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工伤后补缴社保是按工资表还是社会保险缴费量

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-06 安徽马鞍山
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    工伤保险待遇自申报参保成功的次日生效。若员工在工伤待遇生效前发生工伤的,单位应按规定先到地税部门为职工补缴工伤保险(补缴手续请具体咨询地税局12366)后,向社会保险行政部门申请工伤职工待遇资格确认。用人单位未参保职工工伤后补缴参保的,凭社会保险行政部门出具的《工伤职工待遇资格审核确认书》及其他相关资料提出待遇申请,社保经办机构按规定支付补缴后如下项目费用及工伤保险定期待遇:
    (一)补缴后新发生的住院伙食补助费及转外就医的交通、食宿费;
    (二)补缴后新发生的、符合《条例》规定的工伤医疗费及旧伤复发、医疗依赖的医疗费康复费和辅助器具配置费用;
    (三)一至四级伤残职工的伤残津贴、生活护理费用;
    (四)工亡职工的供养亲属抚恤金。工伤职工补缴工伤保险费后,其一至十级伤残职工的一次性伤残补助金、五至十级伤残职工解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金、五至六级伤残职工的伤残津贴以及工亡职工的丧葬补助费、一次性工亡补助金暂不列入工伤保险基金支付范围,应当由用人单位支付。
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    11 2020-11-06
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社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗?
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。
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合同事务
敲诈勒索罪与招摇撞骗罪量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
需要具体问题具体分析。若某案件满足了适用缓刑制度的法定标准,则可依法判处被告人缓刑。关于对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪主体,只要同时符合下列四个严格规定的条件,就可以给予他们缓刑的判决:
第一是罪犯所犯下的罪行情节不太严重;
第二是罪犯有认错悔罪的良好表现;
第三是根据司法评估结果显示,罪犯再次犯罪的风险比较低;
最后一点是,宣告缓刑不会给其所在社区带来任何重大负面影响。在宣告缓刑时,可以根据罪犯的犯罪性质,同时禁止他在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他进入某些特定的地区、场所,以及与某些特定的人员进行接触。对于那些被宣告缓刑的犯罪分子来说,即使他们还被判处了附加刑,这些附加刑也必须要继续执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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海上盗窃罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》对于盗窃罪的相关处罚条例所做出的明确规定,主要内容如下:
首先,针对那些在盗窃行为中,涉及到的公共财物或私人财产的金额达到特定标准的犯罪嫌疑人,或者是那些多次进行盗窃活动、选择进入他人住所以及携带武器进行盗窃等不同形式作案的人,在定罪量刑时,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需按照相应规定,额外面临罚金的处罚;
其次,如果犯罪嫌疑人在实施盗窃行为过程中,涉及到的金额达到了巨大的程度,或者存在着其他严重的情节,那么他们将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚;
最后,如果犯罪嫌疑人在实施盗窃行为过程中,涉及到的金额达到了极其巨大的程度,或者存在着其他特别严重的情节,那么他们将会被判处十年以上的有期徒刑,甚至可能会被判处无期徒刑,同时还需接受罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
湖南危险驾驶罪多久结案
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于涉嫌犯有危险驾驶罪的被告人实施取保候审之后,通常需要经过长达12个月的时间才能够顺利地完成法律程序并结案。而在这个过程中,取保候审作为一项暂时性的法律措施会一直伴随被告人,直到一年期满或者是正式结案之际才会依法撤销这项制度,从而将被告人的司法行为从取保候审的限制性规定中解脱出来。
值得注意的是,取保候审这一做法仅仅是刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人采取的一种临时性强制措施,其有效期被严格限定在了十二个月之内。在此期间内,任何情况下都不能够停止对案件的调查、起诉以及审判等环节的进行。
至于具体的审结期限,则需要由公安机关、检察院以及法院三方共同商议并最终决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗,劳动者遭遇此种情况如何维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司不按照工资缴纳社保违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不按照工资缴纳社保违法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
故意伤害罪要如何量刑
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,这是一项触犯中华人民共和国《刑法》,并直接违反国家宪法保护公民人身权利和民主权利相关条款的犯罪行为。其核心特征在于行为人蓄意实施非法的、对他人身体健康构成严重威胁的行为。这种行为在刑法学上被归类于侵犯公民人身权利、民主权利罪的范畴之内。对于故意伤害罪的量刑标准,依据我国现行《刑法》的明确规定,具体伤害情况以及所造成的损害程度各异,因此量刑标准亦会相应调整。《刑法》第二百三十四条详细阐述了故意伤害罪的量刑原则。
