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夫妻共同财产分割怎么确定

4.8w浏览 匿名 2020-10-29 甘肃武威
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夫妻共同财产分割怎么确定
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夫妻共同财产怎么分割 如何分割夫妻共同财产
人民法院在审理夫妻共有财产分割问题时,应当遵循以下的原则:1、男女平等。2、保护妇女和子女的合法权益。3、尊重当事人意愿。4、有利生产,方便生活。
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婚姻家庭
代理财务公司记账费用怎么收取
[律师回复] 解析:
自《最高人民法院关於适用〉中华人民共和国公司法〉若千问题之规定(二)》正式生效实施以来,针对公司清算(此处特指非破产类型的普通公司清算案)案件中涉及到的诉讼费用收取标准问题,业界存在著不同的观点和争议。
普遍而言,人们倾向于将此类案件归为财产性质的案件,并据此缴纳相应的案件受理费。
然而,对于具体的收费标准,则存在著多种不同的看法和建议。
其中,主要包括以下三种观点:
首先,主张根据提起诉讼的股东在公司中所持有的出资比例来确定收费标准;
其次,支持依据公司的注册资本总额来设定收费标准;
最后,也有人提出可以参照公司的总资产数额作为收费基准,同时参照破产案件的收费标准进行适当调整。
法律依据:
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第二十二条
公司解散时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。
股东尚未缴纳的出资,包括到期应缴未缴的出资,以及依照公司法第二十六条和第八十条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。
公司财产不足以清偿债务时,债权人主张未缴出资股东,以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应依法予以支持。
第二十四条
解散公司诉讼案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管辖。
公司住所地是指公司主要办事机构所在地。
公司办事机构所在地不明确的,由其注册地人民法院管辖。
基层人民法院管辖县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件;
中级人民法院管辖地区、地级市以上的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件和公司清算案件。
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非法拘禁后又敲诈财物如何量刑
[律师回复] 解析:
依据数罪并罚之规定进行确认:
首先,如若实施非法拘禁之行为,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
如果存在殴打、侮辱他人等加重情节,那么将会受到更为严厉的惩罚。
其次,若非法拘禁导致他人重伤,将面临三年以上直至十年以下有期徒刑;
如果更不幸地造成了他人的死亡,那就需要接受长达十年以上的有期徒刑。
最后,非法拘禁罪是指未经法律许可而剥夺他人人身自由的犯罪行为,其所侵害的客体是公民的人身自由权。
其次,对于敲诈勒索公私财物的行为,根据其数额大小或次数多少,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金;
而当数额达到特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第六十九条
【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
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夫妻离婚财产分割怎么确定共同财产
共同财产一般有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是民法典第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。共同财产分割以当事人协商为主,无法协商的,可以起诉到法院由法院判决。
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婚姻家庭
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夫妻共同财产分割
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对夫妻共同财产分割进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚姻家庭
确认劳动关系终局裁决的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
1.在劳动保障领域的当事人有提起仲裁需求时,务必在劳动争议发生之日起的一年内向仲裁委员会提交书面申请。
2.仲裁委员会在收到申诉请求后,必须在五日内对于是否接受其立案进行确定。
若决定予以立案,仲裁委员会则须在作出决定之日起的五日内,将申诉申请书副本送达至被申请人处,同时组建仲裁庭;
如决定不予立案,仲裁委员会也应以书面形式发出不予立案通知书,详细阐述不予立案的原因。
被申请人在收到申请书副本之日起的十日内,需要提交答辩书以及相关证据材料。
如果被诉人未能按时提交或拒绝提交答辩书,这并不影响案件的审理进程。
3.仲裁庭在开庭前的五天内,必须将开庭日期、地点等书面通知送达给当事人双方。
若当事人收到书面通知后,无合理理由而未出席庭审,或者未经仲裁庭允许而中途退出庭审,那么对于申请人来说,将视为撤诉处理;
而被申请人则可在缺席情况下进行裁决。
4.仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须在组成仲裁庭之日起的四十五日内完成案件审理工作,如因案情复杂确需延长审理期限的,需报请仲裁委员会批准,方可适当延长,但最长不得超过十五日。
5.仲裁庭在处理劳动争议案件时,首先应进行调解,若调解成功,仲裁庭应依据协议内容制作调解书。
自调解书送达之日起,该调解书便具备了法律效力。
6.当事人若对仲裁裁决结果表示不满,自收到裁决书之日起的十五日内,有权向人民法院提起诉讼。
若在法定期限内未提起诉讼,则裁决书即刻产生法律效力。
7.当事人应对已生效的调解书和裁决书,按照规定的期限履行义务。
若一方当事人逾期未履行,另一方当事人可依法申请人民法院强制执行。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如何收缴职务侵占罪的财物
[律师回复] 解析:
若行为人对所在机构的财产予以非法侵占,且其所得金额在人民币一百万元以上但不足一千五百万元者,那么这便构成了数额巨大的违法犯罪事实。
在此情况下,司法机关可依法决定是否对其实施没收全部或部分财产之处罚措施。
对于在公司、企业或其他各类单位工作的人员而言,如果他们利用职务上所拥有的便利条件,对所在单位的财产进行非法侵占,且所得金额达到数额巨大标准的话,那他们将会面临着至少五年以上的有期徒刑惩罚,同时也极有可能被施行没收全部或部分财产的附加惩戒。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产
第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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夫妻共同财产分割
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和夫妻共同财产分割相关的法律规定。
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婚姻家庭
财务人员恶意扣留工资违法吗
[律师回复] 解析:
在薪资方面,应严格依照双方所签署的合同内容履行支付义务,其中涵盖了基本工资、奖励薪酬、津贴以及佣金等各项应有支出。
若出现任何拖欠或扣除员工薪资的行为,此举无疑是违法的。
对此类不当行为,您拥有权利要求对方全额支付欠款,同时还可额外索取拖欠工资的25%作为经济赔偿。
值得注意的是,若付款期限超出合同约定的15日,便可视作逾期付款行为。
在此情况下,我们强烈建议您尝试通过友好协商来解决争议。
如若协商无果,您有权向单位注册所在地的劳动仲裁委员会提起申诉。
当劳动合同关系终止之际,用人单位有责任立即支付员工薪资,不得违反相关法律法规。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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夫妻共同财产分割
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对夫妻共同财产分割进行了解答,希望能解答您的问题。
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