商标侵权的构成要件包括哪些

[律师回复] 解析：
对于职务侵占涉资二百万元人民币的案件，根据《中华人民共和国刑法》的相关法律规定，应当被认定为“数额巨大”。
根据该法规定，此类罪犯将会面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，且在判决生效后，有可能受到没收个人全部或部分财产的附加惩罚。
在此值得注意的是，对于这些罪行的量刑标准，具体如下所述：
首先，若犯罪嫌疑人系公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用自身职务上的便利条件，将本应归属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到较大程度时，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
其次，若犯罪嫌疑人将属于单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到巨大程度时，则将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，同时还有可能被法院裁定没收其个人全部或部分财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所需的法律证据包括：
能够清晰地揭示涉案人员涉嫌职务侵占行为的实物证据，例如相关物品的凭证；
书证，如各种文字材料；
证人证言，即目击者提供的事件描述；
被害人陈述，也就是受害者对案件过程的讲述；
犯罪嫌疑人与被告人的供词及辩护，他们的陈述与反驳是判断案件事实的重要依据；
鉴定机构的意见，比如对某些物品或信息进行专业检测得出的结果；
公安机关或检察院进行的各项现场调查工作（如勘验、检查、辨认等）所做的笔录，以及在现场收集到的视频和音频资料，或者以电子形式存储的数据等等。
这些都是构成职务侵占罪的关键要素，亦可作为日后追究涉案人员刑责的有力证据。
法律依据：
《刑事诉讼犯》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
对于美容领域的非法行医犯罪行为的认定，通常需要首先考虑到美容机构的工作人员是否具备医生执业资格，如果其在没有取得相关证书的情况下进行非法医疗活动，那么便可以确定其行为构成了违法。
反之，仅仅是打着医疗的名义，实际上却售卖假冒伪劣药品以欺骗消费者获取不正当收益或者违反法律法规过量贩卖被国家明确限制的麻醉药品以及精神药品等情况，这种并非真正意义上的非法行医行为，而应当被归类为欺诈性质的诈骗行为亦或是非法推销假冒药物、违禁麻醉药品及精神药品的违法行为，进而可能会触犯其他相应的刑事罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百三十六条
未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我国现行法律明确规定，在处理职务侵占罪案件时，一般情况下应将其归属于犯罪发生地进行管理，而犯罪地通常便是犯罪嫌疑人所在的公司总部或办公室所在地。
该罪行的主要实施者，既不是行使国家公务权力的国家工作人员，而是作为公司、企业乃至其他组织的在职员工，属于特定范围内的特殊主体。
从主观角度来看，本罪的犯罪行为人具有明显的认知能力，明知是属于单位所有的财产，却选择通过侵吞、盗窃、欺诈等不正当手段来非法占有这些财产。
在此基础之上，犯罪行为人对于他人保管的财产、遗失物或者埋藏物，也会产生占有欲望，并拒绝归还给原主。
从客观方面来看，本罪的行为人主要是利用自身职务上的便利条件，采用侵吞、窃取、骗取等手段，将原本属于单位的财产转化为私人所有。
然而，行为人是否事先持有相关财产，这并不影响本罪的成立。
本罪所侵害的客体，不仅包括国有企业、集体企业以及其他单位的财产权益，同时也涵盖了个体所有的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
若被侵占方欲通过法律途径追回其所失之物，可向当地法院提出民事诉讼请求，申请侵占方返还被侵占财产。
倘若侵占者拒绝执行此项命令，则被侵占方可进一步启动刑事诉讼程序。
对于将他人托管之财物擅自据为己有的行为，如涉案金额达到一定规模且未得到妥善处理，侵占者将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金等严厉惩罚；
而若涉案金额巨大，甚至存在其它恶劣情节，侵占者将可能面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
物业管理费用乃是物业管理企业依据服务协议，为广大物业用户或者所有权人提供各种服务项目时所收取之资金。
通常情况下，这其中包含了公共物业及其配套设施的维保支出以及聘请之物业管理从业人员的薪酬待遇，包括但不限于工资、津贴、福利、保险、制服购置等方面的开支。
此外，还涉及到垃圾清运处理、公共区域花卉绿植的养护费用等。
关于物业费的收取标准，主要划分为一级、二级、三级、四级四个层次。
然而，由于各地的实际情况有所差异，因此具体的物业费收取标准需参照当地物价部门发布的相关信息为准。
对于各类物业而言，其收费标准各异，部分物业甚至受到政府指导价格的约束。
在四级物业费收取标准体系中，除了要求基础设施、公共秩序维护、保洁服务必须达到相应的标准之外，对于房屋管理、设施维修养护、绿化养护管理以及综合管理服务亦有明确规定，物业公司只有满足所有这些条件之后，方能向业主收取相应的费用。
物业管理企业应在其服务区域内的显眼位置或收费点，采用公示栏、公示牌、收费表、收费清单、收费手册、多媒体终端查询等多种方式进行明码标价。
法律依据：
《物业管理条例》第四十二条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
关于帮助网络信息犯罪活动罪行的相关规定，其裁定标准通常是对明确知晓他人正在运用信息网络实施犯罪行为，却依然为其提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，甚至是提供广告推广以及支付结算等便利服务的人员予以定罪量刑。
