企业年金的缴费比例是怎么计算的？

[律师回复] 应该不受影响吧，企业是企业，个人是个人

[律师回复] 根据你描述的情况，具体结合你工作的年限，可以主张经济赔偿的，具体可以电话联系。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 讨薪代理费，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，这种情况可以进行补缴。

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
根据我国法律，针对民营企业中出现的职务侵占现象，必须满足以下两个条件方能被判定为刑事案件：
首先，犯罪分子必须是在该公司、企业或者其他关联机构中有职务且具有较大职权的工作人员；
其次，此类人员需要借助自身职位所带来的权力和方便，非法占有、盗取或者使用其他不当手段将所在单位的财产据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
追诉期限自犯罪之日起开始计算；若犯罪行为存在持续或持续状态，则应自该犯罪行为终了之日起予以计算。倘若在追诉期限内再次犯罪，那么前次犯罪所对应的追诉期限将自实施后罪之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
通常情况下，冒用他人身份证信息者将面临三年以下的有期徒刑或拘役的惩罚，同时对其进行罚金的处罚也是必要的。
然而，若嫌疑人有自首和坦白的行为，并且在获利方面情况并不严重，那么他们可能能够避免被起诉。
再者，我们需要考虑到犯罪人的身份问题，在某些特定的案例中，虽然嫌疑人可能构成了帮信罪，但他可能仅仅是一名从犯，根据法律规定，从犯应该受到比主犯更轻的惩罚，包括减轻或免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
在刑法领域中，刑事拘留与附加罚金并无直接关联性。后者的裁定依据主要来自于司法机构的公正审判，而前者则作为刑事诉讼过程中的必要手段之一，其执行范围和执行方式与附加罚金的具体金额以及计算方法并不属于同一个法律范畴。通常情况下，附加罚金的额度及其计算方式会受到法院对罪行严重程度，被告人的经济能力，以及其他相关因素的综合考量。若您希望深入了解附加罚金的具体计算方法，建议您查阅相关的刑事法律法规或者寻求专业法律人士的帮助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十二条判处罚金，应当犯罪情节决定罚金数额

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的有关规定，开设赌场罪的量刑标准主要是参照《中华人民共和国刑法》中所载明的第三百零三条第二款进行实施。在此条款中详细地列举了涉及到开设赌场所涉的各种行为及其对应的刑事惩罚措施。在通常情况下，对于此类犯罪行为，法院将判处被告三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需要缴纳相应的罚金；而如果情节较为严重的话，则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
然而，具体的刑期裁定将会综合考虑到犯罪情节的严重程度、对社会造成的危害以及被告人的悔过表现等多方面因素。
值得注意的是，以上所述仅为基本的法律规定，实际的刑期判决还需要结合相关的司法解释以及具体案件的实际情况来进行综合判断与评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪所涉及的罚金问题，须予以明确。按照法律规定，罚金务必及时足额地上交。若逾期未交纳，国家将依法实施强制征收程序。与此同时，依据罚金缴纳的实际情况，法院将对犯罪分子的悔过诚意进行评估，由此可能产生酌情减轻其刑罚的后果。针对无法全额缴纳罚金的情形，人民法院应在任何时刻发现被执行人具备可供执行的财产时，随时启动追缴程序。若因遭受不可抗力之灾祸导致缴纳罚金确有困难者，可考虑适当减少或免除罚金。
法律依据：
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
在认定盗窃罪行时，如能主动退还赃物，将有助于减轻相应的法律惩罚。
在面对积极赔偿受害者经济损失且得到对方谅解的案例中，需要全面考虑到犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力，以及犯罪分子承认错误和表示忏悔的程度等等多个方面。在此基础上，法院可以酌情减免基准刑法的40%以下作为惩罚；若虽然进行了积极赔偿，但未能获得受害人谅解，法院也可考虑降低基准刑法的30%以下作为惩处；
至于没有进行赔偿，但成功获取受害者谅解的情形，法院同样有可能给予基准刑法20%以下的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
取保候审这项制度并非简单地用以衡量案件的严重程度，而主要是根据犯罪嫌疑人或被告在社会上所存在的潜在风险为基础进行考量。当我们确信在诉讼过程中，该嫌疑人或被告将不会有任何试图逃脱调查、公诉或者审判的行为，并且其行为也不足以对社会产生严重的危害时，便可以考虑采取取保候审的方式。这是一种暂时性的强制手段，其目的在于确保诉讼程序能够顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
关于民营企业涉及受贿犯罪之量刑准则如下所示：
第一种情况是公司、企业内部工作人员凭借职务便利，对他人实施索取财产或非法收纳他人财物等不当行为，为他人谋求经济利益时，应判处五年以下有期徒刑或拘役，若涉及金额较大者，则可能面临五年以上有期徒刑及没收财产的刑事责任；
第二种情形乃行为人违反国家相关法律法规，以各种名目收取回扣、手续费并将其占为己有的，同样适用上述第一款规定进行处罚；
最后一种情况是国有公司、从事公务的人员以及国有公司、企业委派至非国有公司从事公务的人员，如有前述两种违法行为，则依据相应规定进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的数额累积规定，指的是在特定时间段之内，多次实施盗窃行为所涉及到的金额将会进行合并计算，以便准确地确定犯罪情节的严重程度。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，对于盗取公私财产且涉及数额较大或多次犯行的情况，将判定其构成盗窃罪。此处提及的"多次盗窃"，通常意指一年内实施盗窃行为三次及以上的情形；而无论在此期间每一次实施的盗窃数额是否达到了所谓的"较大"标准，均会被刑事定罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，其主要行为人的范畴为在合伙制企业中具有特定职责的从业者，它包括了所有的合伙人和管理者，如经理、董事会成员和监事等人，同时也涵盖了被该合伙制企业雇佣或委任以就管理、经营合伙财产方面进行工作的其他专业人员。这些职业人士凭借着他们在职务岗位中所掌握的资源和优势，非法夺取并占据了合伙制企业的财产，且数额达到了一定的规模，那么这种行为便有可能被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其下属机构中的特定工作人群体，而并非一般的普通公民或组织。这里所称的企业通常是具备独立法人资格的大型机构，而对于缺乏法人资质的合伙企业则无法以职务侵占罪对其进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。