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吉林省丧葬费怎么计算

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-11-05 广东汕头
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律师解答 共1条
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    解答如下, 【法律意见】
    职工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    丧葬费领取流程:
    带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;
    如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据;
    可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案;
    子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室;
    调出死者档案后,其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章;
    工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资;
    办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章;
    办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章;
    其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算,办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
    全文
    7 2020-11-05
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吉林省丧葬费怎么计算
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吉林省退休金计算公式是什么?
吉林省退休金计算公式是:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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吉林省2023年退休金计算方法是什么
在吉林省退休金的计算方法是用基础养老金加个人账户养老金,个人账户养老金一般是用退休的时候养老保险个人账户当中的存储额除以计发月数,基础养老金的计算公式比较复杂,总的来说,跟缴费年限吉林省上年度在岗职工月平均工资收入都有关系。
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吉林省律师收费标准
代理民事诉讼案件:(一)不涉及财产关系的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限;(二)涉及财产关系的案件,按争议标的额比例,在规定的幅度内,分段按比例累加收费:诉讼标的额 收费比例:1万元以下 (含1万元) 500元—1500元/件;1万元至10万元(含10万元) 2%—5%。
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诉讼仲裁
山东省合同诈骗罪立案追诉标准是多少
[律师回复] 解析:
根据山东省的法律法规,如果涉及到合同诈骗行为并且金额超过了2万元但未满20万元的话,那么这就被视为金额较大的案件,必须按照相关规定进行立案和起诉处理。
对于此类案件,法院通常会判处被告人3年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能会对其施加罚金的惩罚。
然而,如果合同诈骗的金额达到了20万元以上但未满100万元的话,那么这就被视为金额巨大的案件,法院将会判处被告人3年以上10年以下的有期徒刑,同时还会对其施加罚款的惩罚。
当合同诈骗的金额已经达到了金额巨大的标准时,如果存在任何一种以下列举的情况,那么这就被视为“其他重大情况”,法院将会判处被告人3年以上10年以下的有期徒刑,同时还会对其施加罚款的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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怎么计算丧葬费
丧葬费赔偿额 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘6个月。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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江西省侵占罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
侵占罪系指行为人在主观上具备非法占有之目的,实施了将受托自己保管之他人财物、被遗失之物品或被掩埋之物品非法占为已有,且该等行为导致财物数额达到一定程度,且行为人对于归还此等财物予以拒绝,进而触犯刑法的犯罪行为。
关于侵占罪的构成要素主要包括以下几点:
第一,客体要件。
本罪侵犯的客体乃是他人财产的所有权;
第二,客观要件。
本罪在客观层面上表现为行为人将他人交付给自己保管的财物、被遗忘之物品或被掩埋之物品非法占为己有,且数额较大,同时行为人对归还此等财物予以拒绝;
第三,主体要件。
本罪的主体为一般主体,凡是年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体;
第四,主观要件。
本罪在主观方面必须出于故意,即行为人明知属于他人交付给自己保管的财物、被遗忘之物品或被掩埋之物品,却仍然非法占为己有。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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吉林省人身损害残疾赔偿金怎么计算?
吉林省人身损害残疾赔偿金按照具体的案件的受害者的损害程度进行认定,并且需要按照具体的情况还有伤残的等级进行处罚,按照城镇的居民人均可支配收入或者农村的人均收入进行计算。
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损害赔偿
未签订劳动合同双倍工资计算怎样计算
[律师回复] 解析:
在劳动法律法规之中,对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时,必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而,若用人单位违反该规定,未能与劳动者签署无固定期限劳动合同,则需从应签署无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为:
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是,并非所有涉及劳动纠纷的案件,劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议,以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议,才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时,如果当事人不愿意进行协商解决,或者协商无法达成一致意见,或者达成和解协议后却不履行,那么他们可以向调解组织提出调解申请;
同样地,如果当事人不愿意接受调解,或者调解无法达成一致意见,或者达成调解协议后却不履行,那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
而对于仲裁裁决结果不服的,除了相关规定另有规定的情况之外,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
上虞中学审计流程是怎样的
[律师回复] 解析:
1.精心策划审计项目计划。
审计机构需依据国家宏观经济环境及审计工作的实际状况,对未来一段时间内的审计工作目标、任务重心以及保障措施等方面进行预先规划,从而制定出科学合理的审计项目计划。
2.严谨细致地做好审计准备。
根据已经确定的审计项目计划,组建相应的审计团队,并在正式开展审计工作之前的三个工作日内向被审计单位发送审计通知;
若面临特殊情况,需得到本级人民政府的特别批准,审计机构方可直接持有审计通知展开审计工作。
上级审计机关应对统一组织的审计项目编制清晰明了的审计工作方案,每一个审计小组在实际操作审计之前都必须进行深入的审前调研,编制具体细化的审计实施方案。
3.细致严谨地实施审计过程。
审计工作人员须通过对会计凭证、会计账簿、财务会计报表等相关数据的审查,查阅与审计事项密切相关的文件、资料,对现金、实物、有价证券等进行详细检查,同时向相关单位和个人进行全面的调查,以获取充足的审计证据,并按照预定要求编写审计日记,整理审计工作底稿。
4.严格谨慎地完成审计终结。
审计小组在完成针对审计事项的审计工作之后,应向审计机构提交其审计报告。
在该审计报告提交至审计机构之前,应当征求被审计对象的反馈意见。
审计机构接到审计小组的审计报告后要进行认真审议,然后提出审计机构自己的审计报告;
对于那些违反国家法律法规的财政收支、财务收支行为,如果依法应当给予相应的处理、处罚,审计机构将在其法定权限范围之内作出审计决定或向有关主管机关提出处理、处罚的建议。
法律依据:
《中华人民共和国审计法》第八条
省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关,分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下,负责本行政区域内的审计工作。
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