老板派去给另一个工地拉货，另一个老板给钱，是劳务还是雇佣

[律师回复] 交通肇事，逃逸，终身禁驾

[律师回复] 你好，具体什么情况请说

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[律师回复] 你好，拖欠工资可以劳动仲裁G

[律师回复] 如果母亲已经继承了公婆的一部分遗产，您作为子女享有法定继承的权利。如果还有部分遗产没有完成继承手续，需要法院诉讼确定母亲可以继承的财产份额继而发生转继承。

[律师回复] 您好，一方不知情且没有用于共同生活，不算

[律师回复] 你好，这个要看具体情况，是盗窃？还是职务侵占？

[律师回复] 解析：
所谓“袭警”行为，意为使用暴力措施对正处于执法岗位上的人民警察实施突如其来的人体侵犯，干扰人民警察依法开展证据收集与调查工作等等。
对于那些拒绝履行中国政府在各种严峻险情状况下所颁发的法律规定与命令的行为，将受到严厉的处罚：
予以警告或最高指导200元人民币以下的罚款；
若情节较为严重者，将面临五天至十天不等的拘留期限，同时还可附加相应的罚款，最高上限为500元人民币以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
侵占罪的主要针对客体为金钱等具有经济价值之物品。
侵占罪的核心犯罪客体即为他人所交付予自身保管的财物，包括但不仅限于金钱。
在侵占罪的具体实施过程中，将他人所遗忘的物品或被掩埋的物品非法据为己有的行为也属于其范畴之内。
若构成侵占罪，通常会面临二年以下的有期徒刑、拘役或相应的罚金处罚。
侵占罪的定义为，以非法占有为目的，将原本应由他人代为保管的财物、遗忘物或掩埋物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在为深入了解案件真相而必须处理其中涉及到特殊技术领域的特定问题时，我们将依据法律规定，委任或征聘具备相关专业知识和技能的人士来参与鉴定工作；
经过鉴定，这些鉴定人员应出具明确且具备权威性的鉴定意见并签字确认。
如若鉴定人故意提供虚假的鉴定意见，他们将依法承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十六条
为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。
第一百四十七条
鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。

[律师回复] 解析：
这种行为不能被归类于盗窃范畴，而应被视为诈骗罪行。
所谓诈骗，即指以非法占有他人财产为主要目的，采用虚构事实或掩盖真实情况等手段，从而获取数额较大的公共或私人财物的违法犯罪行为。
而盗窃则是指以非法占有他人财产为目的，通过盗窃公共或私人财物，从而达到一定数额标准或多次作案、入室盗窃、携带有武器盗窃以及扒窃公私财物等方式进行的犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事这一犯罪的立案标准包括以下四个方面：
第一，肆意殴打他人且情节严重恶劣者；
第二，无任何正当理由地追逐、拦截、侮辱、恐吓他人且情节严重恶劣者；
第三，采取强制手段强取豪夺或者任意毁损、占用公私财产，情节极为严重者；
第四，在公共场合肆意喧闹引发骚乱，使得公共场所秩序遭受严重破坏者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于普通盗窃案件，警方通常会依据相关法规，以盗窃罪的名义进行立案调查与处置。
一般而言，盗窃罪的量刑是根据涉及到的财物价值来决定的，如果涉案金额超过了3000元人民币，那么这便属于盗窃罪中的"数额较大"范畴。
根据相关法律规定，这类情况将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还可能面临着罚金的处罚。
但是，如果通过进一步的侦查工作发现，涉案人员具备以下条件之一，那么经由县级以上公安机关负责人批准，经侦部门就有权力宣布破案，同时制作呈请逮捕报告书，并将其移交给本局预审大队进行审查起诉，从而追究犯罪责任人的刑事责任。
至于派出所办理案件的具体流程如下：
首先，公安机关接到报案后，需要对案件进行审查，只有当案件符合立案条件时，才能得到公安机关负责人的批准，进而正式立案。
反之，如果认为依法不应追究刑事责任，也需要经过县级以上公安机关负责人的批准，才能够不予立案。
其次，在已经批准立案的情况下，立案单位应当合理安排警力，迅速开展侦查工作。
在侦查过程中，公安机关有权根据实际情况，运用各种侦查手段，包括秘密手段以及采取相关的强制措施，以便于查明案情、收集证据，最终抓捕犯罪嫌疑人。
最后，经过侦查，如果发现涉案人员具备上述破案条件之一，那么经县级以上公安机关负责人批准，经侦部门就可以宣布破案，并制作呈请逮捕报告书，将其移交给本局预审大队进行审查起诉，以此追究犯罪责任人的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若您所签署的劳动契约中并未明确规定工作地点的调整事宜，则雇主无权未经您本人同意，擅自将您迁移至其它行政辖区内任职。
在这种情况下，您有权拒绝此种安排。
若公司决定单方面解聘与您的关系，则该行为便构成了违反法律法规的解除或者终止劳动合同的行为，此时，您有权利向该公司提出要求，让其承担双倍经济赔偿的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
若在打架过程中，无心误伤了前来劝阻的人员，此情况并不符合故意伤害的定义。
要构成故意伤害罪名，行为人须明确知晓自身的行为将可能引发对社会造成危害的后果，且抱着积极追求或放任其发生的主观心态。
然而打架误伤拉架人的情况下，行为人对于误伤的结果并未持有上述的心理状态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于劳动者在完成工作任务之后却无法获得应有的薪酬待遇这一情况，可以尝试采用如下一些应对策略：
首先，建议您积极主动地与相关方进行协商，以期达成合理的解决方案；
其次，如果对方属于用人单位性质，那么您可以考虑向当地劳动行政管理部门投诉或者依法提起劳动仲裁程序，以此来维护自身的合法权益；
最后，倘若贵方为个自然人，那么您还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求其判令被告支付相应的报酬。
以上几种方式都有助于劳动者有效地捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的。

[律师回复] 解析：
若借款人未能按期偿还债务，通常情况下不会被认定为侵占罪。
侵占罪这是一项以非法占有他人财产为主要特征的犯罪行为，表现方式通常为擅自将受委托保管之物或者未经许可地点的拾得物或埋藏物非法据为己有，且其非法所得数额达到一定标准，不愿意进行归还，这种行为便构成了侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
员工将外来货款用作薪酬替代并以此构成职务侵占罪行。
在国有性质的公司、企业或者其他国有的单位机构内担任公职的人员以及这些单位向非国有性质的公司、企业及其他单位派遣从事公务活动的人员，如有上述行为，应依相应的法律法规论处定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
日常生活用品的涵盖领域极其广阔，其中包括了众多门类繁多的商品类型：
如各类百货、时装与配饰、鞋子和帽子、纺织制品以及其原料、针织品及其原材料、厨房用具（包括炉具、烹饪器具、餐具及其他相关设备）、卫浴洁具、日用杂货、化妆品及个人护理产品，此外还包括其他琳琅满目的日常用品类别，例如钟表、眼镜、箱包、照明设备等。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十五条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司的经营范围用语应当参照国民经济行业分类标准。

[律师回复] 解析：
在当前我国现行的相关法律法规中，尚未就交通肇事罪设定附加罚金的相关条款。
然而，若涉案人员最终获判缓刑，依然需承担相应的民事赔偿责任，而非仅仅承担刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。