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企业工伤保险待遇计入基数吗？
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工伤待遇基数如何来确定？
根据现行我国工伤保险条例规定，我国工伤伤残等级赔偿基数为本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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你好，我交保险已经15年了，平常的工资是基本工资和计件分开发的，公司裁员我能得到多少失业金
[律师回复] 你好，你可以得到经济补偿金和失业金失业金具体要算算。单位给补偿吗？补偿是大头，我们可以帮你。
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工伤待遇中如何计算工资基数
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工作两年企业没买社保，住院了无法报销怎么办
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待遇基数工伤的相关法律规定是什么？
《企业职工工伤保险试行办法》 工伤保险待遇计发基数为职工本人工资，职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数;高于当地职工平均工资300%以上的，以当地职工平均工资300%为计发基数。
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诈骗百万以上的，数额定罪多少年呢
[律师回复] 诈骗数额达到百万以上属于数额特别巨大的情形，具体的判决年限需要依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条关于诈骗罪的规定，并结合相关司法解释以及案件的具体情况来确定。以下是对诈骗罪量刑的一般性指引：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：
> 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于“数额巨大”和“数额特别巨大”的具体标准，通常参照最高人民法院、最高人民检察院出台的相关司法解释。例如，《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2011〕7号）第一条对诈骗罪的数额标准进行了规定：
> 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
据此，诈骗数额达到一百万以上属于“数额特别巨大”。对于“数额特别巨大”的诈骗罪，法定刑区间为“十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产”。具体判决多少年，法院会综合考虑以下因素：
1. **犯罪数额**：诈骗金额越高，通常刑罚越重。
2. **犯罪情节**：如是否存在多次诈骗、是否针对弱势群体、是否有预谋策划、是否利用职务便利等。
3. **认罪态度**：如实供述罪行、主动退赃、真诚悔罪等可以酌情从轻处罚。
4. **社会危害性**：犯罪行为对社会经济秩序、被害人及其家庭造成的影响。
5. **是否有自首、立功等法定从轻、减轻情节**。
6. **前科情况**：初犯、偶犯相较于累犯可能得到较轻处罚。
综上所述，诈骗数额达到百万以上的，理论上可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，但具体判决结果还需结合上述各项影响因素由法官依法裁量。在实际案件中，法院会综合评估所有情况后作出公正合理的判决。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：
> 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于“数额巨大”和“数额特别巨大”的具体标准，通常参照最高人民法院、最高人民检察院出台的相关司法解释。例如，《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2011〕7号）第一条对诈骗罪的数额标准进行了规定：
> 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
据此，诈骗数额达到一百万以上属于“数额特别巨大”。对于“数额特别巨大”的诈骗罪，法定刑区间为“十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产”。具体判决多少年，法院会综合考虑以下因素：
1. **犯罪数额**：诈骗金额越高，通常刑罚越重。
2. **犯罪情节**：如是否存在多次诈骗、是否针对弱势群体、是否有预谋策划、是否利用职务便利等。
3. **认罪态度**：如实供述罪行、主动退赃、真诚悔罪等可以酌情从轻处罚。
4. **社会危害性**：犯罪行为对社会经济秩序、被害人及其家庭造成的影响。
5. **是否有自首、立功等法定从轻、减轻情节**。
6. **前科情况**：初犯、偶犯相较于累犯可能得到较轻处罚。
综上所述，诈骗数额达到百万以上的，理论上可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，但具体判决结果还需结合上述各项影响因素由法官依法裁量。在实际案件中，法院会综合评估所有情况后作出公正合理的判决。
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你好，肖律师！我现在在事业单位是一名编外人员，2019年与单位签订了五年的劳动合同。因我区2021年年末出台《事业单位清退编外人员》文件，文件对清退人员的时间和待遇有明确要求。目前我暂时未达到文件清退的时间，但是工资在2021年年末已按文件要求执行。我想咨询您：1.因政策执行，而变更劳动合同工资待遇，我可以要求单位支付赔偿金吗？
[律师回复] 你好，可以要求赔偿mm
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工伤保险待遇基数是什么?对此是怎么规定的?
《企业职工工伤保险试行办法》规定，工伤保险待遇计发基数为职工本人工资，职工本人工资是指职工因工负伤或死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数;高于当地职工平均工资300%以上的，以当地职工平均工资300%为计发基数。
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劳动纠纷
房子的名字是爷爷爸爸现在爷爷爸爸的兄弟孩子来争，他们上诉基本上稳输的吧
[律师回复] 有遗嘱或遗赠吗？如是有继承纠纷，您可以提出具体问题电询，如果老人生前立有遗嘱或遗赠协议，按遗嘱或遗赠协议继承；没有则按照法定继承办理，根据《民法典》第一千一百二十七条规定，第一顺序继承人是配偶、子女、父母。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。如果您还有别的疑问，或者需要法律帮助的，您可以提供更为具体情况进行电询，以便分析遗产的具体情况，我会为您提供建设性和针对性建议。
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我国基本养老保险待遇
在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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