注销企业，董事会决议怎么写

[律师回复] 你好具体什么情况可以帮你处理

[律师回复] 可以，如果处罚不合理可以向当地的司法局申请行政复议

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的

[律师回复] 具体咨询律师，详细解答！

[律师回复] 想问下老小区非机动车占位物业居委会不肯解决怎么处理

[律师回复] 交通事故，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好！建议您及时与有关部门反映。

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，拆迁协议签订以后不能反悔，不履行构成违约。

[律师回复] 您好，方便详细说明一下具体情况吗？

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 小学生同伴冲突方面造成伤害的在民事上怎么解决

[律师回复] 你好，可以离婚协议书约定给孩子

[律师回复] 7月1号开始只是说你的入职工作时间，三方协议在部分地区学校是有设置冷静反悔期的，自签订协议日之起就已经正式生效了，要看你是否有约定违约责任

[律师回复] 你好，可以结合实际情况向保险公司核实

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 解析：
按照相关规定，在编公务员禁止在私企担任职务，若有违规行为将受到严肃处理，情节严重者甚至可能被予以辞退；而在编事业单位员工选择在其他公司兼职工作时，必须得到受聘单位及原单位的双重批准，并且不得对双方的工作任务造成任何负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。