律图审稿专业委员会3轮严审

企业培训合同的服务期限

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-06 西藏山南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    全文
    13 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6415位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业培训合同的服务期限
一键咨询
  • 157****7367用户3分钟前提交了咨询
    157****3281用户1分钟前提交了咨询
    177****2388用户1分钟前提交了咨询
    132****8380用户4分钟前提交了咨询
    141****2416用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    143****1580用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    160****8565用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    141****7738用户1分钟前提交了咨询
    177****3135用户1分钟前提交了咨询
    141****2838用户4分钟前提交了咨询
  • 134****4568用户3分钟前提交了咨询
    150****5405用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    152****0701用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    140****5424用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    165****0552用户2分钟前提交了咨询
    174****2281用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    155****6204用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    151****0548用户3分钟前提交了咨询
    158****1334用户4分钟前提交了咨询
    158****0274用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    134****7388用户2分钟前提交了咨询
    170****0540用户2分钟前提交了咨询
    165****2534用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    164****4657用户3分钟前提交了咨询
    157****3831用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    134****4584用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    177****3274用户2分钟前提交了咨询
    150****3183用户4分钟前提交了咨询
    176****7061用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    173****4622用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    163****7201用户3分钟前提交了咨询
    152****5073用户4分钟前提交了咨询
    171****2457用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    134****0155用户3分钟前提交了咨询
    168****0060用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    135****1404用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    146****3632用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    156****0586用户1分钟前提交了咨询
    145****0801用户4分钟前提交了咨询
    174****8385用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    165****4731用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    155****4558用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    134****4154用户1分钟前提交了咨询
    141****2785用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    132****0335用户2分钟前提交了咨询
    158****3727用户3分钟前提交了咨询
    150****6155用户2分钟前提交了咨询
    147****3804用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    134****1807用户2分钟前提交了咨询
    152****8164用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****7484用户4分钟前已获取解答
宿迁181****9947用户1分钟前已获取解答
连云港152****5639用户3分钟前已获取解答
可以就职业培训约定服务期吗
用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
德州职务侵占罪律师收费是多少
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件收费标准,根据各办案阶段明确规定各项费用额度进行计算。具体如下:
1.侦查阶段,每件收费区间为人民币5,000至10,000元;
2.审查起诉阶段,每件收费同样为5,000至10,000元;
3.一审阶段,每件收费范围为人民币10,000至30,000元;
4.对于家庭经济状况特别困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,在上述标准基础上适当下调。(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费则参照一审阶段的收费标准执行。(三)若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始将酌情减少收费。(四)当被害人提起刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准收取。(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6903位律师在线
立即咨询
宝山区职务侵占罪律师收费要多少钱
[律师回复] 解析:
(一)办理刑事案件时,我们将根据各个办案阶段分别计算并确定具体的收费标准。
其中,以下为各阶段的收费明细:
1.侦查阶段:每件收费金额在2000元至10000元之间。
2.审查起诉阶段:同样地,这也是每件收费2000元至10000元的范围。
3.一审阶段:该阶段的收费标准通常在每件4000元至30000元之间。
4.值得注意的是,以上所有收费标准均有下浮空间,且下浮幅度没有限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(三)如果同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段中,从第二阶段开始,我们会适当减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职业培训是否可以约定服务期
《劳动法》第六十八条规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
10w+浏览
劳动纠纷
山东临沂职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
对于职务侵占行为涉案金额达到六万元人民币的情况,根据相关法律法规规定,应在六个月至一年有期徒刑的范围内确定起始量刑点。若该犯罪团伙在此基础上再恶意增加涉案金额两万元,则每增加一次此类情况,便需额外增加一个月的刑期。而对于职务侵占行为涉案金额高达百万元人民币的情况,根据相关法律法规规定,应在五年至六年有期徒刑的范围内确定起始量刑点。若犯罪团伙的涉案金额在六百万元人民币以下,那么每增加十万元人民币的涉案金额,就需要额外增加一个月的刑期;但如果犯罪团伙的涉案金额已经超过了六百万元人民币,那么超出部分的每增加五十万元人民币,也需要额外增加一个月的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
快速解决“刑事辩护”问题
当前6631位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业能否要求员工赔偿培训费?
对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理:1、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用,这是前提条件。2、一般而言,只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,一般不得要求其赔偿已出资的培训费。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪77万判几年
[律师回复] 解析:
在处理职务侵占罪的相关审判过程中,刑罚的确立应依据个案的真实情况与涉及到的违法资金总额来决定。主要包括以下几个方面的内容:
1.若违法资金达到数额较大的标准(即三万元以上但不足一百万元),则将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的处罚。
2.如果犯罪所得资金达到了数额巨大的标准(即超过一百万且不满一千五百万元),适用的刑罚可能为三年以上十年以下有期徒刑并附加罚金的准则。
3.最后,若涉案资金累积至数额特别巨大的范畴(即超过一千五百万元),那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪32万判几年
[律师回复] 解析:
在涉及到职务侵占罪的案件中,倘若涉案金额达到了三十万元人民币的程度,那么根据我国相关法律法规,犯罪嫌疑人将会面临着三年以下有期徒刑或拘役的制裁,同时还需缴纳相应罚金作为惩罚;而若是公司、企业或其他机构中的员工,在履行职务过程中,利用职务之便,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额较大者,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时也需要承担相应的罚金处罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于涉案金额特别巨大者,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
培训服务期和劳动合同期限是多久
法律制度并没有强行规定培训服务期以及劳动合同的期限,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的期限可以是固定期限,也可以是无固定期限,甚至可以按照完成工作任务的时间确定劳动合同的期限,培训服务期也是用人单位跟员工协商确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4108 位律师在线,高效解决问题
企业与员工签订劳动合同约定培训期限合法吗?
企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般的用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。 如用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业技术培训,并支付了培训期间的各种费用以及提供培训期间各种费用发票,劳动者辞职,用人单位就可要求劳动者支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
公安的刑事拘留期限是多久
[律师回复] 解析:
在我国,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定及公安部门内部管理制度,刑事拘留的时限一般最多不得超过14天。但是,若犯罪嫌疑人存在流窜作案、多次作案以及团伙作案等恶劣情况,则受公安部门对其调查取证工作的复杂性影响,拘留时长可延长至37天。此外,对于公安机关依据法律法规作出并执行的刑事拘留措施,拘留的时限实际上是按照法律分别设定的公安机关向人民检察院提交批准逮捕申请的时间及人民检察院对该申请进行审查并批准逮捕的时间之和来计算的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6622位律师在线
立即咨询
职务侵占罪主体是否要求正式员工
[律师回复] 解析:
在我国,职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工,其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而,犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件,非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产,才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此,职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群,他们主要包括以下三个类别:
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事,但需要注意的是,这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的;
第二类则是上述公司中的其他管理层人员,如经理、部门负责人以及普通职员和工人;
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员,例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应