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消案底要几年才能消除?
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拘役几年会消除案底
而案底指的就是刑事犯罪档案记录，这种犯罪记录档案一般存放至公安部门保存，终身存在而不能取消。因此，被判处拘役行的也不例外，其案底会终身保存。
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刑事辩护
被辞退月底离职，发现怀孕了，辞退原因是说已有人替代，但过程中还找我做相关的工作，是否可以仲裁要求公司继续履行合同呢。
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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刑事拘留案底几年消除？
刑事拘留案底是永久不会消除的，此案底是会一直伴随着终身；刑事拘留的行为就是属于强制性的剥夺他人的人身自由，只要证据齐全而且犯罪事实清楚，那么就可以直接向检察院提起批捕，这都是有法律依据的。
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[律师回复] 你好，可以联系我们咨询代理。
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未成年有案底几年消除？
未成年人的案底是不能撤销的，但是会严格保密，一般人看不到案底。我国法律规定，犯罪记录是不能消除的，也就是说会跟着我们一辈子。有犯罪记录的人不仅仅会对自己造成影响，也会对自己的子女造成影响。
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刑事辩护
男方和女方 是男女朋友关系 第一天晚男方自愿消费 第二天男方的兄弟误打误撞和女方聊到了价钱以及地点问题 男方的兄弟告诉了他并且商量过后决定让女方把昨晚的一些消费发给男方兄弟否则 男方兄弟要曝光和女方的谈价钱的聊天记录
[律师回复] 你好，可以报警处理。
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刑事拘留案底几年消除
刑事拘留案底不会消除。拘留属于刑事强制措施，只要受过刑事拘留的，相关资料都会留存备案，但只是刑事拘留没有判刑的，不算是犯罪记录，不会影响当事人生活。
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刑事辩护您好，我想问下产假工资只给最基本的底薪合法吗
[律师回复] 你好，不合法，产假期间应按正常工资标准发放工资，有生育津贴的，可以发放生育津贴
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快速解决“劳动纠纷”问题
几人重伤才是交通肇事罪
[律师回复] 解析：
在确定交通肇事罪中重伤人数时，其判定的具体准则如下所述：
首先，若造成一名人员死亡或三名以上人员重伤，且肇事方需承担事故中的全部或者主要责任，那么法院将量刑起点设定为一年至两年的有期徒刑；
其次，如果导致四名以上人员重伤，并且肇事方同样需要承担事故中的全部或者主要责任，那么法院将量刑起点设定为一年六个月至两年六个月的有期徒刑；
最后，如果仅有一名人员重伤，但肇事方仍需承担事故中的全部或者主要责任，那么法院将量刑起点设定为六个月至一年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在确定交通肇事罪中重伤人数时，其判定的具体准则如下所述：
首先，若造成一名人员死亡或三名以上人员重伤，且肇事方需承担事故中的全部或者主要责任，那么法院将量刑起点设定为一年至两年的有期徒刑；
其次，如果导致四名以上人员重伤，并且肇事方同样需要承担事故中的全部或者主要责任，那么法院将量刑起点设定为一年六个月至两年六个月的有期徒刑；
最后，如果仅有一名人员重伤，但肇事方仍需承担事故中的全部或者主要责任，那么法院将量刑起点设定为六个月至一年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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数额多大才算盗窃罪
[律师回复] 解析：
一般而言，如果涉案金额超过人民币1000元，便有足够的证据进行刑事定罪。
然而，由于不同历史时期和地域的经济发展水平以及社会治安状况各异，因此对于构成盗窃罪所需的立案起点亦有所区别，并不完全统一。
根据相关法律法规，盗窃公共或私人财产，若其犯罪数额达到了“数额较大”的起点标准——即在人民币1000元至3000元之间，即可被认定为盗窃罪。
然而需要注意的是，构成盗窃罪并非仅仅与盗窃金额有关，多次实施盗窃行为、进入他人住所实施盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等情形，即使其数额尚未达到上述规定的标准，仍有可能被判定为盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
一般而言，如果涉案金额超过人民币1000元，便有足够的证据进行刑事定罪。
然而，由于不同历史时期和地域的经济发展水平以及社会治安状况各异，因此对于构成盗窃罪所需的立案起点亦有所区别，并不完全统一。
根据相关法律法规，盗窃公共或私人财产，若其犯罪数额达到了“数额较大”的起点标准——即在人民币1000元至3000元之间，即可被认定为盗窃罪。
然而需要注意的是，构成盗窃罪并非仅仅与盗窃金额有关，多次实施盗窃行为、进入他人住所实施盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等情形，即使其数额尚未达到上述规定的标准，仍有可能被判定为盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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刑事拘留案底几年消除？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于刑事拘留案底几年消除？的问题带来帮助。