首先,若行为人故意伤害他人身体,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。在此量刑范围内,如被害人受伤程度接近轻微伤、社会影响较小、被害人存在过错或是被告人全额赔偿被害人经济损失等情况,基准刑通常为拘役刑或管制刑。
其次,若行为人故意伤害他人导致他人重伤,则应判处三年以上十年以下有期徒刑。若行为人故意伤害他人身体致人重伤但尚未达到残疾标准,或损伤程度与轻伤标准较为接近时,基准刑一般为有期徒刑三年。
最后,若行为人故意伤害他人致人死亡,或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾者,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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公司未按实际工资缴纳社保怎么办
走进社会以后,谁都会找工作,然后去上班,进入一家公司就意味着要工作,一家正式的公司会带给员工非常多的福利,那么公司未按实际工资缴纳社保怎么办?公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。运用法律保护自己。
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劳动纠纷
故意伤害罪要如何量刑
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,这是一项触犯中华人民共和国《刑法》,并直接违反国家宪法保护公民人身权利和民主权利相关条款的犯罪行为。其核心特征在于行为人蓄意实施非法的、对他人身体健康构成严重威胁的行为。这种行为在刑法学上被归类于侵犯公民人身权利、民主权利罪的范畴之内。对于故意伤害罪的量刑标准,依据我国现行《刑法》的明确规定,具体伤害情况以及所造成的损害程度各异,因此量刑标准亦会相应调整。《刑法》第二百三十四条详细阐述了故意伤害罪的量刑原则。
首先,若行为人故意伤害他人身体,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。在此量刑范围内,如被害人受伤程度接近轻微伤、社会影响较小、被害人存在过错或是被告人全额赔偿被害人经济损失等情况,基准刑通常为拘役刑或管制刑。
其次,若行为人故意伤害他人导致他人重伤,则应判处三年以上十年以下有期徒刑。若行为人故意伤害他人身体致人重伤但尚未达到残疾标准,或损伤程度与轻伤标准较为接近时,基准刑一般为有期徒刑三年。
最后,若行为人故意伤害他人致人死亡,或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾者,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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抢劫和抢夺罪量刑标准最少判多久
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对于抢劫公共和私人财物且金额达到一定程度者,根据法律规定,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并同时惩罚罚金;若金额巨大或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而如果金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
在有故意犯罪前科或者存在以下任何一种情况时,量刑标准将以有期徒刑一年作为基础,每增加一种情况,刑期将增加六个月,同时,如果涉及到具体金额,每增加170元,刑期也会相应地增加一个月:
(一)抢劫残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人的财物;
(二)抢劫用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等方面的款物;
(三)一年内实施抢劫行为超过三次以上;
(四)利用正在行驶中的机动车辆进行抢劫活动。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。有故意犯罪前科或有下列情形之一的,以有期徒刑一年为基数,每增加情形之一,刑期增加六个月,有数额的每增加170元,刑期增加一个月:
(一)抢夺残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人的财物的;
(二)抢夺救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等款物的;
(三)一年内抢夺三次以上的;
(四)利用行驶的机动车辆抢夺的。
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社会保险缴费申报表怎么填
社会保险缴费申报表是按照用人单位的实际情况填写的,缴费申报表当中要求用人单位填写的信息包括单位的名称,单位的类型,纳税人的邮编,社保号码,开户行等基本信息,比如单位的类型属于事业单位,在单位类型当中填写事业单位即可。
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危险驾驶罪由法院直接判决么
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刑事案件的审理流程包括以下环节:
首先,案件将在审判长的主持下进行开庭仪式。审判长需确保各方当事人均已如期出席并确认了各自在案件中的身份。
然后,公诉方与辩护律师将按照各自的职责权限,开展证据收集及出示工作,同时有权向法庭提出传唤证人出庭作证的请求。在完成上述步骤后,进入法律程序的关键阶段——法庭辩论以及各被告人或其代表人的最终陈词。最终,由法官根据审理过程中获取的所有信息,作出公正而明确的判决。
值得注意的是,所有的审判过程都必须严格遵守公开原则,以保证司法公正和透明度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
第一百九十八条
法庭审理过程中,对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。经审判长许可,公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。审判长在宣布辩论终结后,被告人有最后陈述的权利。
第二百零二条
宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;
定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
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