醉驾判两个月，因病被看守所拒收这期间可不可以去外地？

[律师回复] 解析：
根据上级单位的要求，各派出所负有不定期地对所辖区域内刑满或拘留释放人员进行探访和诫勉谈话的职责。
因此，派出所致电邀您前往叙谈这一行为既属正常且合乎法规规定。
在取保候审期间，您应严格遵守随传随到的原则，因为公安机关仍在进行调查工作，最终的审判权则由法院行使。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
在处理理赔业务的过程中，保险公司通常会与被保险人直接进行沟通和接触。
按照程序规范，保险公司应先行向被保险人支付理赔款项，然后再由被保险人将此笔款项移交给事件中的受害者。
然而，如果作为被保险人的您不能提交一份详尽无遗且明确清晰地表明你愿意让受害者直接从保险公司领取理赔款的授权委托书，那么保险公司是无法擅自决定并执行理赔款的交付事宜的。
法律依据：
《保险法》第十二条
人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。
财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。
人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。
财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。
被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。
保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

[律师回复] 解析：
在企业的财务账目中，个人所得税应当被记录在“应交个人所得税”这一会计科目之中。
由于该税收是由企业负责替员工承担并进行缴纳的，因此在计算发放给员工的工资额度之时，有必要同时期对其征收个人所得税。
在实际操作过程中需要以借贷记账法进行会计处理，具体而言，就是借记“应付职工薪酬”这一账户，然后再贷记“应交税费——应交个人所得税”以及“现金（或银行存款等）”两个账户。
值得注意的是，我们不应该将个人所得税直接计入到管理费用当中，也不能简单地贷记存款。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
关于退休人士的薪资方面，根据相关法律规定，无需缴纳个人所得税。
具体而言，基本养老金或退休金、离职补贴及生活津贴；
以及福利待遇、抚恤金、社会救助金；
以及保险赔偿等各类款项，均可享受免征个人所得税的优惠政策。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。

[律师回复] 解析：
如何评估精神病患的刑事辨别能力以及行为控制能力：
患有精神疾病且其分辨自身行为和控制能力尚未完全缺失的患者，如果实施了犯罪行为，那么他们仍需承担相应的刑事责任，不过考虑到其病情特殊性，可以适当减轻或从轻处罚。
而对于那些处于间歇期的精神病患者，当其精神状态恢复为常态时进行的犯罪行为，他们也应同样承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
涉及到婚姻中的出轨行为是否能够进行诉讼的问题，根据现行相关法律法规的规定，如果在已婚人士中，有任何一方存在婚后背叛行为并因此导致了与第三者之间的财产纷争，那么他们是有权提起诉讼的。
在证据确凿且充分的前提下，法院将倾向于支持无过错方提出的损害赔偿请求。
然而，需要注意的是，损害赔偿的具体金额应当与所造成的实际损害后果相匹配，并且在司法实践中，赔偿的数额往往不会过高。
当夫妻中有一方出现出轨行为时，另一方在考虑离婚时可能会提出让其净身出户的诉求，而出轨方出于愧疚心理也可能会同意这样的要求。
但是，这并不意味着只要一方出轨，另一方就必须接受净身出户的结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，除去国家法定节假日以外，其余任何时候都应允许被羁押人员的家属提出探访请求。
然而，每名家属每月的探访次数不得超过一次，每次探访的时长也不能超过半个小时。
此外，每次探访时伴随家属的人数不得超过三人。
羁押在看守所内的犯罪嫌疑人或被告人的近亲若欲申请探访，必须先得到案件办理机构的许可，同时还需获得公安部门的批准。
通常情况下，被关押在看守所中的人员将收到关于会面日期、手续以及会面地点等信息的通知，以便他们与自己的近亲进行联系。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法》第三十五条
除法定的节假日外，其余的时间均可探监。
但会见人犯，每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。