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刑事辩护醉驾取保候审一年了没消息什么原因
[律师回复] 解析：
关于取保候审一年以上仍无任何进展的情形，可以从以下几个角度进行分析：
首先需要明确的是，取保候审的最长时限为十二个月，在期限届满之际应当自动解除，无需进行其他操作；
然而，如果在这十二个月内并未接收到开庭审理的正式通知，那么我们应该考虑到两个可能性，即检察机关或者公安机关依据相关法律法规对案件进行了正式撤销，当然也有可能因为证据不足而终止调查，但这种情况通常不会公开披露出来供外界知晓；
最后，若经过漫长的等待后既未收到开庭通知亦无私自撤案的官方声明，那么此时被取保候审人就必须及时向监管部门提出申请，要求变更强制措施以维护自身合法权益。
值得注意的是，取保候审期限的结束并不意味着案件的终结，公安机关仍然有权继续展开侦查工作，一旦掌握充足的证据，便有可能将案件移交至检察机关进行审查起诉。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
关于取保候审一年以上仍无任何进展的情形，可以从以下几个角度进行分析：
首先需要明确的是，取保候审的最长时限为十二个月，在期限届满之际应当自动解除，无需进行其他操作；
然而，如果在这十二个月内并未接收到开庭审理的正式通知，那么我们应该考虑到两个可能性，即检察机关或者公安机关依据相关法律法规对案件进行了正式撤销，当然也有可能因为证据不足而终止调查，但这种情况通常不会公开披露出来供外界知晓；
最后，若经过漫长的等待后既未收到开庭通知亦无私自撤案的官方声明，那么此时被取保候审人就必须及时向监管部门提出申请，要求变更强制措施以维护自身合法权益。
值得注意的是，取保候审期限的结束并不意味着案件的终结，公安机关仍然有权继续展开侦查工作，一旦掌握充足的证据，便有可能将案件移交至检察机关进行审查起诉。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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快速解决“刑事辩护”问题
怎样才能算猥亵罪
[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的法律定义及构成要素，我们可以作如下简要概述：
首先，从犯罪主体角度来看，该种犯罪的实施者应为普通公民而非特定人群。
其次，该罪名的主要侵害对象系他人的性自由权利，是其不可剥夺、不容侵犯的人权之一。
第三，就主观意图而言，强制猥亵罪的实施者必须具有明确的故意心态，即明知自己的行为会对他人造成伤害或痛苦，却仍然为之。
最后，从客观行为方面来看，该罪行通常表现为采用暴力手段、威胁恐吓或者其他非法方式，强行对他人进行猥亵的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
关于强制猥亵罪的法律定义及构成要素，我们可以作如下简要概述：
首先，从犯罪主体角度来看，该种犯罪的实施者应为普通公民而非特定人群。
其次，该罪名的主要侵害对象系他人的性自由权利，是其不可剥夺、不容侵犯的人权之一。
第三，就主观意图而言，强制猥亵罪的实施者必须具有明确的故意心态，即明知自己的行为会对他人造成伤害或痛苦，却仍然为之。
最后，从客观行为方面来看，该罪行通常表现为采用暴力手段、威胁恐吓或者其他非法方式，强行对他人进行猥亵的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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解除取保候审哪天办理手续
[律师回复] 解析：
取保候审的解除程序通常需要三个工作日方可完成。
当取保候审的期限即将届满时，执行机关应在期满之日起十五日之前以书面形式通知决定机关，由决定机关对是否解除取保候审或变更强制措施做出决定，并在该决定生效前再次以书面形式通知执行机关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审的解除程序通常需要三个工作日方可完成。
当取保候审的期限即将届满时，执行机关应在期满之日起十五日之前以书面形式通知决定机关，由决定机关对是否解除取保候审或变更强制措施做出决定，并在该决定生效前再次以书面形式通知执行机关。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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偷拿饭店物品用人单位解除劳动合同有工资吗
[律师回复] 解析：
对于劳务派遣工而言，其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。
因此，若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇，他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。
依据相关法律法规，经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
对于劳务派遣工而言，其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。
因此，若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇，他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。
依据相关法律法规，经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题