这一罪行的具体情况可以概括如下：
1.尽管明知道他人正从事违法的赌博游戏活动，而仍然为其提供玩家充值渠道及支付结算业务，且按照一定比例收取手续费的行为；
2.当行为人对他人开设的银行账户有可能被用于进行电信网络诈骗等非法活动有所预见时，却依然协助对方完成银行卡的办理，这种行为在实践中较为普遍，通常是犯罪分子要求使用自己的身份证明办理多张银行卡，并承诺每张银行卡支付相应的费用；
3.行为人在明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为的前提下，为其提供支付结算等便利服务。
关于帮助网络信息犯罪活动罪行的构成要素，主要包括以下几个方面：
1.该罪行的主体为一般主体，即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人；
2.从主观层面来看，该罪行只能由故意构成，过失并不构成帮助网络信息犯罪活动罪；
3.该罪行所侵害的客体是与国家网络安全相关的管理制度；
4.从客观角度来看，表现为行为人在明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为的前提下，为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利服务，且情节严重的行为。
综上所述，对于帮助网络信息犯罪活动罪行情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于一般侵权行为与特殊侵权行为之间的区别，主要体现为以下两点：
首先，在归责原则方面存在显著差异，通常情况下，一般侵权行为遵循过错原则，然而，针对特殊侵权行为则往往采用无过错原则或者是过错推定原则进行处理；
其次，举证责任的划分也有所不同，在一般侵权案件中，受害方需要承担举证责任，而在特殊侵权案件中，侵权方则需承担相应的举证责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十四条
本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。

[律师回复] 解析：
1、纸张申请服务收费规定（根据不同类别）为：
300元人民币/套（依据该类别限制，每一类别仅限申请10件商品。
若申请数量高于10件，则超出部分需额外支付每件商品30元人民币的费用）。
2、对于选择通过电子方式提交申请的用户，我们提供以下收费标准（同样基于适用类别）：
270元人民币/套（在此类别下，最多只允许提交10件商品进行申请。
如提交数量超过10件，每多出一件商品将额外收取27元人民币的费用）。
法律依据：
《中华人民共和国商标法实施条例》第十三条
申请商标注册，应当按照公布的商品和服务分类表填报。每一件商标注册申请应当向商标局提交《商标注册申请书》1份、商标图样1份;以颜色组合或者着色图样申请商标注册的，应当提交着色图样，并提交黑白稿1份;不指定颜色的，应当提交黑白图样。

[律师回复] 解析：
此问题取决于贵司是否选择向警方进行举报。
假如公安部门已经着手调查或者已经正式立案，那么即使贵司决定不再追究此事，公安部门仍然有权力继续展开追责行动，这是他们的法定职责所在。
然而，同样地，公安部门也有权决定是否停止追责，因此您可以尝试与相关部门进行沟通，或者寻求律师的协助以妥善处理此事。
需要注意的是，如果涉及到犯罪行为，那么贵司所出具的不追究声明将被视为无效。
因为职务侵占罪属于公诉案件，其刑事责任的追究必须经过公安机关的侦查、人民检察院的审查起诉以及人民法院的审判程序之后才能做出最终决定，而非由个人自行决定。
因此，这并非是一起自诉案件，个人并没有权力决定是否对他人追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪系属自诉类案件，当事人应直接向当地的人民法院提起诉讼。
在实践中，行为人以非法之手段将受委托的他人财物据为己有，且涉案金额达到一定标准，且拒不归还原告者，将会被认定为侵犯财产罪。
在此情形下，行为人一般可能面临着由法院判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处两年至五年不等的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占犯罪之刑罚处置：
若涉案金额达到犯罪界限之上限（即较大数额）时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的刑事处罚；
若犯罪涉案金额超出较大数额且未达极大量级（即巨大数额），则应判处三至十年不等的有期徒刑，同时也需承担罚金之责；
而对于已经达到极大量级（即特别巨大数额）的犯罪行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实践中，侵占罪亦可适用减刑制度。
减刑是针对被法院判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等四类负责的犯罪者，无论是其犯意是故意抑或是过失，犯罪性质是严重或轻微，其行为是否威胁到国家安全，或是涉及其他类型的刑事犯罪，只要符合法定的减刑条件，均有资格获得减刑。
在此过程中，罪犯本人或服刑地监狱方有权发起申请程序。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
(1)在收到开业申请资料之后，只要这些资料齐备并符合法律规定要求的形式标准，我们就会予以接受；
反之，则将相关资料退还给申请人，请求其补充和校正。
(2)一旦接受了该申请，我们便会立即签发受理通知书；
而如果认为申请不符合规定要求，我们也会发放不受理通知书给出申请人。
(3)在审核过程中，若发现申请存在问题，我们将会发出不予核准通知书。
(4)经过严格的审核程序后，我们会为申请人赋予统一社会信用代码。
(5)在完成赋码工作后，我们会打印出核准通知书。
