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临时工骨折工伤赔偿估

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-14 陕西榆林
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律师解答 共1条
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    您好,关于临时工骨折工伤赔偿估这个问题,我的解答如下, 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
    全文
    10 2020-10-14
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临时工工伤骨折怎么赔偿
按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。骨折一般是在九到十级左右。
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工地临时工骨折工伤赔偿标准是什么?
按照同工同酬的规定,临时工也是和单位建立了劳动关系,也会享受到社保的待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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无合同临时工受伤骨折怎么处理?
没有签劳动合同的临时工受伤骨折了,需要由公司承担相应的赔偿责任,要支付给员工医疗费,误工费,交通费,临时工和正式工享有同样的权利,用人单位需要正常支付员工的工资。
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无合同临时工受伤骨折多久起诉
工伤赔偿属于劳动纠纷,先要进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。
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鼻骨骨折工伤几级伤残?
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 鼻骨骨折十级伤残。赔偿按《工伤保险条例》的规定: 第三十七条 职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
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