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企业年终奖可以分次领取吗
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企业员工辞职后有年终奖吗
年终奖其实就是职工工资的其中一部分，是属于劳动报酬的部分，《劳动法》中明确指出不能=够克扣或者是没有理由的拖欠劳动者的工资，不然劳动行政部分就可以责令公司支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并且还可以责令公司支付赔偿金，甚至还对公司以侵害劳动者合法权益来论处。
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劳动纠纷出国务工，对方向我收取押金，中途我发现对方无法按照招工简章上所述按时支付工资，我提出退反护照和押金的请求，对方表示押金一份不退
[律师回复] 你好，请问押金一共多少钱
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年终奖是企业的法定义务吗
年终奖的发放不是用人单位的法定义务。年终奖具有非标准工资的属性，是否发放年终奖由用人单位根据公司的经营情况，结合劳动者个人表现，决定是否发放，因此，是否发放年终奖，是用人单位的经营管理自主权，并非用人单位的法定义务
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劳动纠纷
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企业辞退员工有没有年终奖
企业辞退员工有没有年终奖?年终奖发放前被辞退的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。
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劳动纠纷我工作给经理，店长，说了，回家有事，说了两次，我走了，他们不给发工资
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
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[律师回复] 如果前女朋友知道，可以追究你侵犯她隐私的责任
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企业辞退员工是否可以要年终奖
公司辞退员工是否还需要发放年终奖，需要看具体情况。如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就算是在发放年终奖之前将员工辞退了，也应当按照双方的约定或者公司规章制度中的规定支付对应数额的年终奖。
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劳动纠纷检察院检察院的检察官叫我退赃，可是我目前真的有困难只能先交一半结果会怎么样？我已经取保候审快一年了
[律师回复] 可以详细咨询法律问题，具体情况
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发放年终奖是企业的法定义务吗
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您好！我签署了合作协议，里面没有相关培训内容单方面终止协议违约罚款内容，是有责底薪现在我觉得这个公司不太靠谱我不想去就职违约吗需要交罚款吗？
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
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