(6)接下来，我们会将开业信息传输至税务机关，同时也会将相关信息传递到质检部门。
(7)在这个过程中，我们会进行“双告知”操作。
(8)最后，我们会打印出营业执照，并将其交付给申请人。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪与侵占罪，其定罪依据应以犯罪的构成要件为基准。
依照我过《中华人民共和国刑法》之明确规定，对于盗窃数额较大的财物行为，或实施入户盗窃违法行为，其刑罚应处以三年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在某些特定情况下，以下五类案件可视为不构成盗窃罪予以处置：
首先，涉案者为未成年人的（具体年龄段限定于年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人群体）；
其次，已完成所有追缴赃款和赔偿损失的工作；
再次，行为人主动向司法机关自首；
第四，行为人系受他人胁迫参与盗窃活动，且并未实际分享或获取到任何赃物或赃款；
最后，涉及其他情节较为轻微、社会危害性相对较小的案例。
法律依据：
《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
审理盗窃案件，应当根据案件的具体情形认定盗窃罪的情节：
（一）盗窃公私财物接近“数额较大”的起点，具有下列情形之一的，可以追究刑事责任：
1、以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；
2、盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的；
3、造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。
（二）盗窃公私财物虽已达到“数额较大”的起点，但情节轻微，并具有下列情形之一的，可不作为犯罪处理：
1、已满十六周岁不满十八周岁的未成年人作案的；
2、全部退赃、退赔的；
3、主动投案的；
4、被胁迫参加盗窃活动，没有分赃或者获赃较少的；
5、其他情节轻微、危害不大的。
（三）盗窃数额达到“数额较大”或者“数额巨大”的起点，并具有下列情形之一的，可以分别认定为“其他严重情节”或者“其他特别严重情节”：
1、犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯；
2、盗窃金融机构的；
3、流窜作案危害严重的；
4、累犯；
5、导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
6、盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的；
7、盗窃生产资料，严重影响生产的；
8、造成其他重大损失的。

[律师回复] 解析：
若涉嫌犯有“帮信罪”如何判定情节严重？具体表现如下：
1.为超过三名对象提供技术支援或物资协助；
2.在支付结算环节涉及金额高达二十万元及以上；
3.将资金投入广告投放等相关业务且累计达到五万元以上；
4.通过违法行为获取的收益达到了一万元以上；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与了类似的犯罪活动；
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的社会影响和后果；
7.其他可能被认定为情节严重的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：
（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；
（二）发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的；
（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关司法解释所规定的标准来看，盗窃犯罪中，财产损失金额超过10,000元人民币便可以视为刑事犯罪；
然而在某些地区的立案标准则相对较低，财产损失超过伍仟元即可被认定为刑事犯罪。
除此之外，对于侵犯财产罪来说，其基准数额就是构成此类犯罪所需行为对象的最低价值，这个数值是判断侵占行为社会危害性的重要标准，也是刑法判定行为从违法转变至犯罪的关键界限。
在未经授权的情况下，擅自占有他人委托代管的财产，且数额超过一定限额，又拒绝退还原物的，将会面临两年以下幅度内的有期徒刑、拘役或罚金；
若数额特别巨大或存在其他严重情节者，则可能被判处两年以上不满五年的有期徒刑，并且还需要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
人事争议主要涵盖以下几个方面：
首先，是国家行政机关与公职员工在招聘、调动、执行聘用合同时所引发的各种纠纷；
其次，是事业单位与职工在辞职、解雇及执行聘用合同或服务合同过程中所产生的各类矛盾；
再次，是各类企业单位与管理阶层和专业技术人员在履行任命合同或服务合同中产生的纷争；
最后，根据相关法律法规和实施细则的规定，还包括那些可进行仲裁处理的人才流动争议以及其他类型的人事争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
劳务外包行为在法律层面上并不被认可。
所谓“劳动外包”，指的是企业无需对自身雇佣的员工直接实施管理，而由这些员工自由决定如何安排其工作形式及工作时间，该做法并未得到法律的明确许可。
然而，具备相关资质的企业则有权依法派遣劳动者，但不得采用劳务外包的方式。
劳务派遣单位在派遣劳动者时，必须与接受以劳务派遣形式使用劳动力的单位签订劳务派遣协议。
劳务派遣协议中应详细规定派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬及社会保险费用的具体金额及其支付方式，同时还需明确双方在违反协议情况下所应承担的相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。