工人在饭堂吃饭因为地面瓷砖太滑了导致摔倒骨折

[律师回复] 你好，算工伤，具体有需要可以打电话跟我联系

[律师回复] 你好，请问涉案金额多少钱吧

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 要看具体的情形，可以要求饭店赔偿，但是否能够得到赔偿要看具体情形。

[律师回复] 有残疾证嘛？作案时，无刑事行为能力不用坐牢，但是民事赔偿你们还是要承担，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5！

[律师回复] 诈骗具体情况电话沟通

[律师回复] 病人最后的死亡原因是什么？诊所诊断感冒并按照感冒治疗有问题？

[律师回复] 解析：
根据我国现行有效之相关法律法规，如若涉及到盗窃此类公共或私人财物犯罪行为，一旦涉案金额达到法定标准，即可能被判定为刑事犯罪并承担相应的法律责任。
其中，对于初犯者，应依据其犯罪事实以及所造成的社会影响程度，合理地给予最低三年以下之有期徒刑惩罚。而针对侵占数额较大的情况，则可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时还需附加罚金。
至于数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁，同样需要缴纳罚金。而对于那些盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的罪犯，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外，对于盗窃公私财物，且数额较大的罪犯，或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的罪犯，也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时还需附加罚金。而对于数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁，同样需要缴纳罚金。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若犯罪证据确凿无疑，“碰瓷”极端恶劣的行为可能被归入寻衅滋事罪与敲诈勒索罪这两大罪状之中。而所面临的具体法律指控究竟为何，则需根据涉案人员的不当行为对何种社会利益造成侵害来加以明确。寻衅滋事罪的主要打击对象为公共秩序，而敲诈勒索罪的侵犯客体则相对复杂，不仅涉及到公私财产所有权的安全，同时还会对公民的人身权利或其他合法权益构成威胁。
值得注意的是，敲诈勒索的行为方式并不仅限于暴力威胁，非暴力形式同样可以构成此罪。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在吸食毒品后驾车并不等同于构成危险驾驶罪。
然而，若此类行为导致了他人生命安全受到严重威胁，尤其是死亡或者重伤，且涉及到当事人对结果的放任态度或者过失考量时，就极有可能被判定为交通肇事罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输的法律规范并因此引发重大事故，致使个人或公私财产生命重大损失的，将面临三年及以下有期徒刑或者拘役惩罚；倘若交通肇事逃逸或者具有其他特别恶劣情形的，定当处罚三年以上七年以下有期徒刑；而对于畏罪潜逃导致他人死亡的罪犯，则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好,你想了解什么问题?

[律师回复] 你好可以拒绝调岗的，如果对方被迫辞退可以要求给经济补偿金。

[律师回复] 你好，你的问题已经被我关注，稍等。

[律师回复] 你好，按照正常程序走就可以了

[律师回复] 饭店违反《劳动合同法》，你可以要求饭店做出赔偿。

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 不是，只要你不抽成就可以了。但不建议这么做，影响生意

[律师回复] 具体是什么问题，请详细描述您的问题，了解情况后给予专业解答