律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠工资,而且无故停工一个多月。并且前面没有任何的说明。事后一直以财务出差为由不发工资,直到员工上门询问才说公司公账上没钱了。但是依旧不肯发工资。

3.5w浏览 匿名 2020-10-19 广东广州
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律师解答 共3条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    2 2020-10-19
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
    全文
    7 2020-10-19
  • 王飞律师
    王飞律师
    你好!可以申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉,有需要可以电话与本律师详细沟通。
    全文
    9 2020-10-19
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未签订劳动合同而且拖欠工资怎么办?
单位不跟员工签订劳动合同,并且拖欠员工的工资属于违法行为,可以到劳动监察大队去举报,要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时,需要准备好相关的证据,例如单位的工资条,打卡记录,工装等。
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公司拖欠工资而且没有劳动合同怎么办
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不签劳动合同并且拖欠工资怎么办?
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没签劳动合同并且拖欠工资怎么办?
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公司没签劳动合同并且拖欠工资怎么办?
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