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农民工车窝保险误工费证明怎么开

5w浏览 匿名 2020-10-17 湖北武汉
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律师解答 共3条
  • 李欢律师
    李欢律师
    证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。
    收入状况证据内容可以包括:
    1、具体的收入水平数据;
    2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
    误工时间的证据内容包括:
    1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
    2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
    3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
    全文
    2 2020-10-17
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    咨询相关部门
    全文
    5 2020-10-17
  • 田丁律师
    田丁律师
    每月的工资支付证明,劳动合同等,如无法证明工资收入,只能按照标准
    全文
    9 2020-10-17
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农民工车窝保险误工费证明怎么开?
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车祸农村误工证明怎么开?
农村居民遭遇车祸导致收入减少的,可以向肇事方追讨误工费,这需要提供误工方面的证据。如果有工作单位,就去单位开具收入证明即可,里面写清工资标准及误工时间。如果农民本身没有固定收入就是务农为生,可以到村委会开具误工证明。
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交通事故
由中国最高人民法院审理的案子
[律师回复] 解析:
最高人民法院受理案件的范畴涵盖如下几个方面:
首先是民事与经济纷争案件,其中涉及到的民事诉讼案件主要涉及到公民之间、法人之间、其他组织之间以及这些主体之间由于财产权益和人身权益而引发的纠纷;
其次是刑事案件,这部分内容主要涉及到人民检察院代表国家提起公诉的各类刑事案件;
再者是行政案件,这部分内容主要是指人民法院受理公民、法人及其他组织针对行政行为所产生的不满而提起的诉讼;
最后是赔偿案件,这部分内容主要是指赔偿请求人对行政机关确认具体行政行为违法但却决定不予赔偿,或者对确定的赔偿金额存在异议而提起的行政赔偿诉讼,对此,人民法院应予以受理。
关于最高人民法院的权限,主要包括以下几个方面:
首先是审判权限,这部分内容主要包括法令规定由最高人民法院管辖并认为应当由其审判的第一审案件,以及对高级人民法院、专门人民法院作出的判决、最高人民检察院按照审判监督程序提出的抗诉案件;
其次是核准死刑的权力,这部分内容主要涉及到杀人、强奸、抢劫、爆炸以及其他严重危害社会公共安全和社会治安判处死刑的案件的核准权,最高人民法院在必要时,可以将此项权力授予高级人民法院行使;
再次是对地方各级人民法院与专门人民法院的审判工作进行监督的职能;
另外还包括对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,若发现确实存在错误,有权提起上诉或指令下级法院重新审理;
最后是对刑法分则中未明确规定的犯罪,在适用类推原则上具有核准权;
同时,也会对在审判过程中如何具体运用法律等相关问题,提供相应的司法解释。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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农村车祸误工工资证明需要开吗?
农村车祸误工工资证明也是需要开的,一般有固定收入的就可以直接到用人单位开具,而对于没有固定收入的一般就可以直接到村委会开具误工的证明,从而按照上一年度的平均收入来进行给予。
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交通事故
危险驾驶罪是不是一定会判刑
[律师回复] 解析:
对于涉嫌构成危险驾驶罪的行为人,依照我国相关法律法规之规定,必定会面临刑事制裁。
具体而言,所谓的危险驾驶罪主要涉及在道路上驾驶机动车辆时存在追逐竞驶情节恶劣、醉酒驾驶机动车以及从事校车业务或旅客运输过程中,其严重超额搭载乘客或者严重超越法定规定速度行驶等情况。
然而,若此类危险驾驶行为已经达到犯罪程度,犯罪者通常将被处以拘役的刑事惩罚,同时并处相应罚金的附加处罚措施。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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误工费误工证明怎么开具?
