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刚签了劳动合同,想毁约,怎么办?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-14 江西上饶
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的刚签了劳动合同,想毁约,怎么办?问题解答如下,   劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果不想就职,可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行,尚未发生法律效力。
      如果已入职,试用期内可以提前3天通知用人单位,试用期后提前30天提出解除劳动合同即可。劳动者不需要承担违约责任。
      《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    14 2020-10-14
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