工伤