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侵犯公民个人隐私罪,怎么判刑呢?谢谢

3.4w浏览 匿名 2020-10-27 福建泉州
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侵犯个人隐私怎么投诉?
个人隐私被侵犯的,受害人可以收集材料向法院起诉,请法院判决侵权方赔偿损失、赔礼道歉并停止侵犯行为。如果个人隐私被侵犯造成严重后果,受害人还能报警,公安机关介入会根据情况处理,对侵权人治安处罚或者刑事立案。
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婚姻家庭
侵占罪只能自己去法院起诉吗
[律师回复] 解析:
首先,根据我国刑法的明确规定,侵占罪被认定为一种需要当事人事先主动告知的案件类型,因此,此类案件往往只能由当事人亲自向法院提出诉讼申请,而检察院则无法对其进行立案或审理。
其次,本罪的具体立案标准分为两种情况:
第一种为具有较大数额的侵占行为,第二种为具备其他更为严重情节的亦然。按照相关法律法规的规定,侵占案件中,侵占金额若在人民币2万元以上但不足20万元时,便可视为“数额较大”的起点标准;而当侵占金额达到人民币20万元及以上时,则可视为“数额巨大”的起点标准。
最后,关于侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
1.对于犯下侵占罪行且数额较大,却拒绝归还的犯罪分子,应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
2.如果犯罪分子的侵占行为数额巨大或者存在其他严重情节,那么将面临着两年以上五年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
侵占罪立案标准6万判刑多少
[律师回复] 解析:
一、关于职务侵占罪的法律规定:
1.犯罪主体:需具备职务侵占罪的主体资格,即必须是公司、企业或其他单位中的人员。
2.主观方面:本罪在主观方面表现为明知自己的行为会发生侵害公司、企业或其他单位财产的结果,并且希望或者放任这种结果的发生。
3.客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占公司、企业或其他单位的财产,数额较大。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财产的便利条件。
4.立案追诉标准:职务侵占罪的立案追诉标准为六万元人民币以上,属于数额较大,这也是刑事立案的最低门槛。
二、职务侵占罪的量刑标准:
1.数额较大:数额在一百万元以上不满一百五十万元的,属于数额巨大。数额巨大的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
2.数额特别巨大:数额在一百五十万元以上的,属于数额特别巨大。数额特别巨大的,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金的严重刑罚。
三、职务侵占罪的证据收集与认定:
1.调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,以证实犯罪嫌疑人的职务、身份,从而确定其是否具有犯罪主体资格。
2.收集犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的证据材料。
3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。
四、职务侵占罪的退赃退赔问题:
即使犯罪嫌疑人全额退还了职务侵占的款项,仍有可能被判处刑罚。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已经产生,不论是否退回财产,都需要依法定罪量刑。
至于量刑标准则取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪数额较大的,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。对于积极退赃、退赔的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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2023侵犯个人隐私怎么判
(1)如果没有造成一定的后果,侵权人应当承担赔偿责任,一般不构成刑事责任,不需要对行为人判刑;通常是处5日以下拘留或者500元以下罚款;如果情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。(2)侵犯个人隐私有可能构成侵犯公民个人信息罪,犯此罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
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损害赔偿
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侵犯个人隐私判什么罪?
侵犯个人隐私的行为可能构成侵犯公民个人信息罪。根据《刑法》规定,违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,构成侵犯公民个人信息罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。关于侵犯个人隐私判什么罪的问题,下文中将做详细解答。
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刑事辩护
取保候审后从犯怎么判刑
[律师回复] 解析:
在被依法采取取保候审措施期间再度实施新的重罪行为,情节特别恶劣者,应当依法对其执行逮捕。在对罪犯量刑时,必须依据犯罪的真实情况,犯罪的性质、犯罪的情节及其对社会所造成的危害程度,并严格按照《中华人民共和国刑法》的相关规定进行裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
我朋友犯盗窃罪自首怎么办
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪自首者的裁决,法律规定如下:
首先,对于犯下盗窃罪行的自首者,应根据其具体所涉期限和情节,量刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制,初步判定是否要承受罚金。若犯罪数额巨大或者案情严重,刑期将在三年以上十年以下,同时可能被要求交罚金。若是涉及到数目庞大得惊人或者其他极为严重的案子,则犯罪者将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者被没收财产。
然而,在这些基础之上,自首者仍可获得从轻或减轻处罚的机会。尤其是那些犯罪行为相对轻微的人,甚至有可能免于处罚。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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侵犯个人隐私怎么处罚侵权人
侵犯他人隐私权属于违法行为,按照《治安管理处罚法》第42条的规定,有偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
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损害赔偿
职务侵占罪医药怎么处理
[律师回复] 解析:
根据规定,若构成职务侵占罪,数额达到了较大的标准,那么将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应罚金的惩罚;倘若金额巨大,那么罪犯将面对三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁,同样也要面临罚金的处罚;如果犯罪数额达到了极其惊人的程度,那么罪犯就会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒,并且还要承受罚金的责罚。
值得注意的是,职务侵占罪的成立必须要达到数额较大的标准,换言之,只有在实际非法侵占了公司、企业以及其他单位的财产,且数额尚未达到较大标准的情况下,才不符合本罪的构成条件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵犯个人隐私有什么处罚
侵犯他人隐私权属于违法行为,按照《治安管理处罚法》第42条的规定,有偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
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损害赔偿
犯强奸罪能判多少年
[律师回复] 解析:
首先,根据现行法律法规,任何侵犯他人性自主权的行为,都将受到严厉的制裁。
其中,强奸罪是一种最为严重的犯罪行为之一,它的法律后果包括判处3年至10年不等的有期徒刑;如果情节特别恶劣,则可能面临10年以上,甚至是无期徒刑或死刑的判决。
其次,对于与未成年人发生性关系的行为,法律同样采取了严格的惩戒措施。
依据相关规定,这种行为将被判定为强奸罪,并根据案件具体情况予以严惩。通常情况下,此类罪犯将被判处3年以上10年以下的有期徒刑;而在情节严重的情况下,他们有可能面临10年以上,甚至是无期徒刑或死刑的惩罚。
最后,需要强调的是,对于涉及到未成年人的强奸案件,法律会给予更加严厉的打击和惩治。这类案件将被视为强奸罪的特殊类型,并按照强奸罪的标准进行定罪量刑,同时还会对罪犯施加更重的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
职务侵占罪构罪标准最新
[律师回复] 解析:
在我国,如果公司、企业或其它特定机构的职员,趁其职务之便,私自将所在单位的财物据为己有,且此种行为累计价值高达六万元人民币及以上时,那么,这些职员就已涉嫌构成了职务侵占的刑事犯罪范畴,应当依法进行立案追究。在此类情况下,法律依据如下:
1.职务侵占行为,在累计价值达到较大标准(即六万元人民币)的情况下,相关责任人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处罚;
2.而当职务侵占行为累计价值达到巨大标准(即十万元人民币)时,相关责任人则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处没收个人全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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