由单位开具,把事故 前三个月的工资表复印一份,加盖单位的公章,并且最好是有单位的财务章,不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明,证明本人在这里工作,平均月工资多少,多长时间没上班。
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工伤赔偿
袭警造成民警死亡是什么罪
[律师回复] 解析:
第一款:
对于情节较轻者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制;
第二款:
而对于违法行为较为严重者,可判处三年至七年以下有期徒刑。
此外,如果行为人使用了枪支、管制刀具等危险物品,或者采取开车撞击等危险手段,使自身及他人安全受到严重威胁时,应加重量刑,处以三年以上七年以下有期徒刑。
第三款:
根据《中华人民共和国刑法》中的【袭警罪】规定,任何对正在依法履行职务的人民警察进行暴力袭击的行为,都将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制;
若行为人使用了枪支、管制刀具等危险物品,或者采取开车撞击等危险手段,使自身及他人安全受到严重威胁时,则应加重处罚,处以三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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误工费工资证明怎么开
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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劳动纠纷
危险驾驶罪保险可以赔吗
[律师回复] 解析:
1.若危险驾驶罪并未引发人员伤亡与车祸事件,尽管无需进行赔偿,但仍将面临刑事罚金的处罚;
因此,在此种情况下,保险公司通常不会承担相关责任。
2.保险理赔事宜将依据危险驾驶所导致的具体后果进行评估,以决定是否予以赔偿。
3.危险驾驶罪所侵害的客体是公共安全,即危险驾驶的行为已经严重威胁到公共安全,给社会大众的生命、健康或财产带来了潜在的风险。
4.从主观层面来看,危险驾驶罪的行为人具有明显的故意性,即明知自身在道路上醉酒驾驶机动车辆,或者在道路上驾驶机动车辆追逐竞驶的行为会对公共安全构成威胁,却仍然希望或放任此类状况的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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农民工师傅误工费咋证明?
在建筑行业基层工作的工作人员大多都是农民出生,在进行工作时难免会因工受伤,从而影响工资收入,但是相关部门规定因工受伤的当事人应当具有误工费的赔偿所得。那么,农民工师傅误工费咋证明呢?根据有关部门的规定,在进行误工费证明的时候当事人依法提交相关材料并书写误工费证明书。
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工伤赔偿
不拖欠农民工工资的承诺是否可信
[律师回复] 解析:
依据法律法规的规定,口头约定的薪资待遇同样具备法律效益。
口头协议虽然并非正式签署的协议,但它是协议的一个类型,且具备相当显著的限制性特点,即不采取书面形式,而是以口头形式订立的协议。
这类协议通常被视为具有法律效力。
口头协议与书面形式的合同相辅相成。
根据相关法律规定,某些类别的合同必须采用书面形式签订,否则必须由第三方当事人提供证明或证言。
法律效力,是指法律所具有或赋予的强制性约束力。
无论是规范性法律文件还是非规范性法律文件,它们都具有一定程度的约束力,要求人们依照法律文件的规定行事。
效力也可理解为某种行为或事实在法律上产生的影响,即能够得到肯定性的法律后果,例如,一份依法成立的合同具有法律效力,能够受到法律的保护。
效力可以进一步细分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
快速解决“劳动纠纷”问题
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工伤保险赔偿程序如何操作
[律师回复] 解析:
工伤理赔的详细步骤包括:
首先,取得工伤保险报告;
其次,进行工伤认定,根据相关法律法规,用人单位应当在事故发生后的一个月内,向当地劳动行政管理部门提交工伤认定申请书;
第三步,进行工伤劳动能力鉴定;
最后,进行赔偿事宜,经过工伤鉴定之后,便可根据工伤认定结果以及鉴定所确定的标准来计算出相应的赔偿数额,并向用人单位以及保险公司提出赔偿申请。
对于工伤伤残鉴定所需提供的材料,主要有以下四项:
第一是工伤认定书;
第二是医疗诊断证明书;
第三是书面的伤残鉴定申请表;
第四是个人身份证明文件。
而伤残鉴定的具体流程则包括:
首先,待伤者完全康复并出院后,准备好上述鉴定材料;
接着,携带这些材料前往鉴定机构提出伤残鉴定申请;
随后,由鉴定机构对伤情进行评估,并出具鉴定意见,同时由鉴定人员签字确认。
总的来说,工伤理赔过程中,必须先取得工伤保险报告,进行工伤认定,用人单位应在事故发生后的一个月内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请书,然后进行工伤劳动能力鉴定,最终才能根据工伤认定结果以及鉴定所确定的标准来计算出相应的赔偿数额,并向用人单位以及保险公司提出赔偿申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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