[律师回复] 解析：
血液中的酒精含量超越每百毫升三百毫克便意味着当事人已经达到了醉酒状态。
按照现行的法律法规，醉酒驾车被定义为驾驶员在血液中的酒精浓度超过或等于80mg/100mL的行车状况。
依据相应的法律条款，凡是醉酒驾驶机动车辆的个人，将由公安机关交通管理部门采取强制措施使其清醒过来，并吊销其机动车驾驶证，同时依法追究其刑事责任。
此外，醉驾者还需接受五年之内不得再次申领机动车驾驶证的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条第二款
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
倘若网赌活动导致银行账户遭受公安机关冻结调查，并经过深入调查后确认该账户与案件并无关联，那么相关部门应在三个工作日内解冻、解除扣押或撤销冻结，并将资金归还给当事人。
若账户确实涉及到案件相关事宜，当事人则应该积极配合警方调查。
对于所查封、扣押的财产、文件、邮件以及所冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等资产，如经核实确实与案件无关，也应在三个工作日内解冻、解除扣押或撤销冻结，并将其归还当事人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十五条
对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。

[律师回复] 解析：
对于提供赌博场所的行为，将依法给予拘留或者罚款的严厉处罚。
若以营利为主导，行为者有如下情况之一的，则被视为是刑法所定义的“聚众赌博”行为：
首先，组织超过三人进行赌博，并且抽取头寸的渔利数额总和已达到了五千元人民币以上的；
其次，组织超过三人进行赌博，而赌资数额总和已达到了五万元人民币以上的；
再次，组织超过三人进行赌博，参赌人数总和已达到了二十人以上的；
最后，组织中国大陆公民超过十人前往境外进行赌博，并从中获取回扣以及介绍费的。
如果行为者以营利为目的，在计算机网络上创建赌博网站，或者作为赌博网站的代理人，接受投注的，那么这也将被视为是刑法所定义的“开设赌场”行为。
值得注意的是，中国大陆公民在我国领域之外的周边地区进行聚众赌博或者开设赌场，且以吸引中国大陆公民作为主要客户群体的，一旦构成了赌博罪，便可按照刑法的相关规定追究其刑事责任。
此外，如果行为者明知他人正在实施赌博犯罪活动，却仍然为其提供资金、计算机网络、通讯设备、费用结算等方面的直接帮助，那么这种行为将被视为是赌博罪的共犯，应当受到法律的制裁。
在实施赌博犯罪时，如果存在以下情况之一的，将依照刑法的相关规定从重处罚：
首先，行为者具有国家工作人员身份的；
其次，行为者组织国家工作人员前往境外进行赌博的；
最后，行为者组织未成年人参与赌博，或者开设赌场吸引未成年人参与赌博的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪；
开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
该行为涉嫌触犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪行。
根据国家法律规定，此类犯罪将面临如下严厉惩罚：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任；
若情节恶劣者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并需要额外缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
虽然法律明文规定了对于抵押权的实现，抵押权人可以通过与抵押人和解的方式，协议将抵押物折价或将拍卖、变卖抵押物所获得的款项作为优先受偿，然而在实际操作过程中，由于抵押权人和抵押人之间的分歧难以弥合，往往无法就抵押权的实现途径达成共识。
因此，不得不寻求人民法院的帮助，通过请求人民法院对抵押物进行拍卖、变卖的方式来具体实施抵押权。
人民法院在处置查封、扣押、冻结的财产时，应
首先考虑采用拍卖的方式。
若依照法定程序进行拍卖仍未能成功，则可采取变卖、抵债等其他方式。
法律依据：
《民法典》第四百二十条
为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。
最高额抵押权设立前已经存在的债权，经当事人同意，可以转入最高额抵押担保的债权范围。

