7月27日入职，11月4日收到被辞退通知书。辞退理由为试用期多次工作失误造成较大经济损失，但公司无法提供有效证据。约定试用期时间为三个月，入职至今未收到劳动合同，并且公司试用期未缴纳社保。公司每周上六天班，无加班工资。与用人单位沟通无果，表示保留起诉我对公司造成经济损失的权利。入职前约定实习期工资5000元，转正后工资6000元，采购岗位，有五险一金，有微信聊天截图作证。本人诉求一个月的工资6000元，以及半个月的经济补偿3000元，周末加班工资1000元，补缴五险一金。

你好，怀孕7个多月能判离婚吗

通过介绍人去工人打工，日结，无合同，工作半月左右，下班途中出现车祸死亡，工厂负什么责任，赔偿多少钱

我的妻子通过介绍人到乡镇食品厂上班，工资日结，工作半月左右，在今年3月5号下午下班途中出现车祸当场死亡。问一下律师，工厂能赔偿多少钱，

现在被告方，在调解书超过还款日期都未还款，在什么时候可以申请强制执行

其他租客在我不在家的情况下偷偷进入我的房间

16岁入室偷盗怎么处罚

7个人合伙开了公司，但是起了纠纷，其他三个人没有退股，也没有注销公司，但是私下做了同行竞争，可以起诉吗

您好！被诈骗的款已追回一部分并已做了退回笔录现已有4个月了，大概要多久能退回到账

你好，房屋未交房且目前有业主入住，现在小区未有物业，目前房开想甩手不负责，恐小区公用电及电梯停永，对住户出行造成不便，该如何维权？

您好，单位没有给三薪，公司说需要证明三薪日上班了

离婚4年还可以重新分配财产吗

我本年3月离取，分司4月发上年奖金，但公司以我已离职为理由拒绝发放奖金

你好 我工伤是在今年4月16受伤的，我到5月3号才去厂里才让签工伤申请报告的，那这个可以吗？

律师，你好，想请教一件事： 我在3月21号被通知考核到4月底，考核没过最迟5月底走人。然后这期间我因为家里有事，3月31到4月15日请假了，后面回来上班，5月初发现怀孕了，然后告知了公司，现在公司要辞退我，说我怀孕是在考核期外了，公司不管怀孕的事，现在就是说我没有达到考核的内容，就可以辞退我。这合理吗 我是做外贸的，他们说，我业务能力没达到，跟单员的职责也没做到，说做的文件有错，差点造成损失， 然后我自己也反思了下，我有一段时间经常中午晚到30分钟左右，这算是严重错误吗？能得到三期赔偿吗

你好，我目前在公司以入职满六个月但不足一年，未签劳动合同，未交社保。请问可以得到什么赔偿

醉驾导致事故，需要入狱

我被同学忽悠做平台损失4万多，且都是微信转账给同学试问可否追回

你好！交通事故认定书13个月零11天还拿不到，各种理由的拖，请问有没有投诉电话可以打

你好，如果有家长进入学校教室辱骂学生，违法吗，可以报案么

你好，就是我家临时工人在上班途中骑车受伤了，1点30上班，他1点27受伤的，算工伤吗