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南京市拖欠农民工工资最快最直接的解决方法

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-15 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    一般情况下可以通过以下三种途径解决的:
    1、直接与用人单位协商;
    2、向当地的劳动监察大队投诉处理;
    3、径直向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,由劳动争议仲裁委员会仲裁即可。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;    
    3、安排加班不支付加班费的;
    4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    6 2020-10-15
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在司法实践中,对于网络借贷逾期案件的处理也体现了上述原则。例如,在案件【(2015)新民金初字第13号】中,法院判决借款人因逾期还款而需要按照约定的罚息利率支付罚息。同样,在案件【(2022)渝0112民初2741号】中,贷款人对逾期罚息利率有明确约定,借款人未按时支付利息,需要按照逾期罚息利率计收复利。

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