[律师回复] 解析：
婚姻关系存续期间，若不动产证未注明为单独所有，那么在婚后购得之房屋便视为夫妻共同财富，倘若在离婚之际，须就此房产进行平分支配。
然而，需要注意的是，不动产证的颁发与购置房屋的时间并非绝对意义的吻合。
例如，若房屋是在婚前由个人所购买，而至结婚之后方才将不动产证成功办理完成，在此种情况下，该房产则可视为单独所有，除非不动产证上明确标注了两人的姓名。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在未告知病情的前提下缔结的婚姻，通常并不需要对女方进行经济上的补偿。
若涉及到的只是常规疾病，该婚姻仍然具有法律效力。
然而，当病患所患之症乃民法典中所明文规定的严重疾病时，则这段婚姻自始就丧失了其法律效力。
一般的情况下，仅下列几种特定情形会导致离婚，而无过失的一方可要求对方支付赔偿金：
首当其中的是重婚行为，其次是已婚人士与他（她）人非法同居的现象，再次是实施家庭暴力引发的离婚事件，最后是遗弃或折磨家庭成员的恶劣行径。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
由于缓刑乃一种刑罚执行制度，经宣告缓刑即意味着构成犯罪，故此，获得无犯罪记录证明自然就成为了不可能之事。
值得注意的是，对于获判缓刑的人来说，这同样属于刑事处罚，因此会留下犯罪记录。
而犯罪记录将被永久保存，无法消除。
然而，若犯罪者在实施罪行之时尚未年满十八周岁，同时所处刑期在五年以下，那么法院将会依法对其犯罪记录进行封存。
也就是说，如果你在犯罪时年龄未满十八岁，并且被判处了五年有期徒刑以下的刑罚，那么你的相关犯罪记录应予封存。
一旦犯罪记录被封存，便不得向任何单位或个人提供，但司法机关因办案所需或者有关单位依据国家规定进行查询则属例外情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
当劳动仲裁未能得到妥善执行时，其最终的解决方案将交由法院进行强制执行。
根据我国相关法律法规中的明确规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
举例来说，如果一家公司在经过劳动仲裁委裁定的劳动争议案件中败诉之后，既没有向法院提起诉讼，同时也没有履行裁决所规定的义务，那么该公司的员工便有权利向法院提出强制执行的申请。
根据我国现行法律的规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
而负责受理申请的人民法院，也会依法对此类申请进行处理并执行。
法律依据：
《劳动争议仲裁调解法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 解析：
鉴于我国企业退休人员大额医保事宜，需由用人单位按照退休人员的缴费基数之1％的比例缴纳，而每位员工与退休人员个人则需要每月各自承担2元人民币的缴费义务。
值得注意的是，此项大额医疗保险制度旨在妥善处理参保人员在遭遇重大疾病或重度疾病时所产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用问题。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
在审判阶段结束并被判定有罪之后，犯罪嫌疑人将会被转移至看守所进行拘留收押，通常会在关押约一个月的时间之后被正式移交至监狱接受进一步的司法惩罚。
对于那些余生刑期超过三个月的犯人，他们会不可避免地被转送到监狱中开始服刑。
然而，对于余生刑期不足以达到三个月的罪犯，根据现行法律规定，看守所可以代替法庭执行相关刑罚。
法院应依法向辑押该罪犯的公安机关传递执行通知书以及判决书，而公安机关则需要在收到上述文件之日起一个月之内将该罪犯交付监狱开始履行为其定制的刑罚管理方案。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
《中华人民共和国监狱法》第三十五条
罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
在互联网上购买瞄准镜本身并不涉及任何违法行为，然而若将其用于非法目的如进行偷窥或侵犯他人隐私权，那么便构成了违法行为。
当前市面上的各类瞄准镜并未被明确规定为违法产品，因此从法律角度来看，目前尚未存在明确的法规禁止个人收藏瞄准镜。
然而，这仅限于针对瞄准镜本身而言，如果与其他物品结合使用，或者用于其他不当用途，那么情况可能会有所不同。
此外，需要注意的是，瞄准镜通常配备有特定的夹具，如果数量超过两个且无夹具配套，那么便无法确定是否合法。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第一百二十五条
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪，非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪，非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于正在接受法定医疗期保护的劳动者，雇主有责任承担其薪资福利待遇，包括病假工资和社会保险费等，并确保其享受合法权益。
在此期间，任何解除劳动合同的行为都被视为非法，雇主需按照经济补偿金两倍的标准支付相应赔偿金。
2.若劳动者在医疗期满后仍无法胜任原有工作岗位，雇主可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定进行劳动合同解除。
然而，在执行此项操作时，雇主必须向劳动者支付经济补偿金。
如未提前一个月告知劳动者相关事宜，还需额外支付一个月工资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。